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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 早班門市人員-竹圍店
  • 新北市淡水區
  • 金富發烘焙坊(金順發蛋糕)(金順發蛋糕喜餅 KIMSUNFA CAKE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.包裝產品、上架 4.產品銷售/推銷重點商品 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月休八天-排班制 、特休假 獎金:全勤獎金 、年終獎金、節日工作獎金 津貼:伙食津貼、職務津貼 年度活動 :每年定期舉辦年終尾牙聚餐活動 其他:員工購物優惠、 員工生日蛋糕、中秋月餅禮盒、母親節蛋糕 * 考核通過後加三千元 * 三個月後參加門市業績獎金制度

  • 11/12
  • 高考電機技師(機電顧問/點交驗收)兼職亦可
  • 台北市內湖區
  • 嘉鼎工程管理顧問股份有限公司(旭鼎室內裝修有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責住宅社區、商辦大樓、廠辦及各類建築物之機電系統點交驗收作業 2.審查電氣與弱電系統設計圖說及竣工圖,提供專業技術意見 3.辦理配電、照明、接地、防雷及弱電系統之功能測試 4.執行接地電阻、絕緣、負載及系統整合測試,確保系統穩定性與安全性 5.查核施工品質及設備規格,確認符合法規、契約及設計要求 6.辦理驗收會勘,製作缺失清單並提供改善建議,追蹤缺失改善 7.審查操作維護手冊、試驗報告及相關技術文件 8.協助業主進行機電系統交接及操作說明 9.提供機電系統優化與改善建議 ☛其他條件: 具高考電機技師證照(必要) 熟悉建築機電相關法規(建築法、電工法規等) 具機電工程設計審查、監造或驗收經驗 熟悉配電、照明、接地及弱電系統 具備系統測試、問題分析及技術判讀能力 ☛福利: 1. 到職公司加保團保(公司負擔)。 2. 出差另付出差補貼(提供免費中餐/住宿)。 3. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。 4. 不定期員工聚餐/員工家庭日。 5. 公司備有零食/咖啡。 6. 公司備有多台公務車。

  • 11/12
  • PM專案經理或副理(上市櫃公司)
  • 新北市中和區
  • 盛琦有限公司(ShengChi)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.四年以上工業電腦相關產品規劃、與行銷業務經驗 2.專案規劃與時程控管 3.與前端業務合作一同開發新產品 4.具競品分析、追蹤市場趨勢經驗者佳 5.英文中等以上,可與海外人士英文溝通

  • 11/12
  • People Experience Insights Technologist
  • 新竹縣寶山鄉
  • 台灣積體電路製造【股】(台積電)(台積電)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19785&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you a hands-on Technologist with a passion for data, ready to optimize the employee experience through innovative digital solutions and actionable insights? We‘re seeking a skilled expert to design, implement, and analyze digital tools that enhance every stage of the employee lifecycle. This pivotal role will drive strategic digital initiatives, from building and optimizing our new global system (i.e. Mobility) to refining our current platform, ensuring seamless employee and manager journeys, capturing critical feedback, and ultimately leveraging data to unleash our people‘s full potential. Responsibilities: 1. Digital Solution Delivery: Drive the end-to-end implementation and optimization of digital HR systems ensuring seamless employee and manager experiences. 2. Process Optimization: Analyze, re-engineer, and embed digital efficiencies into HR processes, focusing on fundamental, sustainable improvements. 3. Data Insight Generation: Apply statistic methodology and AI text analytics to generate in-depth data analysis to identify trends, pain points, and opportunities, translating complex data into actionable insights and strategic recommendations. 4. Feedback Loop Development: Build and maintain robust employee listening mechanisms, i.e. Qualtrics, to capture crucial feedback and establish continuous improvement loops. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

  • 11/12
  • -P台北【內湖區】四期社區夜班保全46000/休8
  • 台北市內湖區
  • 皇家國際保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門禁、車道管理:人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子,以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

  • 11/12
  • 林口區中餐宴會爐子/6萬元起薪/具婚宴筵席.特色小吃經驗/有責任感,細心,衛生習慣佳者優先錄取!
  • 新北市林口區
  • 德恩國際有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一.10年以上中餐炮爐經驗。 二.台菜與廣東菜系均可。 三.具研發菜色的能力。 四.醬汁.食材控制及成本分析能力。 五.遵守工作基本守則,設備環境安全維護。 六.對各項菜品味道敏銳,調味ㄧ致。 七.火侯掌控需深具ㄧ定的標準認知。 八.互相合作,發揮團隊精神、完成每項任務。 九.個性穩定.注重個人衛生。 十.每份完成的餐點.都要再三確認、沒問題才出餐。

