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漢揚保全股份有限公司(驪京公寓)致力於提供安心、優質的居住環境。我們堅持「誠信經營、保障安全、優質服務」的宗旨，藉由嚴謹的管理制度和卓越的服務標準，持續為客戶創造更高的價值。我們通過ISO 9001：2008品質認證，並不斷自我超越，以讓每位客戶感受到我們的專業與用心。 1. 負責財務資料的整理與記帳，協助處理日常行政事務 2. 支援人事作業，包括文書處理與文件資料維護 3. 協助完成薪資計算及稅務相關細節作業 加入我們，您將享有： - 健保、勞保及員工團保，提供完善的保障 - 年節獎金，回饋您的努力付出 - 提供完整的員工制服，體現專業形象 - 勞退新制，確保您的長期退休規劃 - 提供學習機會，支持員工持續成長與晉升 我們真摯歡迎您的加入，與我們一同創造安心的工作與生活環境！

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【上班超方便 】 ★每日排班8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時 ★每週排休2天，另有特休假 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店 【薪資及福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮物 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★萬芳醫院站門市★ 台北市文山區興隆路三段113號2樓(預計開幕)

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★萬芳醫院站門市★ 台北市文山區興隆路三段113號2樓，營業時間：(一~五)08:00~22:000、(六~日)09:00~22:00

1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制、車輛管制。 4、協助完成業主交辦事項。

1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制、車輛管制。 4、協助完成業主交辦事項。

1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制、車輛管制。 4、協助完成業主交辦事項。

1.早餐餐點製作/結帳 2.環境清潔整理 3.主管交辦事項 *有依照公司排班出勤，會另外加給1000元激勵獎金。

1. 生產排程規劃、交期及產量 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 生產報表記錄 4.品保人員合作確保產品安全 5. 跨部門溝通協調 6. 主管交辦事項

＞門禁管制，維護社區、大樓安全 ＞監看中央監控設備 ＞安全巡檢勤務 ＞災變事故處理 ＞停車場管理與交通指揮

1.制定管理流程並優化內部作業規範，確保管理及生產效能提升。 2.管理公司資產配置及運作，監控相關資產使用及維護狀況。 3.協調總管理處與其他部門事務，保障跨部門合作順暢及執行效率。 4.規劃總管理處年度預算及執行計畫，負責資源分配與費用控管。 5.監督員工日常行政作業及流程，提升工作效率及執行力。 6.審閱公司行政合約文件，確保符合法規及公司利益要求

1.診間看診業務處理。 2.掛號櫃台相關業務。 3.短影音企劃與製作。 4.圖文設計製作。 5.社群經營。 6.執行處理診所行政業務。 7.主管交辦任務。

1.會計帳務業務處理。 2.採購發包相關業務。 3.行銷美編相關業務。 4.人事與診所行政庶務執行處理。 5.其他主管交辦任務。

顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 36000 至 47,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。 休假制度:排休 (每月休8-10天) 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職

1、每日訂單車輛派遣安排。 2、協助倉管運輸車輛裝載與收板作業。 3、當日配送狀況異常排除與調整。 4、管理公司車輛安全維護工作。 5、處理公司突發運輸異常或延遲到貨 6、協助經理處理日常周遭事物。

歡迎加入我們的團隊!! 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.優渥的銷售獎金制度，歡迎銷售高手來挑戰。 7.能接受鄰近門店任務性調動

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.上市公司集團各子公司合併報表彙整 2.自編合併財務報表 3.會計師查核負責對應窗口 4.熟悉國際財務報導準則及財稅相關法令 5.熟悉管理會計資訊報表彙整及經營成效分析報表製作 6.上市櫃公司法令依循、主管機關定期、不定期公告申報

職務名稱：精神科第一年住院醫師 職用人數：1名 學歷限制：國內公私立大學或經教育部認可之國外大學醫學系畢業 其他條件(附件)： 1.具國內醫師證書 2.可配合值班、研究工作及院方未來發展 應徵方式： 1.雙和醫院甄選資料表（https://www.shh.org.tw/page/WelfareRecruited.aspx下載，請附2吋照片乙張）。 2.在校歷年成績單(含全年級總人數與名次)。 3.自傳一份(請簡述個人社團及就業之經驗、個人特質、生活興趣、自我期許及未來志向等)。 4.國民身分證正反影本 5.醫學系畢業證書影本 6.醫師考試及格證書影本 7.醫師證書影本或國考成績單。 8.PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明。 12.其他可供加分項目(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) 請將資料至雙和醫院精神科，可親送或郵寄 聯繫窗口資訊 E-mail ：12537@s.tmu.edu.tw 電話聯絡：精神科秘書 陳小姐 TEL:22490088＃79416 郵寄地址：新北市中和區中正路291號第二醫療大樓9樓209病房 報名日期：自即日起至民國 115年10月16日(五)下午5時止(郵寄期限以郵戳為憑) 面試日期： 通過書面審查將另行通知面試時間地點

職務說明：醫材管理、議價作業、文書處理、帳務處理 學歷要求：專科畢業(含以上)尤佳 科系要求：醫務、商管科系、護理學系尤佳 其他條件： 1.具醫院、醫材管理及採購相關經驗尤佳 2.對數字具有敏銳度 3.良好表達與溝通能力 4.抗壓性高

皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司，致力於以高標準的物業管理服務改變城市生活。我們採用歐美物業管理模式，融合高精準數據分析和環保理念，協助社區延展建築壽命，實現綠色建築、人文社區的發展目標。加入我們，您將成為一份子，一起推動創造更美好的居住環境。 1. 負責社區行政業務管理，包括執行社區規約及管理辦法、規劃清潔、警衛與維修工作。 2. 審核財務報表，規劃預算，確保財務健康和透明度。 3. 協調及監控社區設施維護，確保設備正常運作，提升居民滿意度。 加入皇翔團隊，您將能享受以下待遇與發展機會： -端午中秋禮品、年節獎金(依工作績效)，讓重要時刻更添意義 - 健保、勞保及額外意外險全方面保障您的安全 - 提供多元的在職培訓，助您提升專業能力與領導力 - 成熟的晉升機制，支持您的長期職業發展 期待您的加入，一同創建更幸福的社區生活。