CSR專區

想學技術,願意虛心學習

1.儀器、儀表設備的安裝及施工校正 2.儀電系統技術服務 3.支援設備故障維修服務 4.客戶端配管布線作業 5.遵守安全規範，確保設備操作與系統穩定性 以上皆為現場作業

1.科技廠自動倉儲自動化搬送設備維護及現場管理。 2.自動化搬運設備現場安裝、維修及保養 3.執行高架作業 4.工作地點:分布於北、中、南科學園區、名廠區的自動化設備。 如需外地工作，會提供住宿。 備註:有5年內體檢報告、營造業六小時優先入取

1.監督並協助設備的組裝、安裝與測試，確保依照設計規範進行。 2.負責工地現場的作業安排，協調不同部門或外包廠商，避免進度延誤。 3.檢視零件、材料與組裝成果，確保符合標準，必要時進行測試或修正。 4.監督施工人員遵守安全規範，降低工地意外風險。 5.整理施工文件、建檔資料，並回報進度與問題。 6.需具備良好的溝通能力，能與工程師、技術人員及業主保持資訊透明。 7.須有自小客車駕照(手、自排) 8.能配合廠區視勘與出差 本職位將負責機械設備的裝配和組裝工作 歡迎符合條件的求職者提交申請，期待您加入我們的團隊。

1. 工安儲備人員。 2. 提升人員工安意識。 3. 現場工安巡檢及協調。 4. 視公司業務需求，至客戶端進行工作執行。 5. 收集及建立勞工安全衛生相關計畫。 6. 執行公司內、外部安全衛生業務。 7. 執行突發之勞工安全衛生事宜。 8. 執行廠內與承攬商之安全衛生教育訓練。 9. 現場巡檢執行安全衛生督導。 需具備以下其中一樣證照或其餘工安證照: 丙種職業安全衛生業務主管證照 乙種職業安全衛生業務主管證照 甲種職業安全衛生業務主管證照 1. 曾任科技廠現場工安經驗為佳。 2. 具無塵室內工作經驗為佳。 3. 視客戶端需求，可公司配合出差。 歡迎符合條件的求職者提交申請，期待您加入我們的團隊

1.廠務系統設備運轉抄表及數據分析。 2.廠務設備月/季/年度保養計畫執行。 3.工程委託單管理/執行。 4.主管臨時交辦事項執行。 5.改善工程評估/規劃/請購/監工/驗收。

1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項

工作內容： 1.機台操作、保養(可搬15kg左右重物) 2.配合生產需求、輪、調、加班 3.5S工作執行 4.配合主管交辦事項 注意事項： 1.工作四天休息二天，每三個月日夜輪調。 （8小時正常工時、2小時加班費、2小時休息時間） 2.需搬運重物（有工具輔助） 3.無塵室環境

1.負責新產品策略規劃，計劃之執行； 2.新產品開發進度管理追蹤，確保計畫準時達成； 3.協調各部門資源調度，推動計畫執行； 4.客戶洽談與溝通，及新產品測試的狀況追蹤； 5.市場訊息彙整，相關產業研究報告撰寫。 ※ 訓練期間(3-6個月，視個人學習狀況而定)需至本公司新埔廠上班，公司有提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址：新竹縣新埔鎮文德路三段127號)

托兒所環境清潔,準備幼兒早餐午餐.點心 (無證照也可以,具丙級餐飲技術士證照者優先聘用)

1.院內各類型活動規劃、執行 2.長照機構社工專業個案管理及資源轉介 3.服務專案規劃與推動 4.方案執行、管理及對外連結 5.督考評鑑資料準備

惟新科技股份有限公司2003 年成立，是國內少數定位專精於 Infra Security 的資訊公司 🔒 從企業網路基礎設備到資安防火牆、文件安控管理系統....等，我們攜手尖端技術和專業知識，幫助客戶在變化莫測的數位時代中穩操勝券。🚀 如果你想把熱情投入到守護數位世界的正義事業中，那麼，這裡是你的舞台！ 🌟 加入我們，成為業務專案經理，你將會： 1. 規劃客戶的網路與資訊安全專案，打造量身訂做的解決方案 2. 建立並維護良好的客戶合作關係，確保雙方共贏 3. 挑戰自我，開發新客戶及新市場，創造更大的機會 😊 如果你有熱情、有創意，並渴望成為資安領域的關鍵人物，我們正熱情地期待你的加入！讓我們一起踏上守護數位安全的新冒險！💛

1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理（如：培訓、考核)。 3.產線生產技術支援。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

廠外師父 1.會駕駛手排貨車 2.施工現場廚具枱面安裝,三機及瀘水器安裝 3.廚具維修

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

機構名稱：韋城社區復健中心 機構地址：屏東縣萬丹鄉 職稱：專任管理員 職務內容： 1.執行個案管理與支持，推動精神復健計畫。 2.參與評估與計畫擬定，定期追蹤與調整復健目標。 3.協助設計與帶領活動，強化學員社交與生活技能。 4.規劃社區心理健康推廣活動。 5.協助學員維持日常生活秩序，培養自立能力。 6.執行健康促進方案（例：健檢、運動、壓力管理）。 7.支持學員與家屬關係，提供家庭教育與諮詢。 8.協助行政庶務與環境維護。 薪資：29500起(固定薪資因個人資歷而異) 資格要求： 1、全職，經歷不拘、應屆畢業生可。 2、非護理、社工、職能相關科系需取得精神復健機構專任管理員訓練合格資格。 3、若有專業人員證照如護理，職能治療師（生），社工(社工相關學系畢業證書即可)，心理師等專業證照，可免〝精神復健機構專任管理員受訓證明〝。 4、兼任專業人員需具有於經中央主管機關評鑑合格之精神醫療機構、精神復健機構滿一年以上。

1.掌控麵糰發酵、溫度、溼度 2.製作、整形、加工、烘焙麵包 3.研發、創新麵包製品 4.維護內場環境衛生 5.採購、選用原料

１、財務相關帳務審核處理 ２、稅務申報 ３、配合會計師查帳作業 4、財務報表編制 ５、主管交辦事項　 依學經歷與背景及相關工作經驗核薪