CSR專區

1. 駐點德國子公司，負責歐洲市場產品企劃與全生命周期管理。 2. 蒐集當地市場、通路與消費者需求，結合德語區文化特性提出產品定位與規格建議。 3. 負責新產品規劃、PRD 撰寫、功能設計與規格確認，並協調總部研發、設計、品保、行銷等部門，推動產品開發至量產。 4. 確保產品符合歐盟規範（如 CE 認證、安全標準等），並協助測試驗證與國際法規申請。 5. 管理產品定價策略、成本結構與毛利目標，並依據市場回饋進行版本更新與優化。 6. 與當地銷售、業務與行銷團隊密切合作，制定產品上市策略與行銷支持。 7. 定期進行產品績效分析與競品監控，提出優化建議並制定產品路線圖。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練，包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。

1.日常會計：憑證審核與入帳、AP／AR 往來、銀行對帳、費用報銷，單據整理。 2.月結／年結：試算表編製、科目分析、固定資產管理、帳務總帳調整。 3.稅務：協助會計師彙整每月申報所需資料。 4.審計：協助會計師整理年度審計所需資料。 5.付款：發票審核與銀行付款操作。 6.系統：使用 Oracle ERP 與 DATEV 管理憑證與報表。 7.人事支援： 基本人事資料管理。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練。

1.複合式品牌專賣店：販售頂級單車人身部品，精品配件，以及電競專用周邊商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.曜越電競 & 單車FB： https://www.facebook.com/TtesportsTWStore/?locale=zh_TW https://www.facebook.com/vb.taiwan/posts/pfbid0W5ubfMNLCbtjrt4Ljiiy2VdUi2pFvXssxNmiFggDhNtvu5RbQcZAybc7EaT47rETl 7. 每月有績效獎金及業績獎金，休假規則符合勞動法令。 8. 排班工時符合規定：早班10:30-19:00；晚班13:30-22:00；全班10:30-22:00。

【工作內容】 我們正在尋找一位具備「新零售 2.0」能力的店長，能以經營者的角色帶領門市成為品牌重要的消費者體驗據點。 此角色不僅負責店務管理，更需具備 主動經營、內容策劃與品牌展示 的能力，確保門市在銷售、體驗、內容與會員經營上持續創造價值。 主要職責包含： 一、門市經營管理 負責門市營運績效：營收、坪效、成本控制、服務品質 整體店務管理：排班、流程優化、庫存管理、服務 SOP 協調技師、銷售及其他人員，建立高效 3 人門市作業模式 二、內容與品牌呈現（新零售 2.0 核心） 主導門市內容企劃（如：改裝主題、保養知識、產品特色分享） 規劃門市對外的資訊產出節奏（文字、圖片或影音其中之一即可） 協助團隊建立「門市內容化」的能力，使門市成為品牌價值延伸的展示窗口 能獨立設定內容方向，而非被動依賴行銷部門提供素材 三、顧客體驗與會員經營 建立優質顧客體驗流程：試乘、交車、售後關懷 推動會員經營策略：回訪、社群互動、體驗活動支援 透過內容與服務提升「回流率」與「推薦率」 四、品牌與店舖定位規劃 依據地點與消費者特性，規劃門市主題定位（例：改裝、保養、社群體驗中心） 與其他門市形成互補定位，整合資源提升整體品牌體驗 主動提出創新企畫，將門市打造成「價值輸出」的據點

