CSR專區

內場 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 外場 1.介紹菜單、帶位、點餐 2.工作區域和設備的清潔以及保養

蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐

1.學習消防、冷氣等相關風管施工、製作、安裝、配管工程 2.工作地點依案件地區跑 3.無經驗可 意者請直接電洽0926137988游先生預約面試 線上投履歷較慢，歡迎直接來電(廣告勿擾)

水電管路現場施作配置 只需負責施作的部分 不須負管理責任 學徒，半技工，技工

1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 整理完工後之相關資料並且建檔備查

1. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛輔導與檔案建置及改正作業 2. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 3. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4. 處理工地監工交辦的其他事項

1. 品牌與產品廣告、社群影片拍攝與製作 (影片發佈渠道：Ytb、FB、IG、Google廣告...等等)。 2. 能自行撰寫腳本內容，設計合宜的畫面完整呈現影片。 3. 能夠依行銷/企劃需求，迭代影像呈現方式。 4. 願意不斷自我成長，規模化產出兼具質量和品牌精神的影像作品。 5. 重視數據面的建議與分析，優化製作方式與內容。 6. 良好溝通協調能力，具備跨團隊溝通合作經驗。 月休8天 固定休 禮拜日

1.需有獨立思考能力素材設計(文宣、banner、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop　及一般辦公室應用軟體EXCE( 需會熟悉且運用相關函數) 3.電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編) 4.簡易協助商品情境拍照與修圖、產品攝影，影像處理 5.協同企劃案的發想與撰寫/行銷企劃案的規劃與執行 6.勞健保.週休2日.見紅就休.不定時員工聚餐 7.完整激勵獎金制度 (1)績效獎金 (2)開發獎金

1.需有獨立思考能力素材設計(文宣、banner、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop　及一般辦公室應用軟體EXCEL( 需會熟悉且運用相關函數) 3.電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編) 4.簡易協助商品情境拍照與修圖、產品攝影，影像處理 5.協同企劃案的發想與撰寫/行銷企劃案的規劃與執行 6.勞健保.週休2日.見紅就休.不定時員工聚餐 7.完整激勵獎金制度 (1)績效獎金 (2)開發獎金

不是廣告徵助理 來現場叫你做業務❗️ 負責公司內務、車輛進出登記、跑行政機關（公司會配車） 歡迎無經驗的朋友（希望會開車） 有任職過同業 俱經驗佳❗️無經驗亦可 若有協助業務同仁銷售另加薪3000～5000 試用期滿有考核，為了優秀的團隊著想 能力不足薪水也會不足，謝絕無心賺錢的朋友 ⚠️工作絕對不是坐在辦公桌前打電腦 完成店長交代事項、協助業務同仁整理廣告文案 努力的最大意義，是讓自己隨時有能力跳出自己厭惡的圈子。 人，有一半以上的時間都在工作 若不想生活一成不變，或許你可以試著跨出這 一步 沒有人一開始就適合做業務，只有自己願不願意嘗試開始 有發現自己討厭一成不變，討厭內容一直重複的工作嗎？ 不要再做無謂的事情，羡慕同儕、羨慕IG網紅網帥的生活、羨慕隔壁鄰居 會羡慕是因為你從沒想過改變自己 你也可以的，為什麼只剩下羨慕？ 生活不是單行線，此路不通趕緊拐彎 做業務並不困難，困難的是自己的行動力。 【業務及業務助理都是公司最大的資本】 教育訓練,三節禮金,業績獎金，公司產品優惠價。 大本公司提供大 1良好工作環境。 2.完善的成長空間。 3.完整的教育訓練。 4.具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 6.完善的升遷制度，選賢人不取閒人。 【獎金制度】 1.每月全勤獎金 2.鑑車獎金。 3.售車獎金。 4.年終獎金。 5.買車獎金。 6特殊表現同仁獎勵。 7.業績獎金。 【休閒福利】 1.月聚餐。 2.年終尾牙。 3.中秋節烤肉活動。 4.免費供應飲料.咖啡 點心,泡麵。 【休假制度】 1.月休四～六天 2.出國旅行(可休長假）。 3.產假(陪產假）。 4.婚喪喜慶假。 以上假期若提前告知均不扣薪。 【教育訓練類】 1.說話技巧課程。 2.淺能開發課程。 3.體能課程。 4.膽識訓練課程。 5.業務銷售技巧課程。 6.廣告平台銷售課程。 以上參與各項訓練課程費用由公司全額付擔。 【其他】 1結婚禮金。 2.生育禮金。 3.住院慰問金。 4.喪葬慰問金。 5.生日獎金。 6.案件結案獎金。 7.各類業績獎金。 當然有試用期，若抱著領底薪的心態也可以，但就一個月，希望別浪費彼此寶貴的時間

