CSR專區

填寫文書、資料建檔 報告庫存、整理表單資料 整理櫃臺辦公室 檢查其他部門的工作 拍照影片製作 社群媒體網站發文 幫忙宣傳活動 製作活動內容海報美編 幫忙節目內容擔任助理工作 協助完成主管交代事項

接受公司培訓、輪班、門市銷售、配合輪調店內各單位學習各部門操作流程技巧、學習如何解決顧客問題、協助店長處理交辦事項、處理文書工作、檢查各部門人員工作完成情況、達成業績目標及報告 底薪45000起 業績獎金10000起 ➡️有實際經驗2年

1. 熟悉作業流程，進行相關的技術執行與優化工作 2. 負責監控生產計畫的進度與排程，確保生產效率和進度達標 3. 熟悉品質管理系統與標準，協助製訂並執行品質檢查流程 4. 擔任基層管理職務，協助團隊管理及人力資源安排，促進團隊協作與生產力提升 5. 具備基本維護與操作需求 6. 確保遵守相關安全規範。 7. 參與問題分析與解決流程，提出具體改進建議，致力於生產技術與流程的持續改進 加入我們的團隊，迎接技術與管理的雙重挑戰，展開你的職場新篇章！

我們是一家專業經營食品及雜貨零售的公司，致力於提供高品質的產品與服務。我們的客群涵蓋廣泛，從喜愛美食的消費者到關注日常生活品質的家庭，皆是我們的服務對象。 包裝作業員 - 工作內容： 1. 負責將糖果準確且整潔地裝入指定包裝，確保商品外觀符合標準。 2. 操作與基本維護包裝設備，確保設備正常運行並提高作業效率。 3. 進行包裝材料與成品的品質檢查，確保符合食品安全標準及商品規範。 4. 按照公司指引進行相關批次編碼的標注與記錄。 5. 協助管理包裝區域的整潔與衛生，遵守所有食品安全與工作環境規範。 6. 定期參與生產流程優化的討論及提案，協助提升作業品質。 7. 並在必要時配合其他相關包裝及倉儲工作需求，確保整體作業的順暢。 我們期待專注細節、熱愛挑戰的您加入我們的團隊，讓我們一起在滿足顧客需求的同時，共同成長、共創價值。如對職缺感興趣，歡迎儘快投遞您的履歷，我們期待與您合作！

讓我們一起加入充滿愛與關懷的工作環境！新北市嬰幼兒托育發展促進會致力於提供專業的嬰幼兒托育服務，用心打造每位小朋友的溫暖成長家園。💖我們相信每個孩子都應該得到最好的照護與啟發，所以不僅注重孩子們的身心發展，也深耕家庭教育支持，期望在這裡陪伴孩子與家庭一起成長！ 主要職務內容： 1. 協助嬰幼兒完成日常生活照顧，給予他們滿滿安全感 2. 輔助主責人員執行多元托育活動，增加孩子學習的樂趣 3. 負責看顧嬰幼兒安全，讓家長安心，孩子幸福 4. 確保教玩具與環境清潔整潔，提供良好的學習與遊戲空間 我們的福利與發展機會： - 三節獎金、尾牙、春酒，讓您的努力獲得肯定。 - 免費供午餐、不定期下午茶、慶生，打造溫馨同仁文化。 - 社保福利全面：健保、勞保、職災保險。 - 提供員工在職教育訓練與升遷機會，助您成為專業托育達人。 - 與團隊共同參與自強活動及員工聚餐，增強凝聚力與快樂氣氛。 歡迎您加入我們，用愛與創意共築孩子與家庭的未來之路！

1. 提供精準的不動產買賣銷售及租賃市場資訊與相關服務。 2. 收集房屋與土地銷售/租賃資料，進行市場需求分析與預測。 3. 協助客戶釐清交易條件，解答銷售或出租過程中的法律與財務問題。 4. 安排簽署合約文件，並協助完成不動產財產權移交手續。 5. 推廣、銷售不動產相關商品，提供投資建議。 6. 進行潛在客戶名單開發，透過電話行銷進行深度溝通與合作。 7. 進行房屋/土地買賣仲介開發及全面顧問式服務。 8. 為客戶提供買賣租賃仲介服務、精確估價及專業法務與稅務諮詢。

