CSR專區

1.產品功能程式開發 2.新產品驗證分析 3.產品功能失效電性分析 『具工作經驗者，薪資另議』

1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者，薪資另議』

1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.

為依據工地工程所需繪製施工圖、修改工程設計圖或竣工圖，並檢視相關資料及圖面整合進行必要修正。 需熟AUTOCAD製圖軟體。 (本公司建造案以科技及一般工業廠房為主，有相關經驗者尤佳) 工作待遇為無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

一、年薪約$710,000(專任滿一年起) 二、臨床醫務社會工作 三、身心障礙功能評估。 四、其他行政業務與臨時交辦事項。 五、志工業務。 六、自殺防治業務 。

受訓內容：學習麻醉相關領域知識、學習並見習及執行麻醉臨床照護業務。 受訓期間：一年。 生活津貼：依據合約每月發給。 義務年限：受訓期滿返院服務(正式職員)，服務年限依據合約。

負責內哨安全檢查的工作,針對進出人員經過安檢門使用安檢棒複查,廠區安全維護.有科技廠經驗優先考慮.工作需要態度良好,立場堅定.

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、通風等設備 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

(１) 負責門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 (２) 維護廠商進出登記、換證管理。 ( 3 ) 具現場管理能力。

我們是專注於助聽器銷售與服務的專業公司，致力於為聽力有需求的客戶提供高品質的產品與貼心的服務。我們的主要客群涵蓋中老年人群體及需要助聽設備的所有年齡層人士。 工作內容： 1. 為顧客提供專業的助聽器產品諮詢及詳細介紹，包括功能、使用方式及適合其需求的產品建議。 2. 協助顧客進行助聽器配戴試驗，精確調整助聽器參數，確保最佳使用效果。 3. 負責銷售助聽器及相關產品，並依據顧客需求推薦合適的解決方案。 4. 進行售後服務，包括設備檢查、維護、清潔及更換零件，滿足顧客對於產品的長期需求。 5. 提供親切、耐心且客製化的顧客服務，包含顧客接待、電話諮詢與追蹤關懷。 6. 熟練使用客戶管理系統，做好顧客資訊登記與銷售紀錄，以進行精準的後續服務。 7. 定期參與產品與技術培訓，更新專業知識與技能，確保對公司產品的最新了解。 8. 負責門市商品的管理，包括產品展示、庫存盤點及環境清潔與維護。 我們不僅為顧客提供優質助聽器產品，更期待邀請優秀的銷售專業人士加入我們的團隊，共同為聽力健康貢獻心力！歡迎你立即投遞履歷，期待與你攜手前行！

1.需外出拜訪客戶依法協助處理銀行逾期信用卡或貸款帳款事宜 2.輔助考取專業催收證照 3.有績效獎金 4.薪資另外加年資津貼$1000~$3000 5.需自備汽車 6.工作區域：分別為台南區及高雄區 7.面試地點：高雄市新興區中正四路65號7樓之13

💉👩‍⚕️【病房護理師大召集】👨‍⚕️💉 你是那個擁有專業護理技能，還能帶來溫暖與安心的最佳夥伴嗎？加入我們，把你的熱情投入到守護每一位病人的健康中！🌈 🌟 你每天的使命 1. 為病患提供貼心照顧，包括打針、協助服藥，並進行衛生教育 2. 記錄病患用藥狀況，詳細紀錄各種病徵，時刻掌握病情進展 3. 面對緊急狀況(意外傷害)隨時待命，並輔助醫生進行治療 4. 熟練操作醫療設備，監測治療進度與病患的服藥情形 5. 緩解病患在治療過程中的心理壓力，並為病患及家屬提供情感支持 6. 操作與維護急救設備、慢性呼吸照護及呼吸治療器材，包含高壓氧治療的操作與保養 🚀 每一天，為病人健康添一盞明燈，每一次的努力，都可能讓生命再綻放光彩！準備好用你的專業與溫暖影響更多人了嗎？✨ 加入我們，一起在這場護理旅程中閃耀！

1.辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.廠內配管工程:SUS配管 及管架安裝等其他維修作業

1.生產線上品質管制。 2.分析及解釋數據、手冊和相關材料，以確定價格、檢驗程序、測試程序、調整方法等。 3.蒐集或挑選樣本以進行測試。分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4.維護更新ISO食品安全認證系統文件及表單。 5.主管交辦事項。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元，含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1.工程日報 2.業主工程計價 3.混凝土業務 4.鋼筋物料管理 5.品管及試驗資料統整 6.行政計價

1.具Autodesk REVIT/Navisworks軟體操作能力。 2.具BIM機電建模能力(管線及設備佈置)。 3.具BIM機電元件製作能力。 4.BIM 機電建模經驗1年以上。