CSR專區

【 你會要做什麼呢？ 】 1. 電商平台日常營運： 負責官網及各電商平台（如小樹購）的前台維護、商品上架、價格調整與庫存監控。 2. 促銷檔期執行與設定： 配合行銷規劃，於系統後台設定促銷活動機制、優惠券、組合價等功能，並於上線前進行實測，確保活動流暢度。 3. 數據追蹤與優化： 每月彙整各平台銷售數據、活動成效與流量表現，轉化為營運優化建議。 4. 關鍵客戶體驗管理 ： 處理跨平台之關鍵客訴、退換貨與配送異常個案，並跨部門與倉儲物流、財務等協調解決。 5. 用戶聲音收集： 整理顧客核心反饋，定期回報給品牌行銷與研發單位，作為產品、平台等改進與檔期規劃的依據。 【 你要具備什麼呢？ 】 1. 具 2 年以上電商營運、網路開店或電商平台管理經驗（有 Cyberbiz、蝦皮、小樹購其一經驗者尤佳）。 2. 熟悉電商後台促銷模組設定、Excel 數據分析，具 CRM 系統操作經驗佳。 3. 具備數字邏輯與細節控特質，能精準設定複雜的活動機制不打結。 4. 具備同理心與溝通韌性，能整合行銷、倉儲與外部平台資源。 5. 對保健產業具熱忱，了解保健食品相關基本法規者優先。

1. CNC銑床機台操作、保養 2. 操作CNC銑床、獨立加工零件。 3. 有獨立操作機台經驗尤佳。 4. 需配合模具3D檔用軟體編排加工路徑。

想在餐飲現場累積管理經驗，挑戰更高職涯發展嗎？只要準備好，正職晉升不設限，歡迎喜歡與人互動、做事積極的你加入我們！ ✨ 加入我們，你將負責 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 💰 薪資與福利 晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 🌟 我們提供完整透明升遷制度、績效獎金、年終獎金及生日獎金 🌟 可參與內創合作店及內創加盟店，挑戰入股成為股東 🌟 享有春酒、季度聚餐及員工旅遊補助 🌟 提供海外門市外派機會 🌟 享有勞保、健保、團體保險及每月提撥勞工退休新制6％ 準備好一起把桃園高鐵門市經營得更棒了嗎？ 繼光香香雞期待你的加入，讓我們一起熱情開幕、穩健成長！🍗

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●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●月休8-10天 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.社區交通車接送服務 2.車輛加油、清潔、整理及保養 3.其他主管交辦任務或支援接送任務

MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過8年，服務超過7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 工作內容： 1. 顧客服務 (無銷售行為) 2. 門市接待 3. 門市環境維護及物品簡易消毒 4. 實際工作由主管安排，視門市狀況輪值不同樓層的工作項目。 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 補充說明 : *徵求週六、週日以及國定假日可排班之兼職工作者。 *初期接待服務引導路線為主，後期依主管調整工作狀況為主。

1. 根據菜單需求準備和處理所需食材 2. 負責煮麵相關工作 3. 維持廚房工作環境的整潔 4. 以假日班為主

日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 邀請對美食有熱情和創造力、喜歡為客人創造良好用餐體驗的您，加入我們的團隊！ 1.餐廳營運管理、營運目標達成及成本管控。 2.人力調配管理、工作指導及提升團隊能力。 3.提供顧客優質服務體驗與維持餐點品質。 4.其他餐廳現場日常運作相關事項。 5.推動與落實公司政策。

主要職責與內容 • 生活自理： 協助如廁、進食、穿脫衣物及校園活動移動安全。 • 學習與行為支持： 協助身心障礙學生融入普通班團體生活、執行個別化教育計畫（IEP）、引導社交技巧。 • 安全維護： 處理校園突發狀況、情緒安撫與環境清潔消毒。 （包含教師助理員與特教學生助理員), 工作項目:負責特殊教育學生進行生活自理、上下學安全、課堂學習參與、情緒安撫與突發事件處理。

★門市排班區間：13:00-22:30(中間休息1.5時)★ 1.長期兼職/假日兼職 (依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★工作內容★ 1. 工作勤快且俐落者佳 2. 將顧客使用過之碗，先以清水洗滌，再進洗碗機清洗 3. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 4. 環境、設備維護 5. 配合人力安排與掌握節奏達到團隊目標 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.依表現與能力調整時薪，最高可達220元/小時。 2.當月出勤滿 100 小時 → 加碼全勤獎金 1,000 元。 3.國定假日出勤上班給予雙倍薪。 4.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％。 #穩定排班/能力加薪 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。

