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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/27
  • O5602 直營門市業務人員(新竹)
  • 新竹市東區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

  • 4/27
  • O5602 直營門市人員(基隆)
  • 基隆市仁愛區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

  • 4/27
  • O5602 直營門市人員(苗栗)
  • 苗栗縣頭份市
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

  • 4/27
  • O5602 直營門市人員(南投)
  • 南投縣南投市
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

  • 4/27
  • O5602 直營門市人員(澎湖)
  • 澎湖縣馬公市
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

  • 4/27
  • 醫療行政助理
  • 台中市西區
  • 聯和中醫聯合診所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 櫃檯:掛號,收費 診間:協助醫師醫療作業 藥局:協助藥師藥局作業 上班時間8:30-12:00 14:30-18:00 18:00-21:30(排班) 國定假日需輪班

  • 4/27
  • 醫療行政助理
  • 台中市北屯區
  • 聯和中醫聯合診所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 櫃檯:掛號,收費 診間:協助醫師醫療作業 藥局:協助藥師藥局作業 上班時間8:30-12:00 14:30-18:00 18:00-21:30(排班) 國定假日需輪班

  • 4/27
  • 採購人員[專員]
  • 新北市汐止區
  • 宇貫企業有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.依據生產排程及庫存量，執行詢價、比價、議價採購作業，並掌控預算及交期。 2.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4.跨部門溝通協調。 5.具邏輯、溝通能力，負責、能獨立作業。 6.有採購議價經驗者。

  • 4/27
  • T8322 (約聘)專案機弱電工地主任（雙北）
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具工地主任證照 2. 具工程規劃，及施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合, 圖面設備及管線數量估算。 3. 負責分包商施工之監督，工程的執行進度與施工品質與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 6. 工程相關經驗3年以上者。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用 8. 具公共工程經驗者，可獨當一面者佳。

  • 4/27
  • PCBA/系統產品維修(技術員/助理工程師/工程師)(平鎮廠)
  • 桃園市平鎮區
  • 廣積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 電子/電機相關科系畢, 相關電子產品維修工作經驗者 2. PCBA主機板電子電路維修經驗者 3. 具烙鐵,熱風槍...等電路維修工具使用經驗者 4. 電子電路 / 線路圖 示波器量測熟識者佳 5. 網通產品維修經驗者佳

  • 4/27
  • 【寶雅】儲備課長(士林芝山店)
  • 台北市士林區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 4/27
  • 【寶雅】儲備課長(汐止大同店)
  • 新北市汐止區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 4/27
  • 【寶雅】儲備課長(板橋重慶店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 4/27
  • O5602 直營門市人員(台北市大安/中正)
  • 台北市大安區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

  • 4/27
  • O5602 直營門市人員(新店/文山)
  • 新北市新店區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪32K起(底薪31000+區域津貼1000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

  • 4/27
  • O5602 直營門市人員(新北市板橋/新莊)
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪32K起(底薪31000+區域津貼1000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

  • 4/27
  • O5602 直營門市人員(桃園機場)
  • 桃園市大園區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

  • 4/27
  • 【寶雅】儲備幹部(新北市汐止區)
  • 新北市汐止區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 4/27
  • 【寶雅】儲備幹部(東湖康寧店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 4/27
  • 【寶雅】儲備幹部(新北市淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。