CSR專區

1、執行活動展場硬體設備佈置工作。 2、執行展場內相關設備整理保養工作。 3、協助展場實際勘察服務 。 4、活動現場監工。 5、認真、負責、善於協調溝通、能適應機動性工作。 6、具汽車及機車駕照（需有開車經驗） 7、能配合公司展場進撤場時間。 8、展場相關表單設計及製作 。 9、 負責DM文宣派發及郵寄。 10、協助處理主管所交辦事項。

(1) 工作簡介：親子展覽活動現場，負責家長接待及兒童教育商品行銷推廣。 (2) 休假方式：周六日須配合參加展覽活動，周一和周二休假，國定假日另行補休。 (3) 高額獎金：新進人員保障底薪30,000元，任職滿3個月後平均薪資50,000元以上，滿1年平均薪資100,000元以上。 (4) 新人培訓：入職後由輔導主管一對一提供完整的工作教育訓練。 (5) 客戶開發：本公司每周舉辦親子展覽，有穩定的客戶來源，業務人員不用開發新客戶。 #同事可愛，好相處 #不定期聚餐、出遊 #無經驗可，有團體責任心與榮譽感，願意學習、具抗壓性及危機處理能力特質者，歡迎加入我們~ PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你/妳肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！

(1) 親子展覽活動現場，協助主管行銷推廣兒童教育產品。 (2) 高額績效獎金、升遷制度透明、新進人員保障底薪30000元。 (3) 本公司假日固定舉辦親子展覽活動，有穩定的客戶來源，並提供新人完整教育訓練。 (4) 周休二日：周六日須配合參加展覽活動，周一至周五排休兩天。 PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你/妳肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！ ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們： (1) 喜歡小朋友，個性活潑開朗、認真負責。 (2) 築夢踏實，願意努力工作賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱，假日能配合展覽活動上班(平日排休兩天)。 行銷工作五花八門、良莠不齊。然而教育是良心事業，，期間一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念正派經營。在少子化的年代，每個孩子都是父母用心栽培的寶貝，因此「兒童數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你/妳肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪真的一點都不難，期盼理念正派的夥伴加入我們的行列！

1.我們是做室內展覽活動，有完善的行銷企劃不用開發客戶。 2.我們工作賺錢是靠能力，不是靠拍馬屁。 3.28000不知道你/妳夠不夠用，如果不夠沒關係，還有獎金。 4.月休八天不知道會不會太累，太累的話可以多休兩天。 5.我們工作是幼兒教育產品，教育是一股改變孩子未來人生軌跡的力量，歡迎你/妳一起來參與。 ps #同事可愛，好相處 #不定期聚餐 #無經驗可，有團體責任心與榮譽感，願意學習、具抗壓性及危機處理能力特質者，歡迎加入我們~

想做業務領業務的高薪，但是不想陌生開發、不想多次拜訪嗎？加入我們就對了！ 工作內容 (1) 親子展覽活動現場，協助主管行銷推廣兒童教育產品。 (2) 高額績效獎金、升遷制度透明、新進人員保障底薪30000元。 (3) 本公司假日固定舉辦親子展覽活動，有穩定的客戶來源，並提供新人完整教育訓練。 (4) 周休二日：周六日須配合參加展覽活動，周一至周五排休兩天。 PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你/妳肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！ ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們： (1) 喜歡小朋友，個性活潑開朗、認真負責。 (2) 築夢踏實，願意努力工作賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱，假日能配合展覽活動上班(平日排休兩天)。 行銷工作五花八門、良莠不齊。然而教育是良心事業，，期間一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念正派經營。在少子化的年代，每個孩子都是父母用心栽培的寶貝，因此「兒童數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你/妳肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪真的一點都不難，期盼理念正派的夥伴加入我們的行列！

1.藉由摩擦、推、按、揉，撥、拿、搖、抖法等手法，徒手或器具進行推拿，舒緩顧客緊繃的肌肉與筋膜來達到代謝身體毒素及乳酸、消除疲勞以及促進血液循環的效果。 2.運用拉筋伸展、微調等方法協助顧客紓解筋骨。 3.教導顧客居家調理保健運動功法 ~抽成高 ~勞點獎金/績效獎金 ~分紅獎金/年終分紅獎金 ~工作環境優 ~歡迎一起打拼的工作夥伴~