這不僅僅是一份銷售工作，這是改變城市風景線的起點。 在曜越單車小布館，我們不只販售世界上最精緻的摺疊車，我們販售自由、風格，以及一種讓生活更美好的可能性。如果你對機械工藝著迷，並且樂於分享生活的美好，歡迎加入我們。 你的角色（Key Responsibilities）： 品牌引路人： 為每一位踏入店內的客人提供量身打造的 Brompton 解決方案（B-Spoke），從車身顏色到齒比配置，展現你的專業建議。 社群核心： 策劃並參與週末的車主約騎活動，經營店鋪社群媒體，成為車友圈的活躍份子。 工藝守護者： 學習並掌握 Brompton 獨特的機械結構，進行基礎維修與車輛檢整，確保每一台交出去的車都處於完美狀態。 風格顧問： 協助顧客搭配專屬的包袋與配件，提升整體騎行體驗。 我們尋找的人（Requirements）： 熱愛騎行： 你不一定需要是競賽選手，但你必須享受輪子轉動的快樂。 細節控： 對機械結構有好奇心，願意鑽研每一個螺絲的扭力與走線的藝術。 高情商溝通： 善於傾聽需求，能與不同背景的車主（從設計師到工程師）建立連結。 數位原住民： 熟悉 Instagram/Facebook 操作，懂得用鏡頭捕捉單車之美。

【關於職位：不只是賣車，更是單車生活的設計師】 曜越單車致力於推廣騎行文化，代理世界頂級單車品牌，以及曜越單車自有的機能服飾品牌TTBICI。 我們正在尋找一位熱愛單車、懂生活品味，且樂於分享的銷售顧問，與我們一起在旗艦館為車友打造最完美的騎行體驗。 【工作內容：你的日常挑戰】 1. 專業銷售與諮詢: 提供頂級自行車與零配件的專業介紹與銷售。 負責 TTBICI 機能服飾 與周邊選物的穿搭建議，提升車友的騎行帥度。 根據客戶需求，提供客製化組車建議與報價。 2. 門市營運與陳列: 維持門市的高質感陳列，確保產品以最完美的狀態展示。 負責商品進貨、庫存管理與結帳作業。 維護店內舒適的購物環境，提供像「精品店」般的服務體驗。 3. 社群互動與顧客關係: 協助經營門市熟客關係，成為車友最信任的夥伴。 支援店內舉辦的約騎活動、新品發表會或維修講座。 協助簡易的車輛檢查與基礎調整（無經驗肯學習亦可，有技師支援）。

【工作內容】 作為曜越單車的品牌產品管理，你將是國外原廠與台灣市場間的關鍵橋樑。你負責的不只是單車零件，而是經營一個品牌的生命週期。 1.品牌代理與原廠維護： 負責國際單車品牌的對接、年度採購談判及合約管理。 2.市場趨勢分析： 掌握全球與台灣單車市場動向，進行競品分析，精準定價並制定產品導入策略。 3.產品生命週期管理： 從新產品導入 (NPI)、預測採購量 (FCST) 到庫存去化管理，確保健康的庫存水位與毛利率。 4.行銷與通路策略： 與行銷團隊協作，策劃品牌發表會、車友體驗活動，並協助業務團隊開拓全台經銷通路。 5.跨部門協調： 串接維修技術部、倉儲物流及財務部，優化進口流程與售後服務體系。

