CSR專區

本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．接受新進人員教育、職業道德教育。 【外場工作內容】 １．帶位、出餐、桌邊服務 。 ２．點餐、結帳、開收班。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．顧客服務管理。 【福利項目】 員工制服、員工用餐優惠

1.測量並校準切割結果確保精確度 2.持續學習材料加工技術與設備操作 3.場內學習基本組裝

1.請款帳單製作與應收帳款核銷。 2.發票開立與對帳單建立。 3.零用金日記帳。 4.完成主管交辦事項。

我們是一家承攬於公共土木工程公司，致力於完成承攬機關工程，我們的目標是，用高品質與專業服務，為公共工程卓越的價值！✨ 📢【工程管理人員】火熱招募中，一起加入吧！ 🎯 你的任務： 1. 追蹤施工現場進度、監控品質，讓工程朝計劃穩穩推進！ 2. 協助規劃工程品質，進行工程管理！ 3. 確保施工現場安全措施符合法規，安全守護無遺漏！ 4. 參與施工夥伴一起溝通協調. 5. 準備並提交完整的工程記錄，做到每一筆都有記錄！ 6. 確認施工一切正確進行！ 7. 工程管理及機具設備和材料管哩，讓工程超有效率！ 8. 定期檢測設備與工具，保證狀況良好、安全穩定！ 🌟 如果你對管理與建設充滿熱情，並具備相關專業技能與決策力，那我們正在尋找的就是你！一起為工作與生活拼搏吧！現在就投遞你的履歷，讓我們攜手創造更美好的未來！💪

協助水電師傅完成工作並且從中學習，公司在交辦任務時也會把細節跟原理交代清楚，讓學徒更快進入狀況。

1. 負責處理房間安排事宜，如：訂房登記資料、排房、進房、退房等。 2. 接應、過濾及轉接館內外電話、回覆客人詢問、觀光等服務問題 3. 告知顧客飯店相關的規定以及環境的資訊。 4. 主管交辦事項。 5. 協助住客寄物、轉交物品及叫車等服務。 6. 具電腦操作能力、服務熱忱、富有親和力、主動積極態度。 7. 櫃台環境維護清潔。

1. 負責處理房間安排事宜，如：訂房登記資料、排房、進房、退房等。 2. 接應、過濾及轉接館內外電話、回覆客人詢問、觀光等服務問題 3. 告知顧客飯店相關的規定以及環境的資訊。 4. 主管交辦事項。 5. 協助住客寄物、轉交物品及叫車等服務。 6. 具電腦操作能力、服務熱忱、富有親和力、主動積極態度。 7. 櫃台環境維護清潔。

1.餐廳基本服務禮儀/包廂服務禮儀

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍

1.具中餐經驗1年以上，料理作業能力。 2.督促廚師團隊衛生管理工作。遵守食品安全與衛生規範（HACCP 佳） 3.食材清洗、切配、分裝、秤重 • 食材保存與冷藏／冷凍管理/食材新鮮度與有效期限 4.烹調作業 • 依標準流程製作餐點 • 協助主廚備料與出餐 5.與外場／櫃檯配合出餐順序

1.具廚房經驗半年以上，料理作業能力。 2.配合主廚團隊衛生管理工作。遵守食品安全與衛生規範（HACCP 佳） 3.食材清洗、切配、分裝、秤重 • 食材保存與冷藏／冷凍管理/食材新鮮度與有效期限 4.烹調作業 • 依標準流程製作餐點 • 協助主廚備料與出餐 5.與外場／櫃檯配合出餐順序

生產、製作

＄＄＄菁英獎金面議＄＄＄ ＊上述福利於公司任職後統一發放 在地人(中.彰.投)在ibus工作的品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐。 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.獎金制度公開透明。 5.車輛維修電腦化掌控進度。 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.月休8天，遇當月有國定假日，可選擇排休假或出勤加班。 2.保證月薪＄50,000元起，加班費另計。 3.任職駕駛總計$60,000元任職獎金。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$20,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 8.享三大行車保險。 9.外縣市同仁提供宿舍(南屯區及沙鹿區）。 *本勤務每日握方向盤時數約8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試

＞＞＞利用斜槓增加收入，加入我們就對了＜＜＜ 1.路線彈性：台中市區。 2.地點彈性：自由選擇南屯區/北屯區/沙鹿區/大甲區。 3.歡迎平假日或早晚班空檔兼職(全仕2000元/半仕1000元)。 4.享介紹正職駕駛長(任職滿一個月發放獎金$10000元/任職滿三個月再發獎金＄10000元)。 *詳細獎金發放規範於面試說明。

ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 規劃與優化產品 組裝與製程流程，提升產線效率與穩定度。 2. 分析生產異常（效率、品質、人員操作），提出改善方案並追蹤成效。 3. 制定與維護 SOP、作業指導書、製程流程圖。 4. 協助新產品導入（NPI），包含試產、製程確認與量產轉換，與生產、品保等部門協 作，解決現場製程問題。 5. 協助產線人員教育訓練與作業標準落實。 6. 規劃、設計並導入 生產用檢具、治具，提升作業品質與效率。 7. 主管交辦之製程改善相關專案。 【工作條件】 專科以上學歷（機械工程相關科系） 歡迎無經驗之相關科系者應徵 會solidworks等3D軟體繪圖技能 具製造業製程／組裝工程相關經驗者尤佳 具備良好工作態度、責任感與配合度，願意深入現場學習 具基本問題分析能力，能依指示執行改善事項 可配合進入產線，與生產單位共同改善製程

1.負責門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件發送 5.負責通知連絡公共設備的修繕 6.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 7.執行公共設施的各項使用管理辦法

✔ 須熟悉公司販售之產品，提供客戶準確與專業的資訊。 ✔ 開發新客戶，維繫現有客戶關係，定期拜訪責任區域內的客戶，並即時回報處理訂單。 ✔ 推廣醫療器材與耗材，收集市場資訊，定期回報公司調整營業銷售策略。 ✔ 配合公司要求達成工作目標與主管交辦事項，定時報告相關業務實況。 ✔ 處理客戶訂退貨、貨款發票、帳務應收款，確保財務能準時繳回。 業務負責範圍涵蓋：北北基，實際工作區域與客戶依公司調派。 ★ 需具備良好的溝通協調能力﹑高情商﹑有耐心與體力。 ★ 對工作熱情有衝勁活力，能獨立作業。 ★ 不怕生，具陌生開發能力與客戶拓展經驗者尤佳。 ★ 無經驗者可，有醫療產業相關業務經驗者為佳。 ★ 工作待遇：月薪+津貼補助+業績獎金。 ★ 需自備機車 (油資實報實銷)。 醫療產業一直不斷在增長，只要肯努力付出與用心經營客戶，會有相對的回報。

客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:新竹縣寶山鄉園區二路366號 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 特別核薪:針對優秀或具備特殊條件之專業人才，起薪依個人工作能力與條件彈性提高核定。 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（宿霧、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主