1) 行銷策略擬定、推行 2) 市場開拓策略擬定、推行 3) 業務人員及經銷商之教育訓練 4) 經銷商開發、輔導、管理
本職位主要負責工地現場管理、施工進度協調及品質管控等相關作業。 具備相關證照及實務經驗者優先錄取。 薪資待遇具市場競爭力,依個人經驗與能力面議;持有工地主任、品管或乙級職業安全衛生管理員證照者,薪資另議。 公司並提供交通車,便利員工上下班。
🌟 鴻聖電信有限公司誠摯邀您加入我們的團隊 🌟 身為深耕台中區域24年的電信門市品牌,我們始終致力於打造最優質的服務體驗,讓每位消費者都能享受科技改變生活的便利!2026年,我們更朝著30家門市目標邁進,希望藉由您的加入,共創輝煌未來。我們不僅是一個職場,更是實現夢想的舞台 🚀✨ 主要工作內容: 1. 領導和管理門市營運,確保總部政策落實到每個據點 2. 支援門市人員訓練與績效考核,協助人才培育 3. 策劃促銷活動及市場調查,提升門市業績 4. 解決重要客訴事宜,建立優質客戶服務體驗 5. 統籌店舖行政管理,包括帳務及進出貨事宜 6. 配合團隊提升整體業務目標,推動營運成長 具備以下條件優先 1.具備相關經驗者佳。 2. 具備策略性思考和高度執行力,對細節有高標準。 3. 具備領導能力,能有效管理團隊。 4. 具備改革創新意識,能推動公司的發展。
開娃娃車接送幼兒上下車,其他時間需協助廚房事務,需具廚房烹調經驗. 需具職業駕照
50嵐中華新光店主要提供各式茶飲、奶茶及特色飲品,服務周邊居民、學生、上班族及外送顧客,致力於提供穩定的飲品品質與良好的消費體驗。 工作內容: 1. 依照標準配方及作業流程調製茶飲、奶茶與其他冷熱飲品,維持飲品品質及出品一致性。 2. 負責櫃檯點餐、收銀及顧客服務,主動提供產品介紹,並正確處理顧客需求與訂單。 3. 協助外送飲品配送,確認訂單內容及數量,安全駕駛公司外送車輛完成交付。 健全的專業訓練、完善的福利制度 能配合輪班者佳 享勞健保 公司備有外送車 歡迎具備服務熱忱、責任感及團隊合作精神的夥伴加入50嵐中華新光店。無論是吧台飲品製作或外送服務,我們將提供完整訓練與工作支持,期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。
1.進出倉貨物整理與搬運 2.貨物裝車與貨物核對 3.檢查貨物異常並拍照上傳APP 4.操作推高機搬運貨物(具證照者佳)
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.處理貨品遺失及延遲等問題 6.需簽收貨物
1.大廳櫃台電話接聽及客訴處理 2.訪客接待及換證登記 3.各項諮詢服務及引導 4.緊急事件及突發狀況之通報 *具航空業、高鐵或星級飯店服者經驗者尤佳*
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
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★完整培訓 ★不限科系 ★外勤性質,須自備交通工具 1.提供客戶推薦信用卡產品、信用卡諮詢、辦理,達成客戶需求。 2.跑攤駐點/企業團辦/掃街陌開。 3.提供完整的教育訓練,新手免擔心。 4.福利制度優,保障底薪另外還有高額月獎金、季獎金和年獎金及不定期的競賽獎勵,百萬年薪由您創造見證! 5.具銀行櫃員相關經驗者佳 6.大專(含)以上,商管科系畢業尤佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。
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1.住民入住評估、擬訂計畫、追蹤與評值 2.住民日常活動安排及成效追蹤(含團體活動) 3.社會(社福)資源連結與開發
【上班時間】 早班: 10:00 - 17:00 晚班: 17:00 - 22:30 (排班時間可依實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.委外加工物料處理 3.生產排程進度跟催
開發新客源、國外信件業務處理、進出口貿易業務處理(出貨事宜)