📌 職務名稱：居服督導員（居家服務督導／個案管理） 🕒 工作性質：全職 📍 服務區域：海端鄉、池上鄉、關山鎮 🚗 外勤需求：需外出訪視評估，須備汽/機車（公司提供交通油資津貼⛽） ✅ 你會做的事（工作內容） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧭 1) 收案前評估＆照顧計畫擬訂 🔹 個案照顧服務收案前評估，了解個案及案家需求 🔹 擬訂照顧計畫並確認服務項目與服務時間 🔹 與案家完成同意書簽訂 🔹 個案管理：社會資源連結、運用與轉介 🧩 2) 派案與個案管理／督導追蹤 🔹 派遣照顧服務員、進行個案管理 🔹 評估、督導追蹤、紀錄管理（含服務異常狀況掌握） 🔹 支持居服員處理服務中遇到的困難 🔹 協助提升居服員對工作的認同與穩定度 🤝 3) 溝通協調＆團隊運作 🔹 居服員與案家之間聯繫、溝通與協調 🔹 團隊會議運作與協作（定期/不定期） 🔹 督導居服員照顧品質、服務紀錄與核銷相關事宜 🚗 4) 外出訪視與服務區域配合 🔹 依服務個案需求前往案家進行訪視評估 🔹 服務區域：卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉 🔹 需自備汽/機車，公司另有交通油資津貼⛽ 🎓 資格條件（符合其一即可） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅ 1. 領有社會工作師證照。 ✅ 2. 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系/所/學位學程/科畢業。 ✅ 3. 非上述相關科系但具社工師應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 4. **高中（職）**護理、老人照顧等相關科/組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 5. 曾專職或專任照顧服務員滿 5 年以上。 ✅ 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 💰 薪資結構（透明公開 ✨） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵 本薪：$32,000 起（任職每半年依考核調整薪資，有機會加薪💪） 🏅 案管量績效獎金（依案量級距） ✅ 10–20 案：+$1,000 ✅ 21–30 案：+$2,000 ✅ 31–40 案：+$3,000 ✅ 41–50 案：+$4,000 ✅ 51–60 案：+$6,000 🎯 開案獎金（超有感！） 🟡 $1,000／每案 ✔️ 開案並「穩定提供服務滿 1 個月」即可領取 💡 可利用個案訪視順便進行開案，為自己增加獎金福利！ 🏔️ 偏鄉加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 偏鄉區管服務加給：$500／每鄉鎮（區域越多，加給越多） ⛽ 偏鄉訪視油資津貼 🚙 依實際訪視公里數給付 💰 每月約 $2,000～$5,000（依里程核算）

💰【高薪穩定】居家服務員｜案量穩定・收入可達4萬～7萬↑ 👉 想找一份「收入穩定、時間彈性」的工作嗎？ 👉 想做一份「有意義又能賺錢」的工作嗎？ 我們正在找願意一起努力的你✨ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 💸 薪資待遇 ✔ 拆帳制（依服務項目計算） ✔ 收入區間：約 $32,000～$70,000以上（依案量） ✔ 多做多賺，努力會反映在收入上 👉 在這裡，收入是「看得到成長」的 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 工作內容 ✔ 長輩日常生活照顧（洗澡、穿衣、飲食） ✔ 陪同外出／就醫 ✔ 居家環境簡易整理 ✔ 關懷陪伴 ✔ 服務紀錄填寫與打卡 👉 有標準流程，督導會協助，不用自己亂做 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎯 工作特色（這裡跟別人不一樣） 🔥 案量穩定 → 大家一起努力開發個案 🔥 時間彈性 → 可依你能工作的時段安排 🔥 有督導 → 有問題有人幫你處理 🔥 有制度 → 做得好會被看見（不是做白工） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌱 發展機會 ✔ 累積時數 → 收入提升 ✔ 可升督導、帶人 ✔ 長照產業穩定成長（未來需求高） 👉 不是打工，是一份可以長久發展的工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💛 工作成就感 ✔ 被長輩記住 ✔ 被家屬信任 ✔ 做的事情每天都有意義 👉 這份工作不是只有賺錢 👉 是「有溫度的收入」 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 我們希望你 ✔ 有耐心、願意照顧人 ✔ 願意學習與配合 ✔ 能遵守服務時間與紀錄規範 ✔ 願意與團隊合作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 附加條件 ✔ 照顧服務員結業證書 ✔ 長照小卡 ✔ 有經驗佳（無經驗可培訓） ✔ 自備機車 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎁 福利制度 ✔ 勞保、健保、長照責任險、團體保險 ✔ 教育訓練 ✔ 督導支援 ✔ 穩定派案 ✔ 表現佳有獎勵機會 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🔥 最後想跟你說 這份工作 👉 不是最輕鬆 👉 但真的可以賺到錢，也很有價值 如果你願意努力 👉 收入會慢慢拉高 👉 也會越做越穩 📩 歡迎投履歷加入我們，一起把照顧做好！

