CSR專區

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。

1.有倉管相關工作經驗 2.需會使用基本的電腦軟體，例如：Word、Excel，ERP會 ,做簡報...等等。 3.會開堆高機者尤佳 依工作資歷、能力調薪

1.協助製定生產排程，確保生產流程順暢完成 2.追蹤生產進度和工單執行情況，處理異常問題 3.整理生產數據並製作報表，協助主管分析 4.管理物料需求計劃，確保原材料供應充足 5.與生產部門溝通協調，解決工廠運作相關問題 6.協助實施庫存管理，確保庫存安全與準確性 7.支援ISO文件製作與更新，維護品質系統運行 8 . ERP/SFT電腦資料建立

1. 協助新進人員報到、離職及異動作業，準備勞健保加退保資料、員工基本資料表及相關人事文件 2. 負責辦公用品、文具、清潔用品及廠區一般耗材的請購、入庫、領用與庫存盤點，維護物品管理紀錄 3. 設施設備叫修與保養：飲水機、空調、影印機等硬體維護，負責聯繫外部廠商進行定期維護與緊急報修。 4. 協助員工制服及個人防護用品的申請、發放、管理 5. 負責每日信件、包裹、快遞之收發與登記 6. 負責公共區域之日常巡檢、環境維護及清潔督導。 7. 彙整廠商請款單據，編製請款單並交由財務部核銷。 8.移工宿舍環境與硬體監督管理： • 環境衛生：定期進行宿舍巡檢，督導移工落實垃圾分類與房內整潔；定期安排消毒除蟲。 • 設施設備維護：負責宿舍水電、冷氣、熱水器、飲水機之定期保養、叫修與工程進度追蹤。 • 安全管理：定期抽查寢室是否違規使用高功率電器以防範火災。 9. 移工生活行政支援： • 辦理移工入住、退宿點交與床位分配。 • 協助追蹤並記錄移工宿舍違規事項（如抽菸、賭博、深夜喧嘩），並回報給人資或生活管理員（房長）。 10. 主管交辦事項。

月休10-11天 【非摸魚班】 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

物業管理工作穩定，不用擔心減班無薪假，歡迎有服務業經驗的你加入我們的行業~ 1.協助業主交屋作業 2.住戶資料建立 3.水電過戶協辦 4.瓦斯掛表協辦 5.裝潢施工協助申請作業 6.社區櫃台/吧檯服務 7.社區電腦文書作業 8.重視團隊合作

【工作說明】 1. 工作時間：08:00~17:00 2. 休假時間：依現場主管安排 3. 無經驗可，有經驗佳 4. 依工作經驗進行核薪作業 5. 需配合加班 【工作內容】 使用AutoCAD繪製 1. 防水施作：打除、泥作 2. 模板組立拆除：鋼筋植筋、綁鋼筋、鋼筋綁紮 3. 配管作業：電力管路預埋配管、排水系統管路預埋配管 4. 主管安排工作執行 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。

負責土木工程現場管理，掌握施工進度與工程品質。 協助施工圖說核對、工程數量計算及相關資料整理。 協調施工廠商與現場人員，處理施工相關事宜。 協助現場安全管理及主管交辦事項。 休假制度：月休 8 天

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【工作內容】 1.擔任實驗動物照護及使用委員會專任秘書。 2.安排實驗動物照護及使用委員會會議議程，及撰寫會議紀錄。 3.動物實驗/研究計畫案件行政審查、送審、發函相關事務。 4.分派案件與動物室獸醫師、委員審查及退還(需補件)計畫主持人。 5.實驗動物使用隻數統計、飼養管理費及租借費用統計等。 6.協助動物照護及使用委員會SOP之彙整與編排。 7.辦理實驗動物及使用委員會委員講習及開課課程業務。 8.製作農業部年度監督報告。 9.協助辦理農業部「動物科學應用機構現場查核」評鑑。 10.動物實驗研究計畫文件檔案的管理、調閱、銷毀相關作業 【徵才條件】 1.國內不限科系大學畢業，若為生技、資訊、動物科學、生物等相關科系尤佳 2. 具備耐心、良好的溝通能力、細心謹慎 3. 熟悉word、excel 等文書處理軟體 【薪資待遇】第一年學士待遇36175元/月起，包含勞健保、額外還有年終1.5個月獎金(依工作月份比例)。每年調薪依年資計算最高達44090元/月。

🔰工作內容： · 堆高機操作、貨物裝卸、上架、盤點 · 協助倉庫理貨工作-收貨、上架、理貨、揀貨、補貨作業、驗收作業（需久站走動） · 協助貨品包裝作業 ⭐工作長期穩定，不是短期臨時工⭐ 🔰薪資： ➡️早班08:00-17:00 時薪210+60（10月檔期津貼）=270 ➡️午班14:00-23:00 時薪215+80（10月檔期津貼）=295 ✅堆高機日津貼：$100~$200 (依每日實際操作時數計算) ✅堆高機出勤津貼：$800~$1200 (每週出勤時數達標發給) 🔰工作地址（楊梅倉）：桃園市楊梅區和平路576號 ✅排休（月休8-10天） ✅享勞保、健保、團保 ✅免經驗/二度就業可 🔰應徵方式： ★手機點以下網址加LINE報名➡️ https://lin.ee/NeZMii6 ★或LINE+好友搜尋➡️@tw997102(要加@唷) 加了後請截圖傳訊，將有專人速速回覆唷!!

