CSR專區

主要依個案的照顧計畫及實際需求，至服務對象家中提供身體清潔、日常生活照顧、協助進食、備餐、沐浴洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助排泄及上下樓梯等服務，並視需要陪同外出或就醫、協助簡易家務、代購生活用品、安全看視及陪伴。服務過程中，照顧服務員應注意個案身心狀況及居家安全，填寫服務紀錄；如發現健康或生活狀況異常，應立即通報機構及相關人員，以維護服務對象的生活品質、安全與尊嚴，並減輕家庭照顧者的負擔。

1. 檢查工件藍圖及其規格。 2. 使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 3. 選擇、裝配刀具。 4. 選定切削速度並起動試銑。 5. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 6. 控制切削劑。 7. 按工件需要更換刀具。 8. 使用度量儀器檢查工件。 9. 能獨立作業，包含CNC Mastercam程式編輯、夾治具應用、校機、備料、刀長量測、上機加工、簡易故障排除 *面試當天會進行編寫CNC程式相關測驗

1. 有水機電相關經驗。 2. 根據設計需求，標註材料規格、位置、尺寸及數量，確保施工的可操作性。 3. 使用AutoCAD或其他相關專業軟體進繪圖作業。 4.相關行政工作。 5.其他主管代辦事項。 周休二日見紅就休

[工作內容] 1.獨立完成影片後製剪輯，每日2-4支短片(1分鐘內) 2.參與公司行銷影片企劃、製作 3.影片發想討論、拍攝、剪輯 4.協助影片上架平台 5.影片封面設計 6.針對 TikTok、Reels、Shorts、Instagram平台特性優化前 3 秒黃金吸睛點。 [應徵條件] 高壓執行力：能適應每日兩片的高頻產出節奏，並保持品質穩定。 節奏感強：具備優秀的音效對位與視覺卡點能力，不拖泥帶水。 加分項目 曾有經營個人自媒體（TikTok/YouTube）並有破萬觀看作品者。 具備基礎的 AI 剪輯工具操作經驗，能有效提升產出速度。 具備基礎文案發想能力，能優化影片標題或 Hook。

1.輔導學生課業及檢查作業批改考卷 2.教學環境整理 3.有相關經驗者佳 4.可培訓 📍專科以上，應屆畢業生可，歡迎所有求職者

🌱【蔬果子蔬食料理｜誠徵正職夥伴】🌱 想找一份 薪資穩定、制度清楚、福利完整 的餐飲工作嗎？ 歡迎加入蔬果子團隊 ❤️ 💰【薪資待遇】 ・月薪 $32,500 起 ・全勤獎金 $1,000／月 ・加班費另計，依《勞動基準法》規定計算 ・依門市營運需求安排加班，加班時數依實際狀況而定 ・另有考核獎金 ・另有業績達標獎金 ・薪資固定以銀行轉帳方式發放 🔥 正常出勤並配合加班，每月薪資約可達 $45,000～$55,000 ※ 實際薪資依當月加班時數、出勤狀況及獎金有所不同。 ⏰【工作時間】 09：30－14：00 15：00－20：00 中間休息 1 小時 採排班制，依門市營運需求安排加班。 📅【休假／特休制度】 ・見紅休（採排班方式安排休假） ・到職滿半年享特休 3 天 ・到職滿一年享特休 7 天 ・其他休假依勞動基準法相關規定辦理 ❤️【員工福利】 ・依法投保勞保、健保 ・提供員工餐 ・全勤獎金 $1,000／月 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・完整工作 SOP 及教育訓練 ・提供升遷及職涯發展機會 👩‍🍳【工作內容】 ・依公司 SOP 完成餐點製作及出餐 ・協助顧客點餐、包餐及外場服務 ・協助備料、補貨及物品整理 ・維持廚房、工作區及門市環境清潔 ・遵守食品安全及衛生管理規範 ・配合團隊完成每日門市營運工作 ・完成主管交辦事項 🌟【我們希望你】 ✔️ 工作穩定、有責任感 ✔️ 願意配合排班及加班 ✔️ 重視環境整潔與食品衛生 ✔️ 願意遵守公司 SOP 及管理制度 ✔️ 具餐飲相關工作經驗者佳 ✔️ 願意學習、重視團隊合作 ✔️ 希望長期穩定發展者 🌿【加入蔬果子】 月薪 $32,500 起 ＋全勤獎金 $1,000 ＋依法計算加班費 ＋考核獎金 ＋業績達標獎金 🔥 每月薪資約 $45,000～$55,000 ※ 依實際加班時數、出勤及獎金而有所不同。 享有勞健保、員工餐、特休及完整教育訓練制度。 如果你願意認真學習、配合團隊，想找一份收入穩定、制度完整，也有發展機會的工作，歡迎加入 蔬果子蔬食料理 ❤️🌱

👩‍💼 招募職位 ｜會計行政專員｜ 📍工作地點 台南市安平區 💰薪資待遇 月薪 NT$32,500以上全勤1000元 （依學經歷及能力調整） 📋工作內容 ✔ 每日營收核對與帳務整理 ✔ 應收、應付款項管理 ✔ 發票開立與整理 ✔ 零用金管理與核銷作業 ✔ 銀行往來及帳務處理 ✔ 成本報表與財務資料彙整 ✔ 協助人事及行政相關工作 ✔ 配合會計師申報資料準備 ✨我們希望你具備 • 會計、財務相關科系佳 • 熟悉 Excel 操作 • 具會計或行政工作經驗佳 • 細心負責、誠信正直 • 具良好溝通協調能力 🎁公司福利 ✅ 勞健保 ✅ 三節禮金／禮品 ✅ 教育訓練 ✅ 穩定升遷制度 ✅ 員工聚餐