做業務從兼職開始～ （無經驗可） 願意學，老闆親自手把手教你從0到有❗️ 每天上班三小時 一個月輕鬆多賺2萬業績獎金 另也應徵 純公司助手（負責汽車美容）辦事效率佳 時薪300沒問題！ 上班時間彈性，不用綁死死，同事人人好相處

負責煎台、炸台生產的工作

負責煮飯、切菜，打飯。 清洗碗盤、打掃等收尾性工作。 油炸食材 月休七天、排休 年資滿一年、七天特休、四天年假 供兩餐，每餐80元 享勞健保、意外險、生日禮金、業績分紅

👍薪資45000含勞健保 ▪️需有職業牌駕照 每日依照排班表配送（收） 依照顧客需求下貨 駕駛三噸半小貨車 皆配 ✔️升降帆布及尾門 ✔️電動拖板車 每台車皆有車隊卡可加油

誠徵無經驗新人或是轉職、二度就業人才，6個月３萬5仟元業務補貼(含行銷費)～ 沒經驗不用怕，學長姊和店長會帶你成交～ 公司規模大，永續經營理念且福利完善～ 要賺錢找業務的工作最有機會，無經驗都能領高獎金 要成長找業務的工作最有空間，主動被動收入的魅力 要學習找業務的工作學的最廣，學習涵蓋領域最廣 想挑戰年收入百萬，選擇房仲業你絕對會有機會！ 想挑戰年收入百萬，選擇燊鼎地產集團一定有機會！ 選擇比努力重要，相信就一定會看見，沒來過你永遠––不會知道！ 想挑戰年收破百萬的你，不用懷疑，馬上拿起電話打過來，年收百萬就是你！！！

想成為新世代的房仲業務嘛？若您有 電腦專才、影片製作、網紅經營、美工設計 背景或經驗 就有機會搶先錄取!!!!!名額只有三名! 搶先預約面試~ -北台中最強房仲團隊- 台灣房屋健行店-邀請你加入- 【經營理念】致力於美好生活，讓身邊每個人都持續成長 【業務補貼】新人業務保障補貼「3.5萬元/6個月」學習沒煩惱 【彈性工作】彈性排班一月一值、彈性工時，生活工作兩相衡 【師徒搭檔】師傅從頭帶領學習，團隊合作學習成長更快速 【教育訓練】集團講師定時開班授課，店長親自帶領教學操作 【聯賣團隊】台中北區北屯區最大聯賣冠軍團隊，資源共享團隊共好 【培訓晉升】職等升遷、管理職晉升，通過報考，人人有機會當主管 【雲端科技】跟進時代腳步，結合數位科技，提升工作效率 《工作內容項目》 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.不動產估價諮詢服務 4.不動產行情諮詢服務 5.不動產稅務與相關法務諮詢服務 6.專營投資置產店面、商用不動產、土地、豪宅、大樓華廈 《公司福利及制度》 【娛樂】每年定期國內外旅遊，不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、年終展望會 【獎金】菁英獎、龍虎獎、百萬達標、年度競賽，開發獎金等超多項獎勵制度 【休假】月排7天假，員工陪產假、育嬰假、年假 【保障】勞保、健保、員工團保 【補助】現場廣告製作、廣告DM等作業資源 【教育】員工在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座 【其它】免費提供制服、員工生日禮卷、公司建案優惠、租賃物件優惠 結婚補助、生育補助、喪葬補助

不動產經紀人／營業員 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務=【開發買賣案件】 2.收集獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並了解買主及租賃者之需求【媒合配對】 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜【提供合約保障安全】 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利【專業代書辦理過戶】 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式【利率稅費說明】 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

工作內容： 1. 主管崗位學習：負責熟悉並督導櫃檯與房務的日常運作，確保服務流程的流暢及高品質。 2. 設備檢查與故障排除：定期檢查客房內各項設備運作情況，進行簡易維護及基本故障排除。 3. 客訴與危機處理：妥善處理顧客投訴及突發事件，並提出有效解決方案，以維護品牌形象。 4. 營收管理：負責日記帳及月報表的準確製作，協助進行業績追蹤與分析。 5. 團隊管理與培訓：參與並協助人事管理，規劃員工的培訓與成長進步，提升整體服務水準。 6. 服務品質監控：熟悉館內各項設施，定期規劃與進行服務質量檢查。 7. 行政支援：協助處理內部行政事務，確保營運流程有序進行。 8. 跨部門協調：促進各部門間的溝通與協調，共同完成營運目標。

1. 門禁系統 (不限廠牌) . 車道系統 . 監視系統 . 對講系統.網路系統等弱電架設與維護 2. 門禁 . 車道 . 監控.對講系統相關問題即故障排除 3. 具套裝軟體的安裝/移除、備份、還原 4. 具備與客戶溝通協調能力 5. 認真負責 . 獨立作業.願意配合公司要求 . 主管交辦事項及配合加班