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📌 職務名稱：居服督導員（居家服務督導／個案管理） 🕒 工作性質：全職 📍 服務區域：海端鄉、池上鄉、關山鎮 🚗 外勤需求：需外出訪視評估，須備汽/機車（公司提供交通油資津貼⛽） ✅ 你會做的事（工作內容） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧭 1) 收案前評估＆照顧計畫擬訂 🔹 個案照顧服務收案前評估，了解個案及案家需求 🔹 擬訂照顧計畫並確認服務項目與服務時間 🔹 與案家完成同意書簽訂 🔹 個案管理：社會資源連結、運用與轉介 🧩 2) 派案與個案管理／督導追蹤 🔹 派遣照顧服務員、進行個案管理 🔹 評估、督導追蹤、紀錄管理（含服務異常狀況掌握） 🔹 支持居服員處理服務中遇到的困難 🔹 協助提升居服員對工作的認同與穩定度 🤝 3) 溝通協調＆團隊運作 🔹 居服員與案家之間聯繫、溝通與協調 🔹 團隊會議運作與協作（定期/不定期） 🔹 督導居服員照顧品質、服務紀錄與核銷相關事宜 🚗 4) 外出訪視與服務區域配合 🔹 依服務個案需求前往案家進行訪視評估 🔹 服務區域：卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉 🔹 需自備汽/機車，公司另有交通油資津貼⛽ 🎓 資格條件（符合其一即可） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅ 1. 領有社會工作師證照。 ✅ 2. 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系/所/學位學程/科畢業。 ✅ 3. 非上述相關科系但具社工師應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 4. **高中（職）**護理、老人照顧等相關科/組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 5. 曾專職或專任照顧服務員滿 5 年以上。 ✅ 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 💰 薪資結構（透明公開 ✨） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵 本薪：$32,000 起（任職每半年依考核調整薪資，有機會加薪💪） 🏅 案管量績效獎金（依案量級距） ✅ 10–20 案：+$1,000 ✅ 21–30 案：+$2,000 ✅ 31–40 案：+$3,000 ✅ 41–50 案：+$4,000 ✅ 51–60 案：+$6,000 🎯 開案獎金（超有感！） 🟡 $1,000／每案 ✔️ 開案並「穩定提供服務滿 1 個月」即可領取 💡 可利用個案訪視順便進行開案，為自己增加獎金福利！ 🏔️ 偏鄉加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 偏鄉區管服務加給：$500／每鄉鎮（區域越多，加給越多） ⛽ 偏鄉訪視油資津貼 🚙 依實際訪視公里數給付 💰 每月約 $2,000～$5,000（依里程核算）

