CSR專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1. 擬定執行業務推廣計畫，開發新資金存款、薪轉戶，信用卡等拓展新客源。 2. 績效管理、訓練輔導及協調溝通以完成組織目標。 3. 集團百貨及關企維繫及新通路開發等經營維繫。

財管高資產客戶稅務規劃

1.新聞時段編輯.下標.on air 2.大事框.春聯.跑馬及鏡面發想撰寫 3.編輯相關工作及主管交付之任務

1.心導管跟台及流動 2.心導管室緊急召回值勤 3.主管交辦協助之事務

1. 負責移工之報到、出勤、生活、工作及溝通管理。 2. 管理移工仲介、工作許可、居留、健檢等相關作業及法規遵循。 3. 執行高階主管交辦業務。 ※需熟悉外籍移工引進相關業務、法規等等 ※本公司為「泰國籍」移工，有相關管理經驗者優先面談。

• 蒐集商用車市場、競品與客戶資訊，進行 Market Intelligence、競品分析並提出行銷建議。 • 規劃並執行品牌、新品上市、客戶活動、展覽及線上／線下整合行銷活動。 • 負責品牌社群媒體營運、Content Calendar、文案及圖影音內容製作與成效追蹤。 • 規劃製作 POSM、型錄、DM、展場物等行銷素材，並管理設計／活動／印刷等外部供應商及專案預算。

【工作說明】 1. 廠區環安衛管理，推動職業安全、消防、環保及 ESG 永續相關業務，確保法規符合性。 2. 執行教育訓練、危害辨識、風險評估、現場查核及承攬商管理，持續提升職場安全與環境品質。 3. 辦理事故異常調查、改善追蹤、制度文件及申報資料維護，配合廠區專案推動安全管理。 【應徵條件】 環工、職安、消防、防災、化工等相關科系，歡迎應屆畢業生應徵。 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

【工作說明】 1. 建置知識圖譜模型規劃 2. 關聯性架構DSM/OPM 建置 3. 機台/ 環境 Smart Sensor 4. 雲端伺服器的架構規劃 5. 機台邊緣電腦的架構規劃

【工作說明】 1.管理日報製作、生產狀況掌握、確保達成預定生產目標 2.人機資源運用、設備週邊彈性支援、重大機故處置及協調 3.產能需求規劃與執行確認 4.Layout規劃、管理、監控

1. 模具設計,並參與模具製造,加工,組立,送樣,試模及驗收工作 2. 熟悉操作3D繪圖軟體 3. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控 4. 負責生產單位檢具,治具製作及異常事項的處理及改善 5. 負責模具的維修及保養作業

1. 塑膠射出成型機校模,調機,固定巡查 2. 可輪班或固定夜班 3. 經驗不拘 4. 需配合加班 5. 其他主管交辦事項

1. 製程參數優化與設備效能提升：負責現場製程參數調校與優化，推動設備改善專案，以提升生產效率、降低故障率並確保品質穩定。 2. 異常根因分析與改善：運用工具進行製程異常與不良品之原因分析，制定改善對策並進行長期效益追蹤。 3. 新產品導入與試產規劃：評估新產品於現場設備之可行性，規劃試產流程，並建立標準作業條件與生產參數。 4. 標準化文件建置與稽核配合： 撰寫與更新SOP、製程流程圖、製程條件等，並配合 ISO管理系統或客戶稽核。 5. 製程異常緊急應變與現場培訓： 現場製程異常處理及緊急應變，並對現場操作人員進行技術標準與安全作業教育訓練。 本職缺須配合輪班，輪班津貼另計。

【工作內容】 1.負責合作廠商授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.負責授信品質控管，授信案件期中信評變化，定期檢視並出具評估報告。 3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。 4.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1.大學、研究所以上學歷；商學院或管理學院相關科系。 2.具備3年以上銀行或租賃公司企業金融相關授信工作經驗。 3.具備財務、產業評估，風險及財務報表分析等能力。 4.熟稔徵授信相關規章規定(具備初階授信人員專業能力證照尤佳)。 5.能配合國內出差，由於需跨部門溝通案件，須細心、具備良好溝通協調能力，承擔壓力並接受挑戰者。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL） 新世代分期消費方式。 想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com

負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項

1.負責會計資料檢查及異常分析。 2.編制分離會計與預算作業。 3.維護標準作業流程與數位資料管理。 4.協助主管跨部門會計資訊改善。 5.其他主管交辦事項。

• 負責會館長輩日常活動之規劃、執行與成效追蹤。 • 規劃課程、講座、休閒、藝文、健康促進及節慶活動，提升住戶生活品質與參與度。 • 開發及接洽社區大學、樂齡大學、講師、表演團體及相關外部資源。 • 規劃引進社區大學、樂齡學習等課程，建立會館長輩多元學習活動。 • 依住戶年齡、興趣及需求設計適合高齡者參與的活動。 • 負責活動前期聯繫、場地安排、行政準備及活動現場執行。 • 建立外部活動、講師及團體等合作資源資料庫。 • 蒐集住戶意見及活動回饋，持續調整及優化活動內容。 • 協助會館營造活潑、健康、樂齡的生活環境。 • 其他高齡生活服務及主管交辦事項。 這不只是「辦活動」，而是一起打造長輩的生活。我們期待你能從長輩需求出發，主動發掘社區及外部資源，將社區大學、樂齡課程、藝文表演、健康促進及各類活動帶進會館，讓康寧生活會館成為一個「有學習、有互動、有生活、有樂趣」的高齡生活場域。 公司有供餐 有企劃活動及長輩服務經驗者尤佳

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項

- 透過與各部門溝通，提升溝通及協調能力 - 舉辦活動提升專案策劃及管理能力 【工作內容】 1.協助店經理處理店務事宜 2.協助店內人事相關作業 3.休假制度：週休二天(排休制) 【應徵條件】 1.具備電腦文書處理能力：Word、Excel、PowerPoint 2.社群媒體經營 3.具備基本英文能力 4.認真負責、細心、抗壓性強 5.積極進取、樂於溝通