CSR專區

主要工作內容： 1. 負責帳務處理與廠商應付款項的彙整。 2. 整理與製作報表及檔案資料。 3. 線上回覆客戶問題，協調處理廠商派工。 4. 協助主管交辦事項，並以耐心、細心的態度完成。 【成為我們的一員，共同實現用心服務的理念吧！💕】

💼 具體工作內容如下： 1 帳務處理彙整、廠商應付款項。 2.報表與文件檔案資料彙整能力。 3.線上回覆客戶問題、廠商派工。 4.態度有耐心、細心。 5.主管交辦事項。 準時下班/週休二日 生活平衡首選 快來成為民樂的一部分！📩投遞履歷，和我們一起創造更美好的未來！

【工作地點】：新屋區 中興路 【工作內容】：商品上架 理貨 推高機 【班別分別】： ➡️ (日)07:00-15:00 ➡️ (午)15:00-23:00 ➡️ (夜)23:00-07:00 需可接受一週輪一班/聽起來累 上班2小時休2小時/就是這麼輕鬆 上班免費供餐 吃爽爽 【薪資待遇】：月薪37700-55000 【休假方式】：排休制8日 【伙食方式】：免費供餐 ————————————— 福利 : 享有勞健保.勞退6％.團體保險.三節獎金.錯誤率獎金.公司供餐 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0916-717-693 ☎️可加賴詢問，ID: @213ttamd 李專員 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

1.具資材庫存管理相關工作經驗. 2.熟ERP作業經驗及電腦操作相關經驗.

1.廠區設備維護與檢修、環境管理與安全管理 2.消防系統維保規劃，安排年度消防安檢執行 3.協助新廠設備點交、進駐規劃與動線優化 4.廠區基本水電修繕維護管理 5.廠房及設備緊急故障排除與巡檢 6.堆高機進出貨管理、冷藏庫儲位規劃與資材定位 7.主管交辦事項及支援生產 8.具備堆高機證照且有實作經驗者 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓

使用CAD將設計圖面展開，製作產品圖面、資料建檔作業 圖檔轉檔、修改圖面等。 詢問案件圖面問題 轉檔程式完成後交付現場製程 整理圖面依時間及種類分類

１．倉庫進出貨管理、點貨。 ２．倉庫庶務處理、不定期盤點。 ３．貨品整理、歸類、協助撿貨。

１．店面經營管理，督導協調所屬工作人員。 ２．在商店或售票處等場所，從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢。 ３．在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。

１．店面經營管理，督導協調所屬工作人員。 ２．在商店或售票處等場所，從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢。 ３．在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：傷口護理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.藥物與醫療處置：發放夜間藥物、執行醫囑、管路照護、監測生命徵象 5.協助照護上的相關事事宜。 6.協助完成主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金

1.負責太陽能發電系統之日常監控與異常狀況回報 2.整理與維護發電數據資料，定期製作相關報表 3.協助發電效能追蹤與數據分析 4.管理備品庫存，包含盤點、補充與紀錄維護 5.跨部門溝通協調，協助相關行政作業 6.其他主管交辦事項

【業務拓展/ 產品銷售/ 客戶服務】 工作內容： 1. 橡膠化學品銷售與推廣。 2. 橡膠客戶訂單維護與服務。 3. 國內外客戶拜訪。 條件需求： 1. 具備橡膠化學品銷售三年以上經驗。 2. 具管理職經驗加分。 3. 具海外出差經驗尤佳。

📋 加入我們做出影響的行政工作者！ 是否希望在辦公室中成為不可或缺的一份子？讓我們一起創造一個高效、有序的工作環境吧！ 🏢 你的每日挑戰有： • 📩 收發信件（Email / 公文）、包裹、物流聯繫 • 📦 進料及出廠(磅單作業) • ☎️ 接聽電話、訪客接待 • 📄 文件整理、歸檔（紙本＋電子） • 📊 基本資料輸入（訂單、客戶資料、報表） • 🗂️ 內部表單處理（請款、請假、採購單） • 🧹 辦公室環境維護（打掃整理、補充用品） • 🧾 發票開立／整理 • 💰 費用報銷整理 • 🏢 採買物品 每周 • 🧾 客戶帳款對帳／憑證整理 每月 • 🧾 發票對帳／憑證整理 • 🧑‍💼 出缺勤統計、人事資料更新（出勤、薪資初步整理） 🌟 一起展現你的行政專才！ 加入我們，成為團隊的核心力量，讓你的組織以及管理能力走上新高度！

✔時薪$196 ✔無經驗者→提供完整的教育訓練課程及銷售技巧 【工作內容】 1.介紹及銷售門市產品。 2.提供顧客諮詢服務( 如 : 3C家電設定....等)。 3.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.有團隊合作精神。 6.反應及學習力好。

調整作業人員 ✨ 一起加入我們，成為重要的一員！✨ 你對自動化設備的維修調整充滿熱情嗎？ 在這裡，每天都有不同的挑戰等著你！💪 🚀【你的任務】 1. 每天與自動化搬運設備為伴，進行維修、保養及調整，確保運作流暢 2. 進入無塵室作業，穿上公司提供的無塵衣，讓工作更環保、更精準 🌟【加分條件】 1. 具備無塵室工作經驗，能迅速上手最佳！ 2. 願意支持外縣市支援，成為大家信賴的好夥伴！ 3. 急我們所急，學以致用；重視團隊合作，讓工作有趣又高效！ 加入我們，讓你的技能大展身手！準備好迎接每一天的挑戰，與團隊一起共同成長了嗎？✌️

【工作內容】 協助部門日常行政事務與流程執行 文件建檔、資料彙整、報表製作與追蹤 協助制度、流程或內部作業之優化 協助完成主管交辦事項 【核心職能需求（必備）】 一、行政與文書處理能力 熟悉文書作業（Word / Excel / PowerPoint） 能獨立整理資料、建檔、歸檔管理 具備基本報表製作與數據彙整能力（如銷售、庫存、行政報表） 具備追蹤、提醒、回覆進度的責任感 二、溝通與協調能力 能清楚溝通需求 具備工作優先順序判斷能力 能在時程壓力下維持正確性與效率 三、細心度與風險意識 對數字、文件、流程具高度細心度 能檢查錯誤、避免資料遺漏或版本錯誤

1.大客車內部電子設備檢查。 2.車體除垢、乘車內皮椅、窗簾、飾板、整理。 3.車輛內外觀檢查。 4.車體外部烤漆檢查上蠟、輪胎上油。 5.有經驗者佳。

1、此工地位於新竹寶山區，需駐地。 2、消防工程現場工地主任，處理工地管理事務。 3、現場施作進度管理、查驗、廠商溝通、數量清點及進度追蹤、完成交辦之事項。 4、態度優良，有責任心、善於溝通協調。 5、會用到AutoCAD、Office Word、Excel 電腦軟體。

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

1.專科護理師協會規定工作範圍。 2.主管上級交辦事項。 3.正常上下班，須配合單位值班。