🤔... 如果你正想找一份既能賺高薪、又能享有自由時間的工作，卻還沒頭緒該從哪裡開始，那就來看看這個機會吧！ 這不是一份朝九晚五的工作，而是一個讓你靠努力換報酬的機會。 我們提供資源與支持，你帶著行動與決心加入，我們就能一起創造成果！ ⭐【我們正在找的你】 -對收入自主有高度期待、不喜歡被薪資綁死、希望彈性安排工作時間 -願意主動學習與嘗試，抗壓性佳 -準備轉職嘗試／畢業新鮮人 -不怕拒絕，喜歡與人互動，有成就感導向 🏡工作內容： ✨開發房屋、土地市場，讓你在業務領域茁壯，賺得開心！ ✨拓展客戶，打開市場的大門，賺到屬於你的第一桶金！ ✨提供不動產買賣、租賃及仲介服務，幫助客戶找到夢想中的家。 ✨帶看房、簽約、提供售後服務，簡單明瞭又充實有趣。 💎 為什麼選擇我們？ 💰 論件計酬，業績抽成50％，專任約55％！達標後獎金超豐富“這樣的超派收入，誰不愛？”錢包塞不下，走路都像踩著雲端～超派～ 💰未成交者每月提供 $3,000合作交通支援金（非底薪，為推廣業務之協助支出） 💗月業績滿20萬：達標獎金另計～業績超過100萬還有上萬元獎金【😍～不上限～😍】！你越努力，賺得越多！ 💗年度業績達150萬，年終提撥總業績1％分紅🤑 還有出國補助金3萬，讓你工作生活平衡，玩樂兩不誤！ 💰【收入實例】 成熟夥伴曾創下單月百萬收入紀錄（收入為個別案例，實際依個人投入與成交狀況而定。） 💗【零經驗？沒問題！】 我們的專業團隊給你完整培訓，從頭教起，讓你輕鬆上手，逐步學習成為不動產小高手！ 💡【沒有證照怎麼辦？】 我們協助考取《不動產營業員證照》！從準備報名到考試技巧，全程有資深學長姐與店長協助，新手也能順利上手！ 💗我們的團隊像個大家庭，大家互相幫助，工作氣氛超輕鬆愉快！新人融入快！成長快！ 💗我們支持你的每一步，讓你有信心挑戰更高的目標，實現自己的人生夢想！ 💗【夥伴激勵與回饋】 🎁生日禮金 - 讓你的生日更有驚喜！ 🎂三節獎金 - 春節、端午、中秋錢包鼓鼓！ 🧧結婚、生育禮金 - 愛情和家庭雙重祝福！💍👶 😋不定期聚餐、國內小旅行，讓你邊工作邊享受生活！🍴✈️ 💗團體保險讓你工作無後顧之憂，保障超級滿滿！🎁（非勞健保制） 💗每季競賽獎勳、週年慶競賽獎勳，年底尾牙活動一起蹦迪～～來點比賽，競賽獎勳拿不停，一起衝刺榮耀！🥇🏆 🎈 努力越多越享受！ - 早上9:45到後，可自由彈性安排客戶拜訪與帶看行程 - 月業績達標，解鎖~榮譽假~ 🚀 這是一個讓你賺錢、學習成長、實現夢想的機會！ - 無論你有沒有經驗，只要你有心，這裡就是你開啟職涯的最佳起點！ 🚀預約面談，看看我們怎麼幫助每一個新手，打造屬於自己的人生機會！ 📣 本職缺為【業務承攬合作】，非傳統雇傭職位，亦無提供固定薪資、勞健保。所有激勵與報酬依據合作成果發放，適合積極主動、渴望高收入與時間彈性的夥伴挑戰！

🤔... 如果你正想找一份既能賺高薪、又能享有自由時間的工作，卻還沒頭緒該從哪裡開始，那就來看看這個機會吧！ 這不是一份朝九晚五的工作，而是一個讓你靠努力換報酬的機會。 我們提供資源與支持，你帶著行動與決心加入，我們就能一起創造成果！ ⭐【我們正在找的你】 -對收入自主有高度期待、不喜歡被薪資綁死、希望彈性安排工作時間 -願意主動學習與嘗試，抗壓性佳 -不怕拒絕，喜歡與人互動，有成就感導向 🏡工作內容： ✨開發房屋、土地市場，讓你在業務領域茁壯，賺得開心！ ✨拓展客戶，打開市場的大門，賺到屬於你的第一桶金！ ✨提供不動產買賣、租賃及仲介服務，幫助客戶找到夢想中的家。 ✨帶看房、簽約、提供售後服務，簡單明瞭又充實有趣。 💎 為什麼選擇我們？ 💰 論件計酬，業績抽成50％，專任約55％！達標後獎金超豐富“這樣的超派收入，誰不愛？”錢包塞不下，走路都像踩著雲端～超派～ 💰未成交者每月提供 $3,000合作交通支援金（非底薪，為推廣業務之協助支出） 💗月業績滿20萬：達標獎金另計～業績超過100萬還有上萬元獎金【😍～不上限～😍】！你越努力，賺得越多！ 💗年度業績達150萬，年終提撥總業績1％分紅🤑 還有出國補助金3萬，讓你工作生活平衡，玩樂兩不誤！ 💰【收入實例】 成熟夥伴曾創下單月百萬收入紀錄（收入為個別案例，實際依個人投入與成交狀況而定。） 💗我們的團隊像個大家庭，大家互相幫助，工作氣氛超輕鬆愉快！新人融入快！成長快！ 💗我們支持你的每一步，讓你有信心挑戰更高的目標，實現自己的人生夢想！ 💗【夥伴激勵與回饋】 🎁生日禮金 - 讓你的生日更有驚喜！ 🎂三節獎金 - 春節、端午、中秋錢包鼓鼓！ 🧧結婚、生育禮金 - 愛情和家庭雙重祝福！💍👶 😋不定期聚餐、國內小旅行，讓你邊工作邊享受生活！🍴✈️ 💗團體保險讓你工作無後顧之憂，保障超級滿滿！🎁（非勞健保制） 💗每季競賽獎勳、週年慶競賽獎勳，年底尾牙活動一起蹦迪～～來點比賽，競賽獎勳拿不停，一起衝刺榮耀！🥇🏆 🎈 努力越多越享受！ - 早上10點到後，可自由彈性安排客戶拜訪與帶看行程 - 月業績達標，解鎖~榮譽假~ 🚀 這是一個讓你賺錢、學習成長、實現夢想的機會！ - 無論你有沒有經驗，只要你有心，這裡就是你開啟職涯的最佳起點！ 🚀 若你希望找到一個能發揮實力、獲得應有回報的舞台，我們誠摯邀請你加入。 🚀預約面談，和我們一起打造屬於自己的人生機會！ 📣 本職缺為【業務承攬合作】，非傳統雇傭職位，亦無提供固定薪資、勞健保。所有激勵與報酬依據合作成果發放，適合積極主動、渴望高收入與時間彈性的夥伴挑戰！