1. 負責台北市南港區駐點之日、夜間輪班勤務，執行建築物內外圍巡邏、門窗檢查及公共區域安全確認 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，監控人員進出與現場異常狀況 3. 執行訪客、廠商及車輛進出管制，辦理訪客登記、身分核對、通行證管理及引導 4. 負責鑰匙、門禁卡及重要區域出入權限管理，落實交接班及值勤紀錄 5. 依保全與消防作業程序處理火警、設備警報、竊盜、破壞及其他緊急事件，必要時通報相關單位 6. 協助大樓、工廠或工地之物業管理勤務，執行停車場管理、公共設施巡查及設備異常通報 7. 填寫勤務日誌、巡邏紀錄及安全事件報告，完整記錄異常狀況、處理經過與後續追蹤事項

1.車道哨值班 2.支援大廳勤務分發信件 3.車輛引導 4.週休二日見紅休

【徵才公告】頭部按摩芳療師｜按摩師｜美容師 誠徵具備美容、芳療、按摩相關經驗的專業人才，加入我們的服務團隊！ 我們重視專業技術、服務品質與顧客體驗，希望尋找具有服務熱忱、親切細心、注重衛生與顧客感受的夥伴，一起提供舒適、放鬆且具有專業品質的頭部按摩服務。 一、職缺資訊 應徵職務： 芳療師／按摩師／美容師 服務項目： 頭部按摩、頭部放鬆舒壓服務 工作時間： 20:00～00:00 / 月休假8日 計薪方式： NT$210/小時 - 另有紅利 工作性質： 頭部按摩與顧客服務 應徵條件： 具備相關按摩、美容或芳療經驗者佳，無論資歷深淺，皆歡迎具備學習意願與服務熱忱的夥伴洽詢。 | 相關服務專長 | 具備頭部護理與舒壓服務相關經驗，熟悉頭皮清潔保養、頭部按摩、芳香產品應用及顧客服務流程。能依顧客需求提供適當的護理服務，重視操作技巧、服務品質與環境衛生，並致力於營造舒適、放鬆且安心的服務體驗。 | 工作態度 | 個性親切、細心、有耐心，具備良好的溝通能力與服務熱忱。工作認真負責，重視顧客感受、個人隱私及衛生管理，能配合團隊合作與店內工作安排。願意持續學習專業技術，提升服務品質與顧客滿意度，以積極、負責的態度完成每項工作。

。親切的與客人互動、解說、點單 。飲品、豆花的製作 。饅頭.麵包包裝、結帳 。食品安全衛生執行 〈薪資休假〉 1.月薪$36000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。 排班方式：採一頭班

1. 負責研析非地面網路（NTN）、多軌衛星（Multi-Orbit Satellites）網路、天地融合網路及次世代 6G 架構，評估衛星新興技術之產品化與商業應用潛力。 2. 代表公司出國參與 3GPP、IOWN 等國際標準組織及產業聯盟現場/線上會議，追蹤標準進程並以 電信營運商（Operator）視角推動技術研析、模擬驗證及標準提案。 3. 統籌產學合作專案之研究議題規劃、技術交流、模擬驗證、成果管理與經費合約控管。 4. 負責政府科技/產業補助專案之計畫書撰寫、申請、期中/期末查核應對與成果結案管理。 5. 負責 3GPP、日本 TTC、TCA TNGCA、TAICS 6GIF 等國內外產業聯盟組織之會籍管理、國際聯絡與產官學夥伴關係維護。 6. 觀測全球通訊產業趨勢、頻譜政策與 AI-Native Network 發展，提供主管策略決策幕僚支援。

製程主管 1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產／量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 8.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 9.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標

1. 產品機構設計：使用 3D CAD 進行產品機構建模、2D 工程圖繪製與圖面修改。 2. 模具與 DFM 審查：與模具廠進行 DFM 檢討，評估模具結構可行性，並協調試模事宜。 3. 機構問題改善：主導產品問題排查，提出修改對策並追蹤工程變更。 4. 供應商技術溝通：與外部供應商及內部團隊協同，確保零件規格符合量產要求。 5. 研發資料建立：產出產品結構 BOM 表與設計規範，協助產品順利導入量產。

工作內容: 1. 撰寫並維護設計規格、測試及使用說明等技術文件 2. 執行韌體整合測試、問題分析與修正驗證 3. 負責韌體版本發佈與系統維護管理 4. 參與產品開發流程，從需求規劃至量產驗證 5. 與硬體、軟體及測試團隊協作，解決技術問題並推動專案進行 6. 規劃測試流程、測試項目及相關驗證作業 7. 提供產品開發所需之韌體技術支援。 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資

工作內容: 1. 針對客戶的需求與方案經理一同提出方案 2. Sales kit, 投標文件等文件準備與對客戶報告及案場進度跟催到結案 3. 與BESS供應商對接 4. 其他主管交辦事項。 *依整理資歷與面談結果核薪