CSR專區

1.工作環境常溫低溼；依工廠規定須穿著全套無塵衣 2.主要負責血糖試片檢驗及製程巡檢 3.細心、負責、工作需走動，非久坐 4.出勤率高，能配合組長調度及加班 5.基本電腦操作

1.協助防火管理人相關政策計畫修訂及教育訓練、消防演練辦理 2.消防安全申報及公安申報維護（外包） 3.院內機電、空調、消防等設備平日之巡檢維護修繕管理 4.院區日常巡檢及簡易修繕作業 5.處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、耗材管理等） 6.廠區園藝環境清潔維護及管理 7.固定資產管理 8.主管交辦事項

接送學生上下學 確保行車安全，準時接送 行車路線規劃 服務時間內空檔協助簡單園務 需支援學校活動 【工作時間】 娃娃車 星期一至星期五 07:00-09:00、16:20-18:00 安親車 星期一、三、四、五 12:15-13:15 星期二 15:35-16:35 寒暑假(2月、7月、8月)中午無須接送 【福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、特休、三節禮金、生日禮金、年終獎金。

1.各類廚房用具清洗 2.各類碗盤清洗 3.自助吧檯整理與完善補給 4.各類主管交辦廚務作業事項 時薪：$205元

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000另計

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000另計

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

核心職務內容 ★行政與營運管理： 在主管指導下從事業務設計與規章草擬（如物料管理、成本控制）。 協助公司組織規劃、制度流程設計與經營分析企劃。 負責費用預估、控管及相關報表製作。 ★廚務與食材標準： 執行訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 負責檢查物料並落實食材成本管控。 ★品質與食安把關： 嚴格執行食品安全衛生把關。 確認出餐品質與速度，維持高營運標準。 ★跨部門支援： 協助外場各項營運支援，配合主管落實年度營運方針。

核心職務內容 ★行政與營運管理： 在主管指導下從事業務設計與規章草擬（如物料管理、成本控制）。 協助公司組織規劃、制度流程設計與經營分析企劃。 負責費用預估、控管及相關報表製作。 ★廚務與食材標準： 執行訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 負責檢查物料並落實食材成本管控。 ★品質與食安把關： 嚴格執行食品安全衛生把關。 確認出餐品質與速度，維持高營運標準。 ★跨部門支援： 協助外場各項營運支援，配合主管落實年度營運方針。

專門 處理蛋的作業 像剝蛋 清洗蛋 檢查 蛋等等事宜 工作時間 整天 早上07:30~17:00 時間可議(可提早)

👗【韓系少淑女服飾｜早市雙人擺攤銷售夥伴】🔥 雙人攤收入12～25萬｜冷氣攤位｜每週排休2天｜銷售獎金！ ━━━━━━ 👗 喜歡穿搭，也喜歡銷售嗎？ 👗 ━━━━━━ ✨ 喜歡漂亮的韓系女裝，也享受跟客人聊天、推薦好看衣服的感覺嗎？ 我們正在招募【雙人攤位銷售夥伴】！ 不論是夫妻、情侶、姊妹、閨蜜或朋友，只要喜歡與人互動、對服飾銷售有熱忱，都歡迎一起挑戰！ 公司提供服飾商品、擺攤設備、熱門早市安排及完整教育訓練，讓你們可以專心投入銷售，發揮彼此的默契與實力！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 💰 收入👉雙人攤12～25萬元，平均換算每人約6～12萬元 ⏰ 時間👉05:00～13:00 📅 休假👉每週排休2天 📍 地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 ❄️ 環境👉冷氣攤位，商品及設備由公司提供 🚗 交通👉可使用自有汽車或公司提供的工作用公務車 🎓 經驗👉有銷售經驗更加分，提供完整教育訓練 📌 實際收入依銷售成果計算，並非保障收入，詳細計算方式由經理說明。 ━━━━━━ 🛍️ 每天主要做這些事 ━━━━━━ ➥ 介紹韓系少淑女服飾，協助客人挑選喜歡的商品 ➥ 分享衣服款式、尺寸、版型及穿搭建議 ➥ 整理服飾、商品陳列、補貨及攤位維護 ➥ 雙人合作完成每日開攤、收攤及相關作業 ➥ 配合公司安排至不同熱門早市輪點銷售 ➥ 載運服飾商品及擺攤用品 👗 不只是把衣服賣出去，更重要的是了解客人喜歡什麼，推薦適合的款式，讓客人買得開心，也累積自己的銷售經驗！ ━━━━━━ ❤️ 這份工作吸引人的地方 ━━━━━━ ⭐ 雙人搭檔一起工作，互相配合、共同挑戰銷售收入 ⭐ 冷氣攤位工作，不用整天風吹日曬 ⭐ 商品、擺攤設備由公司準備，不需自行進貨 ⭐ 熱門早市由公司安排，不用自己找擺攤地點 ⭐ 完整SOP＋專人一對一帶訓，協助熟悉銷售流程 ⭐ 配合公司安排至熱門早市輪點，接觸不同市場客群 ⭐ 每週排休2天，工作與生活都能兼顧 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些福利也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 🌟 銷售獎金、達標獎金 🌟 三節禮金、生日禮金 🌟 員工購物折扣 【交通＆生活補助】 🌟 交通補助 🌟 汽車保養津貼、特約保養優惠 🌟 住宿補助 【休假＆員工照顧】 🌟 每週排休2天 🌟 生病住院慰問金 🌟 員工貸款方案 【貼心小福利】 🌟 可帶寵物一起上班 🌟 不定時提供小點心及飲料 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴您 ━━━━━━ ✔ 需兩人搭檔一起應徵，不接受單人應徵 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴，公司不另外安排搭檔 ✔ 有銷售經驗更加分，不限定一定要賣過服飾 ✔ 喜歡與人互動，對韓系女裝及穿搭有興趣 ✔ 做事認真、有責任感，能配合清晨上班 ✔ 兩人其中一位需持有普通小型車駕照 ✔ 工作地點需配合公司安排至不同熱門早市輪點 ━━━━━━ 📍 工作地點與時間 ━━━━━━ 📍 工作地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 🏬 市場安排👉由公司統一安排，並非固定單一市場 ⏰ 上班時間👉05:00～13:00 📅 休假制度👉每週排休2天 ━━━━━━ 📞 聯絡｜歡迎直接來電 ━━━━━━ 【葉經理】 ☎️ 0918-567-486 🕘 聯絡時間：10:00～21:00 ━━━━━━ 📞 好機會別錯過！兩人一起挑戰高收入！ ━━━━━━ 📞 應徵方式👉請直接電話聯繫經理 👫 應徵類型👉來電時告知【雙人攤位】，並確認已有搭檔 💬 電話說明👉經理會先介紹工作內容、收入計算及相關制度 🤝 面試安排👉電話詳談後，經理評估合適者，再安排【現場面試】 👗 喜歡漂亮衣服、喜歡銷售，也想和自己的搭檔一起挑戰更好的收入嗎？ ✨ 期待熱愛韓系穿搭的你們，一起加入我們的銷售團隊！