工作內容說明： 1.電信商門號申辦 2.手機、配件等產品銷售 3.通訊產品說明介紹及推廣服務 4.提供顧客之接待與需求服務 5.維持門市週遭之整潔 福利: 1.享勞、健保、6％勞退、每人皆有的 國外員工旅遊 優質福利。 2.依照勞基法特休假:工作滿1年7天特休、3年10天特休、5年14天..等等。 3.月休8~10天，保障高底薪+豐厚獎金+雙節獎金 4.階級升遷分明有制度+保證每年往上調薪 歡迎有服務熱忱、有企圖心的您加入!!!

負責煮水餃 可直接來電 0911593528 耿先生洽詢

✅ 點餐 & 送餐 🚀 ✅ 貼心服務客人 😊 ✅ 結帳 & 維護環境整潔 ✨ 👑 外場主管 (額外職責)： 🔹 總結帳 & 外場運作協調 🔹外場人員管理、排班 🔹下班前所有安全檢查 🔹解決客人問題 🔹化解紛爭、所有外場相關細項 週二固定公休 月休8天， 🕒 工作時間： ⏰ 10.30~14.30 17.00~21.30 提早完成可提早下班！ 👉此職位需空班顧班，另加薪💰

上班內容: 1.餐前準備 2.依餐點，出餐 3.協助其他人 4.備料(切菜，醃肉…) 5.環境衛生打掃 上班時間: 1000~1430 1700~2130 依客人離開時間收完下班。 月休8天，週二公休 公司福利: 勞健保.員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、員工優惠、員工停車位、停車位 依公司業績分紅，聚餐 三節獎金 年終工作獎金

上班內容: 1.餐前準備 2.依餐點，出餐 3.協助其他人 4.備料(切菜，醃肉…) 5.環境衛生打掃 上班時間: 1000~1430 1700~2130 依客人離開時間收完下班。 月休8天，週二公休 公司福利: 勞健保.員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、員工優惠、員工停車位、停車位 依公司業績分紅，聚餐 三節獎金 年終工作獎金 開放入股

誠徵:內場正職/廚助(廚房) 內場計時人員(工讀生⋯) 二度就業可 😉私訊，約時間面試喔。 ✅工作內容 依台位，學菜品 備貨。環境打掃 計時人員200起 上班時間 1000~1430左右 1700~2130左右