🔰工作內容： · 堆高機操作、貨物裝卸、上架、盤點 · 協助倉庫理貨工作-收貨、上架、理貨、揀貨、補貨作業、驗收作業（需久站走動） · 協助貨品包裝作業 ⭐工作長期穩定，不是短期臨時工⭐ 🔰薪資： ➡️早班07:00-16:00 時薪210+65（10月檔期津貼）=275 ➡️晚班16:00-01:00 時薪220+80（10月檔期津貼）=300 ✅堆高機日津貼：$100~$200 (依每日實際操作時數計算) ✅堆高機出勤津貼：$800~$1200 (每週出勤時數達標發給) 🔰工作地址（威獅倉）：桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 🔰工作地址（仁美倉）：桃園市楊梅區梅獅路395巷168號 ✅排休（月休8-10天） ✅享勞保、健保、團保 ✅免經驗/二度就業可 🔰應徵方式： ★手機點以下網址加LINE報名➡️ https://lin.ee/NeZMii6 ★或LINE+好友搜尋➡️@tw997102(要加@唷) 加了後請截圖傳訊，將有專人速速回覆唷!!

1. 變電設備之裝設、檢修、保養與故障搶修 2. 工作環境與設備之清潔與維護 3. 主管交辦事宜 4. 具備電力相關工作經驗佳 5. 退休人員兼職、二度就業者佳

【誠徵配送司機｜1名】 我們正在尋找穩定、負責任的司機夥伴加入團隊！ 如果你具備良好的駕駛習慣、做事細心負責，希望有一份穩定且長期的工作，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.負責貨物／商品配送至各地門市 2.配送區域涵蓋南部，實際負責區域將於熟悉工作內容後安排 3.協助貨物上下車、清點及確認配送數量 4.維持公司車輛整潔，並進行基本車況檢查 5.配合公司訂單及配送路線安排 6.完成主管交辦之相關工作 ・居住 湖口、中壢為佳 【職缺人數】 1名 【工作時間】 ・週一至週五 08:30－17:30 ・實際下班時間依當日訂單量及配送狀況調整 ・夏季為飲品需求旺季，訂單量較大，需配合加班 【薪資待遇】 ・月薪 40,000 元 ・另有每日出勤獎金 ・加班依公司規定計算 【配送範圍】 ・配送區域：北部 中壢、桃園、新北、台北 ・依當日安排完成配送工作 ・配送結束後，依公司安排可返回公司或於居住地附近下班 ・實際負責路線及區域，待熟悉工作內容後安排 【應徵條件】 ・持有有效普通小型車／職業小型車／大貨車駕照（依實際駕駛車種需求） ・具實際道路駕駛經驗 ・具良好駕駛習慣及安全意識 ・工作認真、守時、有責任感 ・可配合公司配送路線及工作安排 ・有物流、配送、貨運相關工作經驗者佳 【公司福利】 ・勞健保 ・勞退提撥 ・年終紅包 ・員工聚餐 ・每日出勤獎金 ・其他公司福利 我們重視的是「責任感、穩定度及工作態度」。 有配送／貨運相關經驗者佳；若無相關配送經驗，但駕駛技術穩定、願意學習，也歡迎投遞履歷！ 有興趣者請直接透過1111人力銀行投遞履歷，或來電詢問。

1. 現場生產調度與進度管理 依據生管排程，合理調配現場人力與資源，監督分切、加工、調理等工序之執行進度，確保訂單 100％ 準時交付。 針對急單、改單、原物料到貨延遲等突發狀況，進行彈性派工與現場動線調整。 2. 製程品質、損耗與成本控管 監控各工序之出肉率 / 出料率（Yield Rate）與製程損耗，及時發現異常並採取改善措施。 督導調理與加工環節落實 SOP，維護產品規格一致性與食品安全規範（如 HACCP/ISO22000）。 3. 現場異常排除與設備維護協調 第一時間處置現場生產、品質或資材異常，並串接機修團隊進行設備緊急搶修與定期預防性保養。 降低非預期停機時間，維護產線 Overall Equipment Effectiveness (OEE)。 4. 倉儲資材與動線管理 與倉管團隊緊密對接，落實現場物料「先進先出 (FIFO)」與庫存數量精準度，避免停工待料或物料過期。 規劃與優化現場半成品、成品之暫存區域與動線流轉。 5. 團隊管理與工安衛生（EHS） 負責現場 5S 環境維護、食品衛生安全及作業安全規範之落實，達到零工安事故目標。 進行現場人員培訓、績效評核、二技能（備援人力）建立，維持團隊穩定度與工作效率。