接送幼兒上下課

工作內容： 1. 協助學生完成日常課業 2. 批改學生作業與教材，指導正確解題方法 3.協助帶班老師完成課室工作

我們是一家專注於其他金屬相關製造的企業，致力於提供高品質的金屬產品並服務於多元化的客戶群，包括製造業者、食品醫療及其他相關產業。我們堅持專業與創新，致力於提升整體產業的效率和價值。 1. 負責應收/應付帳款的核對、整理及處理，確保帳務正確及即時更新。 2. 管理進項發票及開立銷項發票，熟悉稅務法規要求並進行相應處理。 3. 熟練操作ERP系統，負責會計數據的整合與更新。 4. 處理公司採購相關作業，包括材料詢價、比價及採購訂單的管理。 5. 負責公司庶務工作，包括文件歸檔、辦公室用品管理等。 6. 擔任銀行、郵局等對外事務的經辦人，確保任務高效完成。 7. 配合部門主管，完成其他所交辦的相關項目及支援事項。 8. 進行財務資料的分析與整理，協助編製簡易財務報表，提供相關報告供經營決策參考。 歡迎您成為我們團隊的一員，以您的專長協助我們更好地管理企業財務。我們期待您的加入，與我們一起攜手實現業務的持續成長！

1.安排與執行招生目標． 2.規劃學生課程；聯繫家長及報告． 3.師資招募；管理；控制教學品質． 4.班社庶務及整潔． 5.部門主管交辦

1. 洗碗、洗菜、煮湯、調飲料、回收餐具。 2. 不需素食經驗。 3. 上班時段：16:00-20:30。 4. 工作時段免費供餐。 5. 星期六、日可輪流排休。 6. 完整升遷制度，有轉正職機會。 7. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 8. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

📍 工作內容 看單揀貨，簡單又直觀，一學就會！ 完全不用擔心壓力，超友善環境，保證你一試就愛！🙌 📍 工作地點 (一) 威獅倉：桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 📍班別時段: 晚班短：23:00 - 02:00 時薪255 ~ 290元 早班短：11:00 - 14:00 時薪200 ~ 235元 📍 工作地點 (二) 楊梅倉：桃園市楊梅區和平路576號 📍班別時段: 早8班：08:00 - 17:00 時薪200 ~ 235元 💸 加班費另計，名額有限，快手要報上！ 💰 超貼心薪資制度 🔥 工資隔日匯款，假日順延 🔥 支援自由報班，休假也能抽空來賺外快！ 📞 現在就聯絡我們！快速上工超簡單！ Lucy：0905-815-867 Petty：0905-098-623 Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 https://gsdjobs.pse.is/HR01 ✨ 現場火熱招募中，歡迎隨時加入我們！ 趕快來吧，讓荷包溫暖你的心~！

1.負責接收訂單、建檔、銷貨單、生產追蹤進度 2.通知產線安排生產 3.協助與客戶溝通且直接對應客戶需求 4.負責合約報價、交貨條件協調 5.確保交期與出貨順暢(安排司機車趟) 6.開立電子發票 7.會使用ERP系統 需有財會背景

1.遵循採購作業原則 2.採購行政作業執行(主檔建置,價格維護,對帳結帳作業) 3.主管交辦事項 4.工作獎金1,000元/月

1.例行處理訂單/確認產品規格、廠商連繫，掌握訂單與交貨狀況 2.執行年度採購作業(詢價、比價、議價、成本管控) 3.進口貿易流程及進口法規及作業把關 4.海空運報關作業執行及管理 5.遵循採購作業原則 6.性價比管理分析 7.交期管理、異常處理 8.供應商關係建立、維護、更新、管理 9.跨部門溝通協調 歐美線： 1.歐美新供應商及新品開發 2.歐美語系國家遊學經歷尤佳 日本線： 1.自日本進口貿易流程及進口法規及作業把關 2.日本新供應商及新品開發 3.日本遊學經歷尤佳 •工作獎金1,000元/月

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職 {內容} 顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 39000 至 47000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。

診所建置中，錄取者會先安排至就近院所培訓 歡迎應屆畢業生、二度就業 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 3個月發放一次針劑獎金 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1. 建立及維護海外子公司之內控制度及稽核相關運作。 2. 執行管理階層指示之專案及流程改善事項。 3. 擬定海外子公司之年度稽核計畫並執行稽核作業。 4. 撰寫海外子公司之稽核報告並適時提供改善建議。 5. 持續追蹤海外子公司之缺失改善情形，並將結果作成追蹤報告。 6. 配合母公司稽核單位進行海外子公司之年度自行評估業務。 7. 配合母公司稽核單位之要求事項，並定期向母公司稽核單位報告。