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北部地區場銷售人員 (女性內衣/內褲) 想靠自己拚出高薪、穩定又自由的工作嗎？ 這份工作讓你自己當老闆，收入上不封頂！ 📍公司駐點市場：北部地區各大菜市場 每日駐點地點由公司統一安排，彈性又多元！ ________________________________________ 【🔥 應徵流程】 ⚠️ 重要通知： • ★ 必須自備汽車（轎車可），無汽車者不予錄用 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：apple641023 （子喬） 或來電洽詢：0976033809（子喬） 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年） ________________________________________ 【💼 工作內容】 • 擺攤簡單，一人可輕鬆完成 • 商品品質優越、回頭率高、價格親民 • 補貨公司宅配到你家，免奔波、免運費！ • 平均月收入 6～15萬（依績效享高額獎金） ________________________________________ 【🎁 公司福利】 • 租金補貼＋油資補助，公司與你共同分擔成本 • 所有貨品由公司提供，免囤貨、補貨方便！ • 完善教育訓練、休假制度、活動獎金、租金補助 • 各區攤位有限，額滿即不再增設！ ________________________________________ 【💪 職位要求】 • 須自備汽車（轎車可） • 積極正向、有上進心、能吃苦、不怕累 • 具強烈賺錢企圖心，願全職投入 • 可配合早起於傳統市場出攤銷售 ________________________________________ ✨ 我們提供的不僅僅是一份工作，而是創造收入與成長的機會！ 如果你積極、有行動力，歡迎加入我們的團隊！ 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：apple641023 （子喬） 或來電洽詢：0976033809（子喬） 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年）

1.負責調解業務相關工作，印製裁判正本，製發郵寄開庭通知書，辦理主文公告，協助分案訂卷，整卷歸檔，原本歸檔，支援法庭通譯工作，繕打調解筆錄，影印，檔案清理及銷毀，製作、核對、郵寄公文書. 2.其他本院指派事項。

1. 協助業務人員處理作業需求 2. 整理與管理相關資料 3. 完成主管交辦事項

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19770&source=1111&tags=IIPETE+2026_1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 工作內容： 1. 針對Pick-and-Place, heat sink, ball mount機台及相關製程的性能表現進行維護和改進。 2. 需要確保機台能順暢過貨，並具備將現有的程式擴展到其他機台的能力。 3. 具有洞悉硬體優化和程式微調的能力，以改進製程品質，包含下列事項： (1) Recipe實驗設計, 故障排除, 手動作業 (50％) (2) 前製程作業與alarm處理 (30％) (3) 日常機台與部件品質維護 (10％) (4) Recipe 調整與重新設定 (5％) (5) Offline 實驗與數據收集 (5％) 4. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達80 萬元以上。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19754&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. This role is responsible for enhancing employee well-being through effective health management and promotion strategies. This includes leading occupational health initiatives, providing emergency assistance, and managing nursing staff operations to ensure a safe and healthy workplace environment. Responsibilities: 1. Emergency Assistance and Occupational Health Management: Provide immediate support during health emergencies and establish protocols to manage occupational health risks effectively. 2. Health Management and Promotion: Develop, execute, and monitor wellness programs tailored to the needs of employees, focusing on physical, mental, and emotional health improvement. 3. Nursing Staff Operations Management: Supervise and coordinate nursing teams, ensuring resource optimization, adherence to health standards, and delivery of high-quality care services. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

KPMG Digital Village 為數位轉型的領先顧問團隊，我們正在尋找具備法規遵循相關經驗的夥伴。本職位將實際參與顧問案件的法規遵循與支援作業，接觸多元跨領域專案。 我們期待具備法規遵循、溝通協調、團隊合作能力，並樂於在專業服務環境中學習與成長的你一 起加入我們！ 你將負責的核心工作包含： 1. 案件法規遵循與專案支援 ●協助顧問案件之法規遵循檢核作業 ●支援跨產業與跨領域專案之法規遵循相關事項 2. 獨立性與合規行政支援 ●支援同仁理解並遵循相關規範與流程 3. 法規遵循管理作業 ●參與年度法規遵循審查作業 ●協助日常監督、資料彙整與追蹤改善事項 4. 制度與文件管理 ●協助法規遵循制度與作業流程文件化、內部宣導 ●相關文書處理與主管交辦事項

負責提供患者日常基本照護服務，包括個人衛生護理及生活協助。

1.門市資訊技術支援：擔任門市第一線資訊客服，針對軟硬體操作、網路連線及系統異常提供即時遠端或現場技術協助。 2.教育訓練與技術傳承：負責門市新人教育訓練，擔任 POS 系統操作講師，編寫教學手冊並確保人員熟練系統操作流程。 3.系統功能測試與優化：參與各項軟體功能模型測試。 4.資訊資產與庫存管理：負責門市各項硬體設備（如 POS 機、掃描器等）之庫存盤點。 5.跨單位專案協作：支援公司各項資訊專案推動。 6.行政事務處理： 協助資訊部門之合約管理、帳務請款及其他主管交辦之行政庶務。

