CSR專區

1.配合公務做請款計價資料,辦理工程追加等內業工作 2.工程日報送審,竣工圖,計價請款,驗收資料整理,結算書,追蹤等 3.負責一般文書資料處理工作,檔案建立管理,公文往來,文件整理.收發.工程行政等,並協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業 4.工程預定進度表的安排與計畫書的撰寫,包含品管計畫書,職安計畫書,施工計畫書及相關計畫書,合約製作管理 5.協助丈量尺寸.繪圖.核對圖面資料.並負責圖檔管理 6.追蹤主管交代事項,庶務性行政工作處理,相關進度跟催並完成 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.須有獨立作業能力,個性細心,態度積極

1. 牙科放射技術檢查(一般口內攝影檢查、CT攝影檢查等…)、儀器品管等 2. 主管交辦事項。 ~無經驗可，有經驗佳，歡迎加入~ ※薪資內容 1. 大學畢，應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金；除月薪外，下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)，具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 4. 夜班津貼：250元/班(滿8小時/以2小時為基準/16:00開始) 5. 夜診每月超過12診，第13診開始加300元/診 6. 每月主治醫師考核津貼1000/1500/2000/2500 7. 每月超過44診，第45診開始加250元/診，第50診開始加500元(合計) 8. 年資加給：每年依工作表現核給年資獎金(第2年：1,000元/月，第3年：2,000元/月，以此類推，第10年10,000元/月，即不再加) 9. 科內員工旅遊津貼：滿3年發3,000元、滿5年發5,000元 10. 科內旅遊(2天1夜)/尾牙活動 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5.其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.提供住戶登記服務及門禁控管作業 2.監看監視系統並即時通報異常 3.維護社區公共設施的安全與秩序 4.處理住戶糾紛和提供基本客戶服務 5.執行安全與緊急事件應變處理任務 6.維運停車場車輛及進出管理系統 7.熟悉安控設備操作及監視器操作

收銀、客服、清潔、補貨 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 以電子掃瞄或手動輸入方式，商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4. POS系統收銀機操作、結帳

工作內容：內部品質管理，儀器設備校正與查驗，每月品質審查

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

審查包租代管計畫文件 (1)社宅包租代管租賃房東、房客文件資格審查 (2)社宅包租代管媒合文件審查 (3)與主管機關開會會議資料及會議紀錄 (4)機關固定周期表單製作 (5)接聽電話及接待現場 需細心、頭腦清晰

加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐！ ◎ 工作內容 : 1. 生產線機器操作與維護，確保機台正常運作 2. 產品組裝、檢驗與包裝出貨 3. 檢視訂單加工進度並做分類管理 4. 完成主管交辦事項 • 依訂單案量需配合加班(依勞基法規定，加班費另計) • 無經驗亦可， 公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。

1.商品入倉、交期、送貨及調度安排等作業 2.商品貨物、重整、包裝作業 3.建置作業管控及制定相關管理報表 4.驗收貨物、清點盤點作業 5.完成主管交代辦事項 *具工廠管控現場經驗尤佳

1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。

全台門市展店中！關於門市營業儲備幹部/店長，為了未來帶領團隊做準備，正積極招募中！ 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您，加入三商美福的大家庭，一起為幸福溫暖的家努力！ 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ，帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程，掌握客戶服務狀況，維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作，確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者，養成三項專業，幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力，並想挑戰高薪，期待您的加入！ ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵－達成目標，公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊，帶您一窺米蘭設計展真面目！

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1.協助主管人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作. 2.處理主管人員交辦的各項工區協調事宜. 3.協助主管工程文件檔案的建立及管理.

保全人員／警衛 負責醫院門禁管制、車輛出入管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 院區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.門診:掛號、批價、退費、診斷書病歷資料申請(用印)。 2.住院：辦理住出院手續。 3.其他:主管交辦。

1.景觀植栽修剪、除草、老葉摘除、落葉清掃、澆水 2.草花種植、摘心 3.喬灌木草坪修剪 4.施肥及病蟲害防治施作 5.園藝維護動力機具操作 6.園區殘枝落葉清運作業 7.其他臨時交辦配合事項

輔導内容: 1. 植髮養護—技術敎導 2. 皮膚管理––技術敎導 3. 公司負責-導客 4. 公司負責提供-店/設備

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1.進口車/國產車 各類車型販售 2. 提供顧客車輛買賣相關服務 3.須備有汽車駕照 4.有無經驗不拘， 無經驗尤佳、二度就業亦可 5.會製作影片佳，懂得網路經營流量佳 保障底薪+高抽成，只要肯拚一定有豐碩的高獎金 歡迎有熱誠積極的夥伴加入勁揚汽車 意者歡迎電洽0934-285284陳先生 或者可以加LINE: a0934285284 有任何問題都可以詢問