『GOGORO 台南安平門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 💡【讓熱情與創意在 Gogoro 綻放吧！】 還在尋找能挑戰自我、充滿成就感的工作嗎？😎 在這裡，不論你有沒有相關經驗，我們的專業培訓都將帶給你全新高度！ 🚀【你的工作會讓人充滿能量】 ✔ 為顧客介紹 Gogoro 電動機車，讓騎行成為更酷的選擇！ ✔ 推薦精品配件，打造時尚實用的騎行體驗！ ✔ 與顧客建立良好關係，提供親切溫暖的服務💙 ✔ 解決顧客使用上的問題，成為他們值得信賴的夥伴！ ✔ 支持團隊的後勤及門市運作，展現無縫合作的精神💪 ✔ 小試身手社群經營，為品牌限動和貼文注入活力點子🔥 🎓 【我們提供】 • Gogoro 原廠認證培訓： - 架起你對產品的專業認知橋樑 - 完整掌握推薦與銷售流程 - 掌握接待與門店營運的每個環節！ • 無經驗沒問題！完整職場體驗+靈活2-6週帶薪培訓，認證通過後立即調薪！ ⏰ 工作時間： • 12:00~21:00（含一小時休息時間） 🌈 在我們看來，每一次成功的服務圈起的不只是圈粉的客戶，更是你從中獲得的滿足感！ 準備好接受挑戰，和我們一起掀起電動機車的風潮了嗎？立即加入！💚

『GOGORO 台南新營門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 ✨【歡迎熱情又充滿動力的你】加入我們的Gogoro大家庭！ 📋 你的工作內容是什麼？ 1. Gogoro電動機車銷售：分析客戶需求，提供詳細產品諮詢，並展現產品優勢，讓顧客心動購買！ 2. 精品配件推薦銷售：熟悉配件功能，推薦最合適的商品，提升產品價值與顧客滿意度。 3. 顧客關係維繫服務：用你的親切與細心，主動追蹤回訪，為顧客提供超越期待的服務！ 4. 解決顧客使用問題：協助回答顧客疑問，提供有效建議，並主動處理售後問題。 5. 因應團隊需求：完成文書處理與物流整理，協助實現營運目標！ 6. 社群經營：擅用IG、限時動態提升品牌曝光，維持線上互動，創造吸引眼球的有趣內容。 7. 售後服務：針對零件更換、系統升級，提供保養建議，讓顧客體驗零壓力。 8. 接待來訪客戶：專業地處理需求，協助打造完美的購車體驗！ 🎓【不要擔心無經驗】 我們提供原廠認證培訓課程： - 產品專業知識 - 銷售流程技巧 - 接待服務系統 - 門店營運管理 培訓計畫期間享有帶薪學習，職場體驗2-6週，依據你的學習進度及認證開課而決定！ 💰 調薪升職，薪酬誘人： - 保障底薪+銷售獎金 - 更多努力=更高薪水，享受看著自己的薪資持續上升的滿足感！ ⏱️ 上班時間：排班制 12:00~21:00 (含休息1小時) 🚀【快來成為我們的一員】 在這裡，每一天都是嶄新挑戰，你的成長將被重視，每個熱情的努力都不會被辜負！ 準備好在Gogoro體驗一場與眾不同的職場旅程了嗎？

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▌招募職缺 - 『GOGORO 台南安平門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 工作地點：Gogoro 台南 | 安平 🚀 你準備好踏上改變未來的旅程了嗎？在這裡，我們不僅重視你的潛能，也要激發你的無限可能！加入 Gogoro，和我們一起擦亮電動機車的魅力，一起驅動美好的出行新未來！🌟 📢 更棒的是，即使你剛畢業、或職涯還在摸索，這裡提供從零起步的帶薪培訓！成長與升遷透明、未來無限！💼 🔧 工作內容： 1. 負責 Gogoro 電動機車的日常保養與故障檢修，包含零件更換、配件安裝及韌體升級。 2. 使用專業的診斷設備進行精準檢測，規劃維修方案。 3. 將顧客服務放首位，提供耐心且精準的解決方案。 4. 維護工作區域和工具的整潔，確保工作環境穩定高效。 5. 給予產品、配件建議，協助客戶選擇合適的 Gogoro 配件。 6. 善用團隊合作，共享經驗與技術，提升服務效率與品質。 7. 持續參與產品和技術專業訓練，不斷提升維修能力。 8. 嚴謹記錄維修過程，輸入系統資料，確保紀錄完整可靠。 🌟 我們還提供新進三週完整的服務流程&技術培訓，手把手帶你成為技術高手！ 🎯我們想要的你： - 喜歡與人互動，對經營客戶關係充滿熱情。 - 具高度學習能力及環境適應能力，能快速上手。 - 拥有積極、勇於面對挑戰的心態，並能持續成長。 - 舒適於快節奏環境，能穩定應對挑戰。 🔑 其他資訊： - 休假制度：排休，每月約 9-11 天。 - 年節店休：除夕至初三，安心過年不打烊！ - 上班時段：排班制，09:00~18:00、12:00~21:00（含 1 小時休息）。 💡 加入 Gogoro 你將享有： ✔ 保障底薪+績效獎金——你的努力直接影響你的成就！ ✔ 明確的升遷路徑與在職進修，讓你的底薪隨著能力提升！ ✔ 完善的福利制度，給你超安心的工作環境。 🌈 我們的承諾是，只要你願意學習、對技術和服務充滿熱情，這裡將是開啟未來的最佳舞台！現在，就等你的加入了，還不趕快行動？💪

