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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 【生產製造類】ABF先進封裝載板工程師 (幼獅擴建B廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【景碩科技最新廠,擴建廠需求,歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1.先進封裝製程擴建及設備自動化連線串接。 2.全新生產製程導入規劃。 3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準,提升製程良率及改善報廢。 4.先進封裝製程標準作業規範制定。 5.設備製程品質監控及預警系統建立。 【求職Q&A,您的疑慮,景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!

  • 11/9
  • 【製程工程類】製程工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升

  • 11/9
  • 【製程設計類】佈局工程師Layout Engineer(ABF Flip Chip/FC-BGA)(桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 ABF Flip Chip(FC-BGA / FC-CSP)載板 Layout 設計 2.依 IC 封裝規格進行: | Bump / Pad assignment | RDL / Trace routing | Power / Ground 網路規劃 3.與客戶進行技術溝通與問題改善

  • 11/9
  • 【產品工程類】產品工程CAM主管 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.InCAM pro軟體導入規劃與管理。 2.CAM guide作業機能開發與管理。 3.CAM鎖放系統開發與管理。 4.CAM自動化script開發與管理。 5.負責 DFM 優化專案的推動與執行,確保新產品開發的順利進行。 6.製前流程管理 : 確保客戶提供的Gerber/ODB++能夠準確轉換為生產用NC, DI等資料。 7.NAS系統架構&CAM資料庫備份程式管理。

  • 11/9
  • 【生產規劃類】工業工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產能規劃、評估與瓶頸分析改善 2.廠區設施規劃、Relayout 3.制定及協助生產動線規劃及生產排程管理 4.小型專案管理,專案展開、時程掌握、進度跟催與追蹤 5.人力需求評估、Manpower Reduction 6.熟悉AutoCAD(2D)繪製功能 7.具Cost Down專案與成本評估相關經驗 8.具資料庫及程式語言能力者佳 9.活潑具溝通協調能力 10.具生產製造、IE相關經驗優先考量

  • 11/9
  • 【資訊類】系統工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器、儲存設備、軟&硬體管理及維護 2.AD、虛擬化系統、備份系統、微軟M365管理及維護 3.資安軟體管理及資訊安全政策落實 4.專案執行及主管交辦事項

  • 11/9
  • 【產品工程類】前期量產技術師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元
  • 新竹縣新豐鄉
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵

  • 11/9
  • 【製程設計類】電腦輔助設計部CAM系統工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CAM 作業相關自動化程式撰寫 2. 有GENESIS 2000 or INCAM 經驗者佳,會C Shell script 者佳 3. 無經驗者須為資訊工程相關學系畢業

  • 11/9
  • 【廠務工程類】水務助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 純軟水、廢水處理、回收、藥供等系統運作 2. 廠務系統例行保養維護及異常處理 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,日班,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!

  • 11/9
  • 【資材類】物管部-成品倉技術師(桃園廠)_輪班_新人獎金$40,000元
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆工作內容 1.成品出貨 2.成品/報廢板盤點 3.海關報廢廢成品陳列 4.懂基本電腦操作 5.無經驗可培訓 6.需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!

  • 11/9
  • 【製程工程類】製程整合工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品良率提升,主導跨部門資源解決品質問題。 2.精準監控量產趨勢,預判風險並確保生產穩定性。 3.深入核心問題分析,建立標準化長效改善方案。

  • 11/9
  • 【研發類】智慧製造工程師(桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台連線自動化(EAP)程式協助上線,無經驗可。 2.收集設備生產過程之機台資料,程式協助上線。 3.確認自動化設備作業流程,協助確認半導體SECS/GEM規格文件。 4.協助機台防呆卡控的邏輯,收集整理文件。 5.具AMHS自動化系統/建廠經驗。 ※初期於新屋廠區進行培訓,後續轉往幼獅廠區作業

  • 11/9
  • 【廠務工程類】廠務空調工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備無塵室、空調、空污、冰水系統等系統規劃能力。 2. 空調組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 3. 理工相關科系畢業,或具備相關證照佳。

  • 11/9
  • 人事行政管理專員/日本子公司
  • 日本
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎総務・庶務・人事 ・特に会社の発展拡大に対応できる優秀な人材の確保に係る諸業務(例えば、採用、育成、配置、評価、福利厚生)の制度設計と執行運営、諸規定の整備や見直し、労務管理等業務 ◎法務 ・各種契約締結対応 ・社外文書回答 ・書類管理 等 ◎国内購買 ◎その他上司指示業務

  • 11/9
  • 品管工程師/85721(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.供應商管理、輔導、評鑑及稽核 2.進料檢驗問題處理 3.廠內料品異常處理 4.試作品料品異常處理 5.教育訓練規劃與執行、訓練內容撰寫 6.治具製作、樣品建立

  • 11/9
  • 品保工程師/85730(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品試作驗證 2. 產品異常分析 3. 客訴處理

  • 11/9
  • 北市南港區*日夜假日班*(保全安管)
  • 台北市南港區
  • 義翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行建築物出入口安全檢查與異常通報作業 2.監控社區與建築物內部監視設備及即時處理狀況 3.定時巡視建築物內外界定範圍以維護環境安全 4.協助住戶或訪客進行申請證件登記與查驗程序 6.負責重要文件、物品收發及安全監控事項 7.即時協助處理住戶或訪客突發緊急事件

  • 11/9
  • 建築品管工程師(桃園中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 撰寫計畫書。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 3. 指揮並監督分包商及工人施工,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 具公共工程品質管理人員證照。

  • 11/9
  • 內業工程師(桃園中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 土木工程識圖.數量計算能力。 2. 工程估驗.計價.變更設計及計劃書撰寫相關作業。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 4.其他主管交待事務。

  • 11/9
  • Revit BIM繪圖工程師(台中清水)
  • 台中市清水區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 投標作業-BIM建模、彩現動畫、簡報協同製作。 2. 在建工程-BIM模型建置、界面衝突檢核、釋疑回饋、模型修正。 3. 土建與機電施工界面整合檢討修正暨模型建置追蹤修改。 4. 掌握工作效率,確實執行所交派專案項目,與專案主管配合進度 。