1.物流全區各項作業操作及流程改善 2.物流相關專案推動(如WMS、物流設備、PDA) 3.異常處理及跨單位協調溝通 4.企畫簡報規劃與行政系統操作 5.主管交辦事項 6.培訓分階段進行:3個月、6個月 依實際培訓時間調整薪資 【培訓計畫】 ✔第一階段(3個月) 基礎操作與現場實作 1.現場各倉作業實習,熟悉作業內容 2.內部系統操作、新人教育訓練 3.專案企劃-季提出作業異常並提出改善作法 ✔第二階段(6個月) 1.作業及系統流程調整及改善 2.物流作業異常狀況處理及協調 3.專案企畫簡報分享評核 ●其他條件 1.具備工作熱忱與良好學習能力 2.具良好溝通與協調能力
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
【高獎金制度,挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程,為客戶進行聽力檢測及諮詢服務,並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求,以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣,改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況,建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等,推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程,為客戶進行聽力檢測及諮詢服務,並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求,以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣,改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況,建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等,推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
1.收銀結帳包裝 2.各式水果擺設、陳列、補貨 3.環境清潔 月休6~8天
1.協助餐廳主管協調並分配職務,呈現良好的營運績效。 2.處理並排解顧客訴願,確保問題及時解決,讓顧客滿意 3.監督餐廳開始與結束的工作流程 4.監督服務設備/器具的維護保養。 5.監督客用設施 6.控制存貨和監督存貨效期。 7.監督餐廳的服務及落實服務標準。 8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。 *受訓期間工作地點為台中廣三蔬食廳
1.研發移轉放大至量產產線規劃與執行 2.管理產品製造流程 3.異常分析與改善對策 4.文件撰寫及數據整理 5.其他主管交辦事項
36,000元 /240h 夜班 19:00~07:00 國定假日正常上班 周休二日 (固定 周六 週日 休假) 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗,願意積極學習者※
1. 提供承包商技術支援,確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查,提出具現場可行性的建議,並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核,包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting,並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗,依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件,並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據,彙整進度報告,參與完工驗收(CCI)與缺失清單管理 8.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳
具八年以上經驗,土木,建築,營建 專案pcm 需具品管證照,採購人員證照 工地於台南東區
運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 出、退、換貨作業事宜、清點貨物
1.負責生產線治具、模具之操作。 2.進行製造現場的產品加工、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 協助技師設使用機械加工設備,進行加工作業。 2. 檢視產品生產狀況。 3. 學習機台加工,治具更換。 4. 負責製品自主檢查。 5. 配合技師,操錶與基本維護保養。 6. 完成主管交辦有關生產產品,程序事宜。 7. 工作環境單純,室內冷氣房作業。 8. 公司培訓,定期考核,薪資依技能程度調整。
1. 使用機械加工設備進行加工作業。 2. 檢視產品生產狀況,進行製程相關操作。 3. 機台加工治具更換、生產問題排除等工作。 4. 負責製品自主檢查,協助改善製程品質與成效追蹤。 5. 執行日常巡查,操錶與基本維護保養。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7. 工作環境單純,室內冷氣房作業。 8. 公司培訓,定期考核,薪資依技能程度調整。
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 每日訂單,出貨資料處理,協助行政部門日常業務執行。 3. 跟催廠內生產進度,安排出貨管理及日程。 4. 與客戶核對樣品交期,出貨交期,運送方式等事項。 5. 電話接聽,收發mail,信件寄送等郵政事務。 6. 支援其他部門業務,溝通與協助。 7. 一般雜項事務,訂便當、拜拜、打掃。 8. 其他主管交待辦事項處理。
1. 負責國內業務接洽,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理樣品相關事項。 5. 察覺客戶交易異常狀況,負責客訴問題之處理 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 7. 需具備樂觀進取,認真負責與抗壓性高。 8. 公司配車,除工作待遇基礎薪資外,業績獎金另計。
1. 負責操作及管理(B2B)平台帳號。 2. 撰寫產品頁面,上架與優化產品關鍵字與曝光度。 3. 回覆國外買家詢價,報價,議價與出貨跟進。 4. 協助平台拓展海外市場,搜尋潛在客戶。 5. 監測市場動態,及時調整平台行銷策略。 6. 負責平台產品定位及市場推廣策略。 7. 整理並分析銷售數據與平台績效,提出優化建議。 8. 一般事務性工作,及其他主管交辦事項處理。
1. 負責操作及管理(B2B)平台帳號。 2. 撰寫產品頁面,上架與優化產品關鍵字與曝光度。 3. 回覆國外買家詢價,報價,議價與出貨跟進。 4. 協助平台拓展海外市場,搜尋潛在客戶。 5. 監測市場動態,及時調整平台行銷策略。 6. 負責平台產品定位及市場推廣策略。 7. 整理並分析銷售數據與平台績效,提出優化建議。 8. 一般事務性工作,及其他主管交辦事項處理。
應徵者需符合以下任一條件: 1. 大專院校 嬰幼兒保育、幼兒保育、幼兒教育、家政、護理相關科系畢業。 2. 高中職 護理科、幼保科或家政科畢業。 3. 非相關科系畢業者,需具備托育人員技術士證照(保母證照)。 4. 護理、幼保、家政相關科系畢業者可免具保母證照。 ※ 具托嬰中心或嬰幼兒照護相關工作經驗者尤佳 1. 嬰幼兒照顧:維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全,提供適切的日常照護。 2. 健康管理:紀錄幼兒健康資料,確保嬰幼兒的飲食與健康照護符合需求。 3. 親職聯繫:定期與家長溝通,提供專業建議與支持,建立良好合作關係。 4. 教學與活動:規劃並執行符合嬰幼兒年齡與發展階段的教學計劃與活動。 5. 環境管理:維護教室及中心環境的整潔與安全,參與環境佈置與物品清潔,營造舒適的學習環境。 6. 行政工作:協助班級管理及行政事務,確保中心運作順利。