客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （中西區、新營各有分店） 這間是新營店 月薪45000+10000獎金

客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （中西區、新營各有分店） 這間是新營店 月薪42000+10000獎金

客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （中西區、新營各有分店） 這間是新營店 月薪40000+10000獎金

1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。 4.具有帶班及控班能力。 5.帶學生有耐心和熱忱。

1.批改美語作業。 2.國小學童英文課後補助教學。 3.協助外師教學。 4.對於教學有熱忱者，具細心特質，願意學習，可安排職訓。 5.具備英語相關證照者優先錄取。

【為什麼選擇我們？三大安心保證】 ✔︎ 新人首+次月提供保障薪資 40,000 元，前三個月加碼留任獎金 2,000 元 ✔︎ 區域固定，越送越順：配送區域固定不亂跑，路線熟悉後效率倍增 ✔︎ 新手友善，專人帶領：完全沒經驗？沒關係！專人輔導上線，帶你快速熟悉作業流程 【休假與工作環境】 ✔︎ 週休二日，兼顧生活：固定休週日，週六或週一彈性排休 方便安排個人與家庭時間 ✔︎ 注重安全，溫馨職場：提供安全、健康且充滿互助氛圍的工作環境 【完善福利，照顧你的大小事】 ★ 裝備齊全：免費提供全套制服與專業工作配備，不必自費採買 ★ 保障到位：勞保、健保、團保及職災保險 ★ 節慶好康：三節禮品、生日禮金、年終獎金，各類婚喪喜慶補助等 ★ 貼心關懷：每月享有 1 天有薪生理假

依據分配路線前往案家送餐，僅限台北市士林區，目前本單位5條線 社子A路線––過百齡橋延平北路六段左轉附近 社子B路線––過百齡橋延平北路六段右轉附近 後港C路線––士林夜市附近 後港D路線––通河東街一段附近 汽車路線––社子島

您將與公司各部門及外部專業顧問共同合作，參與內部控制與 IPO 籌備工作，主要內容如下： 1. 參與公司內部控制制度及作業流程的建立、優化與推動。 2. 協助規劃年度稽核計畫，並依計畫執行各項查核作業。 3. 執行營運、財務及行政等相關流程查核，提出具體改善建議，並持續追蹤改善情形。 4. 參與風險評估作業，協助辨識潛在風險及研擬合適的改善方案。 5. 撰寫及整理稽核工作底稿、查核報告與改善追蹤紀錄。 6. 配合會計師、券商及外部顧問辦理查核、輔導與專案推動工作。 7. 協助內部控制自行評估、公司治理及相關制度建置。 8. 參與公司成長與 IPO 籌備相關專案，並與團隊共同推進各階段工作。 9. 其他與本職務相關的協作事項。 我們期待您運用稽核或內控專業，與團隊一起逐步完善公司的制度與流程。若您具備相關實務經驗，並對參與企業成長及 IPO 籌備有興趣，歡迎加入我們。