1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.人員出勤審核及薪資計算 5.正航軟體
大鏟機操作駕駛保養
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2各營建工地廢棄物清運至指定處理廠 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及基本保養
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 4.山貓操作
1. 使用挖土機進行廢棄物分類、裝載及清運作業。 2. 熟練操作挖土機,確保施工過程中的精準度與效率。 3. 定期檢查和維護挖土機設備,避免機械故障。 4. 確保作業環境符合安全規範,遵守操作及環保規定。 5. 協助廢棄物的處理與分類,提高處理效率及降低環境影響。 6. 與團隊聯繫、溝通,確保施工進度與品質。 7. 判斷地形與土壤特性,評估作業風險並調整操作方式。
技術導向文化。 1.設備安裝與測試。 2.重點客戶巡檢維護。 3.故障診斷與排除。 4.技術服務, 5.具室內配線、工業配線證照者 薪優。
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
1.處理總務行政庶務,公司資源的維護管理,作好各項後勤支援 2.庶務採購或採購設備、會館用品、場務用品等
本職缺為美甲技能講師, 上課時間彈性,依講師時間安排,歡迎業界之『專業美甲師應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位,單純教學,完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置,也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求,本班積極發展多元課程。 只要您具備美甲專業技術及三年以上美甲工作經驗, 不論您是否具備教學經驗,都歡迎您主動應徵!! 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高, 所有教師皆需經過試教通過方得任教, 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業美甲師」、「美甲店家經營者」等從業人員應徵,加入我們專業講師的行列!
伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構,是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網:www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「行銷企劃主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行: 第一階段:學習了解「諮詢業務」,工作內容: 1. 負責接待現場洽詢課程學員,作產業介紹及課程說明,讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段:學習了解「行銷業務」,工作內容: 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段:學習及了解「經營管理」工作內容: 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。
協助「美業技術課程」的行銷推廣 工作內容 1.課程行銷素材搜集 2.行銷案規劃 3.課程介紹說明 4.學員服務 由於工作內容需了解「美業技術」各項產業相關資訊 (霧眉、飄眉、紋繡、微刺青、美容、美甲、美睫、醫學美容、彩妝造型、國家執照) 建議本身對於「美業技術」有興趣者應徵! 薪資待遇: 試用期:30000~35000元 通過試用考核:37000~66000元
1.有折床經驗 能獨立作業 可以配合加班 2.半生手有學習意願亦可
1.戶外泳池住客使用秩序維護與安全管理 2.休閒中心與泳池的服務支援 3.水質檢測及機房維護,現場環境清潔維護 4.配合完成主管交辦事項
需熟悉0號機、3/16機、M2.5以下螺絲或多沖程螺絲 品質觀念好 有責任感 具協調與開發能力
工作地點:中部地區 1.現場管理與協調 2.表標製作及管理 3.公司交辦事項 4.需備有汽車駕照,有車佳 5.待遇佳,國內外旅遊,三節獎金
1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.清洗食材 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
消防圖設計/消防送審/消防工程施工圖,竣工圖繪製.
消防系統維護保養, 年度安檢申報維修.
1.工程估價、管控專案進度並確保各專案符合時程規劃及安排。 2.協助國內外現場工地監工、安裝試車及問題處理。 3.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。
1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調,適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務,並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。