CSR專區

主要為經營大台南地區廠房土地開發，經由和主管討論經營主責區域，長期經營，創造競爭力，以達成個人成就及千萬年收，完成公司託付，表現優秀者，可有帶店資格，及擁有自己的營業處。

✨ 歡迎熱愛挑戰的你，與 KidZania Taipei 共同翻轉企業活動新體驗！ 我們正在尋找具備企業開發經驗的優秀人才。您將與各大企業 HR 與福委會協作，從策劃溫馨的生日派對，到統籌千人的企業包場活動。將 KidZania 寓教於樂的理念帶入企業，為合作夥伴規劃專屬的員工福利與家庭日活動。 透過您的開發與現場執行，與我們共同打造影響下一代的教育娛樂新標竿！ 【工作內容】 一、企業客戶開發與福利推廣： 1. 開發企業（包含人資部門、福委會），推廣 KidZania 專屬企業票券與員工福利方案。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 針對企業需求設計並銷售大型專案，包含 企業家庭日、包場活動、以及結合 CSR（企業社會責任） 的公益參訪計畫。 二、生日專案執行與經營： 1. 針對「KidZania 生日派對」及特定節慶，規劃具競爭力的價格體系與活動內容。 2. 追蹤線上/線下之銷售轉換率，並持續優化顧客預約與派對體驗流程，確保服務品質。 三、 品牌合作與贊助開發： 1. 開發各產業領導品牌，提案多元合作模式（如：場館品牌贊助、聯名行銷等）。 2. 建立並維繫長期品牌合作關係，提升品牌市場曝光度。 四、 現場執行與跨部門協作： 1. 負責企業或生日專案的現場執行（含報到引導、分組、動線與現場接待）。 2. 與營運、行銷團隊緊密配合，確保所有專案執行符合品牌國際標準。 【需求特質】 1. 具備2年以上B2B業務經驗，有對接企業HR、福委會或公關代理商經驗者尤佳。 2. 具備大型活動（如家庭日、尾牙、發表會）之規劃與執行經驗尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 需具備優秀的跨部門溝通能力，能有效協調業務前線開發與館內營運需求。 【報到時間】 2026/8 報到

【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

［工作內容］ 1、 居家身體照顧 2、日常生活照顧服務 3、餐食照顧 4、家務協助 5、居家喘息/短照服務 6、其他公司業務所需之交辦事項 ＃可協助申請就業中心【缺工獎勵金】 ［服務區域］ 全彰化縣 #服務區域依照服員所居住地區進行安排 #團督會議會視情況安排會議地點 ［徵才條件］ 1、具備長照小卡 2、身心障礙受訓證書(優先錄取) 3、失智症受訓證書(優先錄取) 4、CPR/BLS相關急救證照 ★無長照經驗可，願意學習佳，具有完善的職前訓練 ★個人特質需具備耐心、愛心、細心及同理心 ［福利］ 1、 勞健保 2、勞退提撥6％ 3、長照責任險 4、公司制服 5、員工體檢 6、教育積分費用補助 7、提供工作耗材(口罩、手套) ［獎金］ 1、三節獎金 2、績效獎金 3、介紹獎金 4、開案獎金 5、AA碼加給 6、轉場津貼 邀請您加入本公司，與大家一同打造友愛及專業的工作環境!

以下工作內容包含餐飲門市及食品工廠: 1. 招募需求確認、人力銀行系統職缺維護及管理、面試安排 2. 人員任用、報到、離職作業及人事資料管理與更新 3. 負責處理建教合作、產學合作、外籍實習生等相關事宜 4. 規劃年度教育訓練與課程執行等相關作業 5. 政府補助計畫案申請、執行與核銷 6. 證照管理維護 7. 年度工作表現評核表相關作業 8. 其他人資專案進行 9. 協助處理辦公室庶務性行政工作 10. 人資加退保處理與薪資計算 11. 其他主管交辦事項 其他條件:熟悉大人提計畫及TTQS尤佳 *值勤期間提供餐點*

