CSR專區

歡迎對教育有熱忱者.負責任 1. 指導並輔助學生完成數學科目作業和課題，並解答相關問題。 2. 按照授課計劃進行教學，靈活調整課程內容以滿足學生需求。 3. 協助學生學習數學解題技巧，制作解題範例和相關教學資源。 4. 配合補習班舉辦課程外活動，提供教學支持及參與活動設計。 5. 進行教學成效評估，分析學員表現並撰寫改進建議報告。 6. 提供個別化建議，協助學生克服學習困難並提升學習興趣。 7. 定期檢討課程進度，追蹤學生學習成果並適時調整輔導模式。 8. 準備數學教材及延伸學習資料，確保學生掌握核心概念及應用。

歡迎對教育有熱忱者.負責任(愛孩子者) 1. 輔導理化或生物教學 2. 解題講解考題 3. 輔助自然科重點整理 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

歡迎對教育有熱忱者.負責任者 主任助理-協助主任交辦事項： 積極大方、靈光、應變能力強 1）行政管理（班務文書） 2）櫃檯支出、收入管理 3）教務管理（教材、印刷） 4）主任祕書（稽查事項）

1.協助國外業務報價,詢價,訂貨,出貨等工作處理 2.處理既有客戶訂單及詢問函、維持顧客關係、部分協助國內業務事宜 3.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4.保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 5.開發新客戶、協助參展之前製作業, 有參展的必要性及其他庶務 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

我們是一家專注於提供高品質中醫療服務的連鎖診所，致力於結合傳統中醫理念與現代醫療技術，為客戶提供全方位的健康管理服務。服務對象涵蓋不同年齡層的病患，我們的使命是促進社會整體健康與福祉。 工作內容： 1. 協助門診掛號、預約安排及病患接待，確保診所運作順暢。 2. 配合醫師進行跟診業務 3. 負責門診區域的環境消毒，維護診療空間的衛生。 4. 協助患者基本量測，如體溫、體重與血壓登記等。 5. 管理、補充診所醫療用品枯竭，定期清點庫存。 6. 處理簡單的醫療文書及病患資料管理，確保數據準確性。 7. 提供病患所需的基本衛教服務，並解答他們的初步問題。 8. 執行主管或醫師交辦的其他行政事項。 診所位於捷運站附近，交通便利，提供良好的工作環境與員工福利。我們更重視長期穩定的合作，無經驗者亦可加入，公司將提供完整的培訓計劃。 期待您的加入，一起成為我們服務病患的重要夥伴！立即投遞履歷，我們誠摯歡迎您加入我們的團隊，共同為病患的健康努力付出！

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.機器、工具機、工業廠房及設備之管理 4.分析營運業績狀態、車輛維修狀況管理 5.與車主溝通維修事宜 6..管理廠內人員、設備之安全運作 7.維修問題技術提升，回覆客戶端諮詢 8.廠內問題排除外，並事前預防問題發生 ****有汽車服務廠經驗者佳*****

1.了解手術室工作 2.了解手術室儀器及器械 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.基礎急救處理 5.精骨科微創手術

1.限幼教相關科系畢。 2.採主題教學，結合生活美學與藝能課程(如美術、陶土、奧福音樂、體適能專任教師 課程)多元延伸融合。 3.對班級經營充滿自信者，專職教學，不需擔行行政及收費工作。. 4.幼兒園帶班導師（每班2位教師)。 5.子女享入學優惠 6.歡迎曾經投遞履歷表的幼教伙伴再次投遞。

1. 編排課程進度及設計教學內容，確保學生有效學習。 2. 規劃和執行定期評量，評估學生學習成效及調整教學方法。 3. 與家長定期聯繫，報告學生成長情況並提供建議。 4. 規劃及參與節慶活動，協助提升學生學習興趣與文化素養。 5. 指導學生完成英文相關活動，提升語言運用能力。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

CNC線切割現場操作二年以上經驗者 熟西部M系列機台者優先錄取。

奧斯汀美語為北台灣最具規模的小學補教連鎖機構，專注於提供高品質的美語教育服務，致力於啟發孩子們的學習潛力並建立紮實的語言基礎。我們的服務對象主要為小學生，透過生動有趣的教學方式，打造全方位優質的學習環境。 工作內容： 1. 精心設計並執行互動式美語教學課程，以提升學生對語言學習的興趣與能力。 2. 評估學生的學習成效，訂定個性化的學習策略，並定期提供進度報告予學生及家長。 3. 批改學生作業及測驗，協助學生紮實掌握基礎與進階的美語知識。 4. 協助規劃並執行補習班各項文化及學習活動，增強學生課外的學習經驗與多元視野。 5. 善用多媒體以及教學科技資源輔助教學，提升學生的學習效率和興趣。 6. 維護課堂秩序及學習環境，確保教學秩序順暢。 7. 與家長保持良好的溝通，針對學生學習進展適時提供專業意見與建議。 8. 不斷參與教研活動，提升自身教學技巧及專業素養。 奧斯汀美語崇尚教育為核心價值，我們熱烈地邀請熱愛教學的您加入我們的行列！透過我們的平臺，您能夠發揮專業，影響更多學子成長與未來。趕快投遞您的履歷，期待與您攜手共塑教育的美好明天！

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

1. 從事射出成型的作業，拿取產品、修剪、自主檢查、裝箱等作業流程 2. 其它則依主管執行相關作業事項 (工作時間需站立，無坐椅)

1.運送生鮮商品到門市 2.運送商品到門市

不動產開發、租賃、銷售...等各種相關業務。. 對房屋開發行銷要有興趣、抗壓性強、有強烈企圖心、活潑樂觀積極、服務熱忱 歡迎你(妳)加入我們的團隊！　 台灣房屋-嘉義中山特許加盟店～

不限科系、喜歡服務業、有櫃台門市驗者佳 (本館為親子攝影歡迎活潑、有耐心、肯學習的社會新新人加入唷) 上班時間: 平、假日:PM13:00~21:00 月休8天

倉庫物料管理 電子相關科系尤佳

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.產品相關功能測試 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.一年以上電子廠工作經驗 4.願意學習，無經驗可

1.配電盤元件組裝。 2.各式客製化/自動化設備配置電力及控制迴路線路。 3.協助試車人員點檢及異常排除。 4.完成現場主管交辦有關工作程序等事宜，且具工作熱忱與願意學習之心態。 5.基本配電手工具使用。 ※ 歡迎相關科系新鮮人、應屆畢業生或夜校生應徵 ※ 無經驗者提供培訓，薪資根據學習成果與工作能力調整