本公司應徵大學畢業的教保員或高中幼保系畢業的助理教保員,我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail),面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息,將優先安排面試。 上班地點(1)三重:三重區集美街121號.電:29778696洽可獨立帶班另有獎金
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1.機台操作與生產製造 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境,設備基礎保養 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.其他主管交辦事項
1.控管人員與設備,達成產能及出貨目標 2.監督人員作業,維持作業品質以及進度 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
電動堆高機、拖板車等產品組裝維修測試 及主管交辦事項,
1.第一個月即有日班津貼,可領44000元以上,每月夜班費、假日津貼、教育津貼、年終考績奬金另依規定發給 2.一般病房臨床相關業務 3.夜班津貼:小夜400元,大夜1000元 4.三節獎金、考績獎金另依規定發給 5.另依衛福部夜班獎勵支予津貼
1. 鍋爐及公用系統操作。 2.機台及電氣維修。
1. 提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2. 協助發展電機設備的業務。
1.ERP系統編製傳票及進銷存管理。 2.處理客戶帳款及廠商貨款或費⽤等應收付款項帳務。 3.例⾏性出帳及每⽉固定報表產出。 4.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 5.協助行政作業事項。 6.其他財務會計相關事項。財務報表製作
老人照顧看護服為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等 照顧病患飲食起居、居家打掃、整理環境、送洗病患衣物...等相關工作內容 工作時間:輪班制(班別可議,可包夜班) 日 班:08:30-17:00 08:30-20:30 (8-8 班,含休息時間,加班費另依勞基法計算) 小夜班:16:00-00:30 大夜班:00:00-08:30 ※ 8-8 班若可配合,原則上為固定排班 ※ 班別可依人力與個人狀況討論安排 休假方式:排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇:月薪 30,000 元起(8 小時制) 小夜班、大夜班津貼另計 加班費依法計算 實際薪資依班別、經驗調整 福利項目: 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金 夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 免費長照積分課程
1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。
具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 薪資結構:底薪($30,000-$35,000)+績效獎金
1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
1.確認房務打掃後和保養的房間是否整潔。 2.協助客房和公共區域環境維護。 3.飯店設備、物品、備品管理。 4.協助主管交辦事項 ex.廠商聯絡、機房設備巡視。 5.有飯店經驗者佳。 6.月休依紅字日數。
1. 熟悉Solidworks、機構設計、圖面標註,能獨立完成機械設計。 2. 繪製機構設計圖面,負責各產品工程技術文件之製作。 3. 協助解決製造及製程中的機構相關問題及溝通。
閱讀習慣要從小培養,藉由您的幼兒教育的分享與教育資訊提供,將台灣的閱讀風氣再做提升。歡迎對幼兒教育方面的書籍有興趣、有熱忱者,將書籍分享給有需要的家長,並且樂於在工作中學習與成長,提升自我價值及教育的觀念者更佳。 本公司有出多套幼兒的玩具立體書、兒童美語幼兒立體書、德國進口桌遊、得獎的繪本系列,歡迎喜歡與孩子互動,喜歡幼兒教育分享的人加入我們艾瑪列車。將好書和相關資訊分享給家長們喔~
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1、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3、負責國內業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5、負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6、具備團隊合作觀念,對於目標有高度企圖心。 7、其他主管交辦事項。 8、無經驗可,公司培訓。