1.負責廠內機械設備之保養、維修與正常運作 2.設備異常排除與故障檢修 3.執行設備巡檢並填寫維修紀錄 4.支援破碎、輸送、分選、壓縮等產線設備 5.處理卡料、堵塞等現場異常狀況 6.協助設備安裝、拆裝與改善作業 7.落實工安規範，維持良好作業環境 8.配合中部及北部地區之工作調動安排 9.其他主管交辦事項 ※工作地:彰化/桃園

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、書目資料、活動文件）和資料庫 系統。 3. 處理社區一般會計帳務。 4. 熟悉OFFICE作業系統、表單製作。 5. 各社區機動支援 6.社區財務報表製作

1.駕駛8噸大貨車(手排)，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.取貨、交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.倉庫材料歸位整理。 6.須配合工作量進行加班

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 ✅工作地點：雙北、桃園、台中、台南、高雄地區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 【資深職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

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工作內容 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.包裝產品、上架 4.產品銷售/推銷重點商品 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月休八天-排班制 、特休假 獎金:全勤獎金 、年終獎金、節日工作獎金 津貼:伙食津貼、職務津貼 年度活動 ：每年定期舉辦年終尾牙聚餐活動 其他:員工購物優惠、 員工生日蛋糕、中秋月餅禮盒、母親節蛋糕 * 考核通過後加三千元 * 三個月後參加門市業績獎金制度

外勤:文件及小型物料發送。 內勤:辦公室及倉庫環境清潔打掃。

1.負責住宅社區、商辦大樓、廠辦及各類建築物之機電系統點交驗收作業 2.審查電氣與弱電系統設計圖說及竣工圖，提供專業技術意見 3.辦理配電、照明、接地、防雷及弱電系統之功能測試 4.執行接地電阻、絕緣、負載及系統整合測試，確保系統穩定性與安全性 5.查核施工品質及設備規格，確認符合法規、契約及設計要求 6.辦理驗收會勘，製作缺失清單並提供改善建議，追蹤缺失改善 7.審查操作維護手冊、試驗報告及相關技術文件 8.協助業主進行機電系統交接及操作說明 9.提供機電系統優化與改善建議 ☛其他條件： 具高考電機技師證照（必要） 熟悉建築機電相關法規（建築法、電工法規等） 具機電工程設計審查、監造或驗收經驗 熟悉配電、照明、接地及弱電系統 具備系統測試、問題分析及技術判讀能力 ☛福利： 1. 到職公司加保團保（公司負擔）。 2. 出差另付出差補貼（提供免費中餐/住宿）。 3. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。 4. 不定期員工聚餐/員工家庭日。 5. 公司備有零食/咖啡。 6. 公司備有多台公務車。

1.四年以上工業電腦相關產品規劃、與行銷業務經驗 2.專案規劃與時程控管 3.與前端業務合作一同開發新產品 4.具競品分析、追蹤市場趨勢經驗者佳 5.英文中等以上，可與海外人士英文溝通

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19785&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you a hands-on Technologist with a passion for data, ready to optimize the employee experience through innovative digital solutions and actionable insights? We‘re seeking a skilled expert to design, implement, and analyze digital tools that enhance every stage of the employee lifecycle. This pivotal role will drive strategic digital initiatives, from building and optimizing our new global system (i.e. Mobility) to refining our current platform, ensuring seamless employee and manager journeys, capturing critical feedback, and ultimately leveraging data to unleash our people‘s full potential. Responsibilities: 1. Digital Solution Delivery: Drive the end-to-end implementation and optimization of digital HR systems ensuring seamless employee and manager experiences. 2. Process Optimization: Analyze, re-engineer, and embed digital efficiencies into HR processes, focusing on fundamental, sustainable improvements. 3. Data Insight Generation: Apply statistic methodology and AI text analytics to generate in-depth data analysis to identify trends, pain points, and opportunities, translating complex data into actionable insights and strategic recommendations. 4. Feedback Loop Development: Build and maintain robust employee listening mechanisms, i.e. Qualtrics, to capture crucial feedback and establish continuous improvement loops. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

（須具備「照顧服務員結業證書」或「照顧服務員技術士證照」 １.協助住民日常生活照護（如沐浴、進食、更衣、如廁..等） 2.執行基本生命體徵測量（體溫、血壓等） ３.協助翻身、拍背、預防壓瘡 4.環境整理與清潔維護 5.協助護理人員執行相關照護措施 6.陪伴關懷住民，提供基本心理支持 7.完成主管交辦事項 （薪資依經驗及證照調整，夜班津貼及加班費另計）

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證