工作內容： 1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 享有全新的工作廠區，請看影片：https://youtu.be/IA6v5Mt2b_M 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 • 工作待遇： 1.月全薪38,000至45,000 2.每季績效獎金8,000至9,000 3.享有年終及年節禮金，年薪可達 14-15個月 • 工作時間：周一至周五 9:00-18:00(須配合加班) • 休假：周六及周日/見紅休，年假制度優於勞基法

這不只是一般行政支援，而是讓公司日常營運順暢運作的重要後勤角色。你會接觸資產、採購、報表分析與成本管理等多元任務，在實務中累積跨部門協作、營運管理與問題解決能力。適合喜歡把事情整理好、願意主動發現問題並讓流程更有效率的你。 【工作內容】 1. 負責零用金及相關行政帳務管理。 2. 建立並維護文件、資料與檔案管理，提升資訊查找與作業效率。 3. 協助會議安排、跨部門協調及會議紀錄，追蹤重要事項進度。 4. 彙整營運數據、製作分析報表與簡報，協助團隊掌握營運狀況。 5. 協助財務管理與成本管控，從數據中找出可優化的空間。 【所需特質】 1. 對數字與細節具敏感度，做事細心且有條理。 2. 具備完成文書與行政作業的能力，也願意主動優化流程。 3. 面對多項任務能妥善安排優先順序，具良好時間管理能力。 4. 樂於溝通協調，遇到問題願意主動釐清並追蹤到完成。 5. 對工作具責任感、學習意願與服務團隊的熱忱。

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們在尋找的不只是一位場域管理者，更是能夠打造歡樂顧客體驗、靈活連結商品與互動的核心夥伴。您將帶領團隊透過驚喜互動、拍照留念、客製化紀念品等活動，讓每位小朋友與家長帶走獨一無二的樂園回憶。 【工作內容】 1. 協助規劃與管理商品組日常營運，包含銷售目標、庫存管理、排班與現場服務。 2. 帶領團隊提供親切、有互動感的銷售體驗，提升顧客滿意度與商品銷售表現。 3. 規劃商品陳列、店面動線與促銷活動，營造適合親子客群的購物氛圍。 4. 參與周邊、體驗課程紀念品等商品的企劃與開發，從顧客需求、商品提案到上市陳列共同推進。 5. 蒐集銷售數據與顧客回饋，提出商品組合、陳列及服務流程的改善建議。 6. 協助主管落實營運標準、培訓同仁並追蹤團隊工作成效。 【需求條件】 1. 具 3 年以上實體零售、百貨專櫃、主題樂園、文創商品或相關銷售管理經驗。 2. 熟悉商品陳列、銷售技巧、庫存管理及第一線團隊帶領。 3. 對商品企劃或開發有興趣；具周邊商品、紀念品或零售商品開發經驗者佳。 4. 具良好溝通協調能力，能與團隊合作並處理現場狀況。 5. 喜歡與親子及小朋友互動，並可配合週末、國定假日及連假排班。

隨著momo的成長，我們以滿足民眾生活大小事為目標，旗下含momo購物網、電視購物及型錄。 電商已是你我生活的一部分! 歡迎加入我們成為台灣第一大電商的一份子! 【排班彈性】月休8-10天(一週排休兩天)，考績優異另享全月選休福利。 【薪資福利】30000起~41000(含假日津貼、獎金、夜班津貼) 【完善訓練】完善教育訓練，專人帶領學習，沒有經驗也不用擔心，團隊學長姊帶你飛。 【專業課程】持續提升服務品質及增長其他話務工作技能。 【團隊融洽】友善工作氛圍，同事間相互支援。 【工作內容】 1.客戶訂單承接服務作業 2.售後服務相關服務作業

1.美容美體精油芳療課程教育示範。 2.培訓產品、課程銷售技術。 3.會員關係管理與門店經營方案策劃。 4.具簡報能力，編排專業教材。 5.總公司種子講師養成訓練至外派越南。