1.學生營養午餐烹調、食材前處理 2.與廚房同事一同討論菜單與供餐流程 3.廚房清潔維護 4.到校分送餐點

🌟加入環杰國際有限公司台中分公司，開啟你的金融職涯新旅程！🌟 我們是一支擁有十年以上銀行與金融顧問經驗的專業團隊，以「從心服務」為核心，致力於提供客戶最有溫度的金融規劃與解決方案。秉持永續發展的理念，我們不僅重視客戶，也極力打造值得員工依靠的友善環境。無論是追求卓越的工作表現，還是互助互愛的團隊文化，在這裡你都能找到價值與歸屬感。 職責簡介： 1. 配合主管完成日常安排的事項 2. 協助相關文件處理、客戶資料收集與簽約支持 3. 協調與安排與客戶的聯繫，維持良好互動 4. 學習並培訓銀行及金融相關專業知識，提升專業能力 我們提供： - 優渥福利：週休二日、三節獎金、年節禮品、全勤獎金、績效獎金 - 假期保障：產假、育嬰假、生理假、特別休假、陪產假等 - 學習與成長：在職教育訓練、良好升遷制度 - 團隊活動：員工聚餐、尾牙春酒、國內外旅遊 - 健康保障：員工體檢、健保、勞保、職災保險等 💼 快來讓環杰國際有限公司台中分公司成為你工作與成長的新起點！ 🚀

我們是一家專業從事食品製造與加工的企業，致力於為消費者提供高品質、安全健康的食品。我們的產品主要面向全台灣地區的廣大消費者，深耕食品產業多年，積累了穩固的市場地位與顧客信任。 工作內容： 1. 負責業務訂單的資料輸入與管理，包含訂單key單、更新與追蹤，確保資料準確性與時效性。 2. 協助業務團隊進行台灣北部區域的客戶聯繫與維護，包含電話聯繫、問題解答及訂單追蹤。 3. 執行新客戶開發任務，透過各種方式挖掘潛在客戶，提升市場開拓能力。 4. 支援公司日常行政業務，例如文件整理、資料彙整與內部文書處理。 5. 使用辦公軟體製作報表、企劃書與其他相關表單，提供數據分析與內部參考。 6. 配合主管及專業人員完成特定專案支援與活動執行，並跟進進度，確保項目落實高效進行。 7. 參與並支援公司於台北舉行之各類展覽活動，協助活動執行計畫與現場安排。 8. 負責資料備份與整理，確保相關資料的完整性與保密性。 我們誠摯邀請對行政工作充滿熱情，並願意與我們共同成長的人才加入我們的團隊。加入我們，成為食品行業的一員，一起為客戶提供健康安全的食品與貼心服務！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 費用支付憑證審核 2. 子公司總帳作業 3. 稅務申報作業 4. 其他主管交辦事項