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1.規劃並調度行車班次 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7.出、退、換貨作業事宜、清點貨物

1. 生產損耗查核與cost down追蹤。 2. 各產線生產標準工時制定與查核。 3. 工安遵守查核。 4. 產銷議題追蹤（含設備、物料、人力、客戶需求...等）。 5. 跨部門溝通協調。 6. 上級交辦事項。 ＊需求條件： 1. 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 2. 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 （有意應徵者請於1111投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷） （依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪）

1. 職業安全衛生、環境及消防業務之檢查項目。 2. 規劃、督導各單位之消防執行及管理。 3. 督導及執行消防安全設備檢修與維護之實施。 4. 廠區安全風險評估。 5. 職安、環境及消防主管機關聯繫溝通。 6. 公司內部環境相關法規回報。 7. 協助環安衛業務巡查。

1. 特殊氣體充填混合 2. 氣體設備管路維護保養 3. 氣體配置工單謄寫 4. 鋼瓶分類整理與搬運 5. 日常廠區安全巡檢與清潔維護 6. 此工作主要為半戶外、現場作業性質 7.培訓階段以公司安排為主

1. 客戶聯繫及協助問題。 2. 中日文資料翻譯。 3. 完成業務主管其他交辦事項。 4.主要客戶半導體為主。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 8.出貨單、訂單之處理及整理 9.完成業務主管其他交辦事項 10.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.操作GC及Analyzer進行分析 2.實驗室相關文件建置 3.ISO 經驗 4.培訓階段以公司安排為主

1. 生產損耗查核與cost down追蹤。 2. 各產線生產標準工時制定與查核。 3. 工安遵守查核。 4. 產銷議題追蹤（含設備、物料、人力、客戶需求...等）。 5. 跨部門溝通協調。 6. 上級交辦事項。 ＊需求條件： 1. 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 2. 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 （有意應徵者請於1111投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷） （依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪）

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理 2. 制訂製造程序與產品標準。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 9. 跨縣市者提供員工宿舍 10. 錄取核定薪資不含輪班、加班及生產獎金

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除。 2. 調查並處理生產製程的異常狀況。 3. 負責技術文件之撰寫與維護。 4. 負責每日產量監控。 5. 配合出貨事宜。 6. 完成主管交辦事項。 7. 跨縣市者提供員工宿舍 8. 錄取核定薪資不含輪班、加班及生產獎金

1.客戶聯繫及協助問題 2.進出口貿易及報關文件 3.訂單追蹤 4.主要客戶半導體為主

在不動產經紀業裡，要賺到100萬真的不是什麼困難的事，只是多數人不敢想，畢竟大家還沒出社會就被灌輸好好讀書，將來找個好工作做、找間好公司待，領著月薪的日子把自己當成了牛羊，被豢養習慣了，覺得這才是所謂的穩定人生，安逸得不去想未來。 問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡隱忍著不敢離職，這樣的穩定人生是不是一直在欺騙自己? 您也打算這樣教育你的孩子嗎? 房屋仲介的門檻真的很低，有很多一般公司應徵不上的人會來這行試一試，因為只要搓合成功(成交)就能賺錢，所以大家千方百計的促成，您會看到有些人偽裝真誠坑騙(狩獵型業務)、有些人拿起鋤頭耕耘商圈(農耕型業務)，素質參差不齊，因此大家對房屋仲介總是有很多負面的想像。 我剛入門的時候，鄰居也跟我媽說：「現在工作這麼多，你兒子怎麼會想去做仲介? 那種行業要跟黑道打交道溜~」。當時我32歲了，用我青春的黃金年代為別人公司打造事業帝國，後來因為辦公室政治家族鬥爭才覺醒。 我是個害羞的人，從民國95年入門至今，不曾張貼電線杆廣告破壞環境，也沒有膽子做壞事，更不曾被客戶提告過。這並不需要有多卑賤、多黑心或者要昧著良心工作，它就只是一份很需要韌性的個人特質、很需要信任、很需要專業的一種服務業。這個行業讓我得到更多的是解決問題與創造資源的能力，這就是一種在職場上不可替代的能力，我用這個能力創業，開了一家非主流的房仲公司，我們重視客戶服務，經常在商圈社區舉辦回饋服務，不斷學習專業替客戶把關交易，公正且透明的作業流程，不允許客戶在糊裡糊塗的過程中買賣房產，必要時還勸退有風險的成交案件。我們盡全力讓服務能匹配得上6％服務費，這樣創業真的辛苦但是正確的路，因為我們的客戶總是非常樂意為我們介紹生意，畢竟 信得過 才敢介紹。 當然，不是說來做房仲就是讓人生幸福的唯一解方，只是在人們只要有錢就會想投入不動產、以及富人至少會有三成資產是不動產的情況下，想要賺大錢的人就要往錢多的地方去，賺錢與獲得人脈的機會是比較一般工作大一點。 請記住，一份工作之所以能在職場存在，不是因為它需要什麼特別的能力，是因為永遠能用更低的薪水請到人。 被取代之前，請盡快為自己的未來打算。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 　1.商耕社區資料建置 　2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 　3.委售業務線索收集 　4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 　5.委託契約內容解說與服務內容簡報 　6.出售中案件、成交行情資料收集 　7.委託銷售工作進度回報 　8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 　1.委託案件銷售廣告製作 　2.網路平台廣告刊登 　3.街頭信箱投遞DM 　4.案件銷售影音錄製剪輯 　5.看屋客戶接洽帶看 　6.買方需求媒合配對 　7.買方出價參考相關資料收集 　8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 　1.短影音錄製剪輯 　2.文章撰寫 　3.社區住戶形象信函寄送 　4.個人形象廣告商圈佈局/更新 　5.網路平台粉絲團經營維護 　6.商圈社區活動經營 　7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。