1.薪資 : 基本薪資3.5萬~5.0萬 + 業績獎金 30％ 2.上班時間 : 與政府規定同步(業務人員可彈性調整) 3.工作內容 : 陌生開發-電話邀訪-公司標案-政府標案-促成成交。 (公司有資深同仁可協助帶領) 4.工作性質 : 可到公司網站了解本公司之營業項目。

1.專業團客導覽： 負責簡報室與賣場的導覽解說與商品推廣。 2.商品推廣體驗： 執行商品展示、試用體驗及賣場陳列管理。 3.高獎金導向： 採底薪加業績抽成制，目標挑戰高額銷售獎金。 4.銷售特質要求： 須具備自信、熱情，歡迎有銷售經驗或二度就業者。 5.服務業排班： 採平日排休制，需具備高度出勤配合度。

負責工程品質管理與查核，確保施工符合設計圖說與規範 執行材料進場檢驗、施工過程品質檢查及完工驗收 建立與維護工程品質文件（檢查表、試驗報告、照片紀錄） 辦理各項試驗（混凝土、鋼筋、土方等）及結果追蹤 配合業主、監造單位進行查驗與缺失改善 督導現場施工品質，發現問題即時提出改善建議 協助工程查驗、估驗及品質相關文件整理 配合公司內部流程進行品質控管與稽核作業 執行現場主管交辦事項

工作內容 1.基本手 / 電動工具使用 2.基本尺寸觀念 3. FRP配件製作 / 組裝 4.五金配件安裝 無經驗可，藉由師徒模式經驗傳

1. 會使用游標卡尺 2. 分厘卡 3. 高度規 4. 投影機 5. 可輪班者優 6. 控制工件尺寸。

1. 根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨物延遲的採購問題。 3. 採購單料件更催。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6. 孰悉五金材料 對於車床 壓鑄 塑膠射出 沖壓生產工藝有了解 對於五金材料成本計算有概念

CNC銑床機台操作、架機及加工 使用 SOLIDWORKS、AutoCAD 2D／3D 繪圖及圖面確認 CNC加工程式編排、修改及加工參數調整 首件尺寸量測、製程自主檢驗及品質確認 機台日常保養及簡易異常排除 配合生產排程，完成精密零件加工 我們提供 ⭐ 薪資依能力及經驗敘薪，能力佳者待遇可再議 ⭐ 穩定工作環境，提供長期發展機會 ⭐ 重視專業技術與人才培育 ⭐ 歡迎具 CNC 加工、CAD/CAM 繪圖及程式編排經驗的夥伴加入！

1.無經驗可 2.從事停靠碼頭時貨櫃船上的貨櫃和貨物之繫固與解脫. 3.需要配合度高、穩定性與耐力和體力佳的人. 4.如能勝任將是一項工作穩定待遇優沃的工作。月薪平均50k起! 5.實際工作了解可直接連上youtube搜尋lashing有詳盡的介紹。 6.小港 第七貨櫃中心碼頭

1. 模具設計,並參與模具製造,加工,組立,送樣,試模及驗收工作 2. 熟悉操作3D繪圖軟體 3. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控 4. 負責生產單位檢具,治具製作及異常事項的處理及改善 5. 負責模具的維修及保養作業

專注於實體與線上OMO引流（非第一線銷售），有獨立預算與完整品牌資源支援，團隊後部門配置專屬視覺設計、影音團隊，無須一人包辦所有，專注於「通路策略規劃與流量轉換」。 工作內容 1. 通路行銷與社群：負責事業處實體通路與社群行銷規劃，事業體社群規劃執行 2.季度行銷活動規劃與落地執行。 3. 異業與網紅合作：評估並洽談適合品牌之合作夥伴，拓展通路聲量與新客源。 4. 媒體與通路資源整合：協助通路媒體採購與投放效益評估（與外部廣代公司協作），深化通路社群與品牌影響力。 5.主管交辦事項與專案執行。