你是對數字超敏銳、愛挑戰、責任感滿滿的會計高手嗎？ 除了熟悉帳務與稅務，更渴望參與數位轉型專案，讓會計作業脫胎換骨、邁向自動化？ 那你一定不能錯過——WITS正在尋找一位不只「會算」，更願意「創新」的你！ 【你將扮演的重要角色】 ◆財務數位推手 參與並推動財務流程自動化、系統化專案，讓團隊效率 Level up！ ◆帳務與合規核心 全面負責總帳處理與稅務申報，配合會計師查核，確保帳務作業符合法規與公司政策。 ◆稅務策略參與者 深入研究台灣稅務議題，為公司提供專業意見與應對方案。 ◆預算管理夥伴 追蹤分析各部門費用，協助預算控管與資源配置，讓數據為決策加值。 ◆團隊靈魂支援 彈性處理各類任務，成為團隊最信賴的支柱。 【 我們希望你是這樣的夥伴】 ◆會計、商管相關科系，大學以上學歷。 ◆有 3~4 年會計相關實務經驗（四大或上市櫃背景大加分！） ◆擅長跨部門溝通協作，邏輯清晰、做事有條理。 ◆具備財務分析能力＋系統性思考，數字背後的故事你都能看懂。 ◆積極主動、有責任感，遇到挑戰不退縮！ ◆細心穩健，能獨當一面處理複雜帳務。 ◆熟悉 SAP 系統尤佳，能快速上手、有效執行。 ◆英文或日文中等以上讀寫能力，具備與國際接軌的潛力！

工作內容 1.憑證審核與帳務處理：協助審核各類會計憑證，並執行相關帳務登錄與整理。 2.協助編製報表：支援報表的彙整與初步製作作業。 3.參與數位化專案：配合團隊推動會計流程自動化與數位轉型，參與建置與測試等相關工作。 4.其他主管交辦事項：配合主管安排，完成交付的臨時性或專案性任務。 人選條件 1.學歷背景：大學商學院相關科系之大三、大四學生，或就讀碩士班者。 2.課程要求：須已修習過初級會計學課程，具備基本會計知識與概念。 3.人格特質：做事細心、耐心，具良好的責任感與團隊合作精神。 4.實習時間：每週至少能配合實習20小時以上(可於面試視實際工作內容調整)。

本專區為【實習生】人才履歷媒合專區，歡迎在校學生投遞履歷。 實習職務包括：人資相關（招募、薪酬）、財務（數位專案）、行政、資訊（MIS, AI, Java等）、軟體開發、數位轉型、市場分析。 1. 不限學校、科系、研究主題，每周可上班時間需至少三日，能配合實習半年以上。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專業媒合適合的實習職務。 3. 完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可附研究專題、修課紀錄、相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

本專區為身心障礙人才履歷媒合專區，歡迎持有身心障礙手冊者投遞履歷。 1. 不限身障類別與程度，僅持有身心障礙手冊者應徵（無手冊者請勿投遞）。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專長與學經歷媒合適合的職缺。 3. 學歷與經驗不限，完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可參考本公司開放之職缺列表，若有職缺符合您的專長與興趣，歡迎主動應徵。 5. 可附相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

成為WITS團隊一員，一同推動數位化浪潮 ! WITS財會團隊正全力推動數位轉型，尋找擁有數據分析熱忱的夥伴加入我們的行列！ 在這裡，你將深入參與公司財務數位轉型專案，運用不同的分析工具深入研究集團子公司的財務報表，並為各業務單位提供前瞻性的決策支持。 這個職位不僅僅是數據的解讀者，更是推動公司持續成長的關鍵角色。在完善的mentor制度下，不僅可以得到完善的支持與指導，更可以深入洞察國際市場趨勢、優化流程，並不斷精進自己的專業技能。快來加入我們的行列，與WITS一同成長，攜手提升公司的競爭優勢，迎接未來的挑戰！ 工作職責 1 財務數位化專案規劃及執行 2 協助業務單位年度營運計劃、預算及策略的制定及執行追蹤 3 對業務單位經營決策提出分析及建議方案 4 分析業務單位營運績效及異常情形，協同業務單單位提出改善方案，以提升經營績效 5 其他主管交辦事項

【Job Summary】 The Human Resources Business Partner Partner will provide strategic HR support expertise to drive organizational success. This role involves partnering with business leaders to align HR practices with business goals, managing employee relations, and developing strategies to attract, retain, and develop top talent. 【Key Responsibilities】 1. Consult with Line Management: Provide daily HR guidance and support to line managers, ensuring HR practices align with business objectives. 2. Employee Relations: Resolve complex employee relations issues, address grievances, and improve work relationships to build morale and increase productivity. 3. Recruitment and Onboarding: Partner with hiring managers to identify recruitment needs, develop sourcing plans, and manage the recruitment process from sourcing to onboarding. 4. Performance Management: Facilitate performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development plans. 5. HR Metrics and Analysis: Analyze HR metrics and trends to inform business decisions and improve HR practices. 6. Compliance: Ensure compliance with HR regulations, company policies, and HQ/BU requirements. 7. Change Management: Support organizational change initiatives and provide guidance on effective change management practices. 8.Assist with the HR-related project of the Semiconductor Business Unit.