CSR專區

【工作內容】 協助一般病房、綜合病房、呼吸照護病房照顧服務業務 【不同單位薪資】 8小時制(一般病房): 月薪31000 8+2小時制(綜合病房、呼吸照護病房): 月薪35600 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐值班夜點費 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.執行睡眠檢查：貼感應線，護線、收線、報告判讀，CPAP titration，上傳報告。 2.睡眠檢查相關之衛教。 3.業務量統計。

1.損益分析 2.成本報價管控 3.預算編製

1.主動積極、有責任感 2.日文聽、說、讀、寫精通 3.訂單/出貨作業 4.處理文書作業、表格 5.能與同事、客戶保持有效溝通 6.主管交辦事項

管理面： ––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 執行生產管制流程. 2. 落實生產計劃實施管理. 3. 監督領導完成出貨目標. 4. 有效控制生產成本. 5. 生產現場管理. 確保資訊傳遞的及時性. 6.產線人員工作安排與管理。 7.5S與紀律維護。 8.產線人員培訓。 執行面： –––––––––––––––––––––––––––––––– 1.協助產線製程整合生產 2.從事部內產線產品交期追縱 3.負責整合前、後製程問題改善 4.人、機、料、法、環管理及維護，生產排程管制及調度 5.完成主管交辦事項。

1. 具備機械常識 2.印刷設備維修及設備保養 3. 協助生產線作業 4. 主管交辦事項

1.LR/LRP 合金電阻製程工站設備操作與換模換線及簡易故障排除 2.產能計畫之執行與夜班作業人員管理 3.依產能計畫排定機台稼動規劃與管理和人員排班表規劃與管理 4.公司政令執行 5.上級交辦事務執行 6.具電子製造廠製程工作及管理經驗者佳

1.PLC程式控制基礎 2.自動化設備維護 3.技術士證照尤佳 4.產線設備維護 5電力管線規劃配置 6.廠務基礎設施維護保養

1.具設備問題分析能力 2.具計畫能力及成本導向 3.製程品質管制及標準化文件制定

1. 與業務共同支援客戶,回覆顧客應用技術問題, 蒐集並與原廠討論,共同解決客戶技術問題。 2. 熟悉產品所需之相關知識。 3. 客戶端的問題點收集、反饋及與廠內合作處理。 4.不定期出差。 5.主管交辦事項。

1.電鍍線藥水檢驗 2.電鍍線藥水添加 3.日常保養 4.原物料統計與領料

1.維修保養鐳切機 2.劃線機及補切機 3.鐳切站行政事務 4.有維修經驗者優先

1.設備調整、拆卸、組裝 2.電腦操作 3.生產設備故障維修調機、維持設備稼動率 4.定期設備保養 5.協助生產製造 6.完成主管交辦事項

1.設備故障排除與保養 2.設備相關年度保養計畫排定與執行 3.設備相關SOP、表單制定與修改 4.設備相關數據彙整、製作相關推移圖表 5.主管交辦事項

1.眼科相關醫療業務、提供眼科相關醫療服務及提供醫療諮詢等 2.報備支援眼科門診 3.門診時段面議:上午或下午門診 4.具保障薪及PPF，依實際學經歷及工作經驗敘薪

工作內容 1. 協助「深耕計劃」範疇三：子計畫(1)「馬偕金寶貝智能化居家互動整合平台」及範疇三：子計畫(2)「兒童發展智慧分流評估系統」計劃之執行，業務統籌規劃及院內、院外合作單位聯繫、繳交年度計畫書以及執行成果。 2. 協助計畫相關採購作業、經費核銷以及相關行政作業。 3. 研討會及衛教活動辦理(部分課程會於星期六、日舉辦)。 4. 配合中心之行政業務及其他主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

《工作職責》 1. 公司重視交流，充分討論與密切的協作，並且能配合團隊合作，確保產品設計在執行的完整度與一致性。 2. 負責後端開發，包括功能實現、效能優化、日常維護和Bug修復。 3. 深入理解區塊鏈應用的需求和目標，並能根據需求獨立設計和實現相應的後端服務內容。 4. 設計合理的解決方案，提升用戶體驗和操作的便捷性。 5. 與設計、硬體、工程團隊合作，確保相關功能的合規性和準確性。 6. 主管交辦事項 《工作技能》 1. 具備lnmp架構開發與設定相關經驗。 2. 具備基本部署流程能力以及GCP雲端服務使用經驗。 3. 具備後端開發的基礎語言和標準，如PHP、JavaScript語法等。 《任職條件》 1. 具備2年以上後端開發相關經驗，此職務依能力及年資敘薪。 2. 主動學習和自我提升之能力，關注後端技術的最新發展。 3. 獨立思考及解決問題的能力。 4. 對區塊鏈、冷錢包等議題有興趣者優先錄取。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過配發股票。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。

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