  • 11/12
  • 印刷助理工程師
  • 彰化縣福興鄉
  • 泰吉金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 協助準備印刷前的工作,包括調色、配料及清理PS版,確保生產運作順利。 2. 操作及調整印刷機,包含安裝印刷版面、加入水槽液及調整壓力等,達到最佳印刷效果。 3. 根據馬口鐵材尺寸測量與調整印刷機設定,確保機器運行精準。 4. 在印刷機運轉期間監控其操作,檢測偏差,快速排除錯誤,減少生產損失。 5. 確保每批印刷的影像飽和度與色彩顯示,滿足高品質標準要求。 6. 定期清潔及保養印刷設備,保持機器穩定運行。 7. 學習並熟悉金屬容器的印刷流程與技術,逐步成長為獨立操作人員。 8. 參與印刷相關技能訓練,理解並遵循印刷過程中的安全規程及標準作業流程。 歡迎對印刷工藝有興趣、並期望在印刷與金屬製造業發展的您加入我們!投遞履歷,與我們一起創造高品質的印刷產品,期待您的加入!

  • 11/12
  • (大同區)-半天社區總幹事 (需熟識智生活操作)
  • 台北市大同區
  • 力山保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 27,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 3. 社區修繕工程招標、發包、修繕 4.社區文書作業(公告、會議紀錄等文件製作) 5. 財報製作 6.一般社區行政事務管理 7. 管委會與住戶間溝通協調 8.環境清潔監督管理 9.上班時間:08:30-12:30 10.休假:週休二日見紅休 工作待遇 部分工時(月薪) 27,000元 ~ 27,000元

  • 11/12
  • 【苗栗銅鑼科學園區】美商科技大廠-無塵室安檢人員《高中職畢/月排休8天/薪資最高45K起》
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,164~45,164元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐歡迎無經驗者加入,有新人訓練認真聽,努力學,絕對會! 《新進人員將安排見習2日(每日工時8小時)見習期間薪資另計》 工作內容: (1) 負責無塵室進、出人員管制物品檢查,例:隨身碟、記憶卡等儲存用品。 (2) 金屬探測檢查,是否攜帶管制或違禁品(由公司進行培訓)。 (3) 無塵室內須穿著全套無塵衣,並符合無塵室規定。 (4) 其他交辦事項。 【固定班/免輪班】12小時(含休息時間) 《上班時段》日班:07:00-19:00、夜班:19:00-07:00 【依公司規定排休】每月休8-9天 (依勞基法規定安排例假及休息日) 【薪資優渥、工作穩定、有福利】 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。 4. 居住"外縣市"新進同仁補貼租屋補助。

  • 11/12
  • 滿山集團-銷售人員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 滿山望海餐飲管理顧問【股】頭城分店
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 滿山望海國際會館|銷售夥伴招募 在海與山之間 我們正在找一個 願意把「美好體驗」變成價值的人 不是單純賣房間 而是讓人走進一段 真正被放鬆、被理解、被療癒的旅程 我們是誰 滿山望海國際會館 一個結合 山海、聲音、身心靈體驗 的場域 我們相信 空間,是有能量的 而人與人的相遇,是可以被設計的 你需要會的事 接待與帶看會館空間(房間、活動場域) 銷售住宿體驗/活動方案(企業包場、療癒活動、團體合作) 客戶關係經營(回訪、建立長期信任) 協助規劃專屬方案(客製化體驗) 與行銷/活動團隊一起打造新的產品 薪資與制度 底薪+業績獎金(獎金制度) 表現好,收入沒有天花板 可參與場域活動(聲音療癒/瑜伽等)

  • 11/12
  • 【長照復能】甲類輔具人員(新北)
  • 新北市林口區
  • 愛迪樂有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 800~1,576元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務區域:☑新北全區 工作內容: 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件: ➤ 具甲類輔具評估資格 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點:新北市林口區四維路201號3樓

  • 11/12
  • 行政-健康台灣深耕計畫-技術經理
  • 新北市新店區
  • 佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 前言 加入我們的「健康台灣深耕計畫」團隊,一同推動醫療創新、社區健康與永續發展。 本職缺將協助專案行政與研究執行工作,協同醫療、資訊、教育等跨領域團隊,推動全人健康與智慧照護的落實。 學歷要求 大學以上學歷(含碩士) 優先科系 資訊管理相關 醫務管理相關 企業管理相關 工作經驗 工作經驗:不拘 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 工作技能 申請與執行研究計畫 專案時間╱進度控管 專案規劃執行╱範圍管理 加分條件(Nice to Have) 1. 具備 政府或醫療專案管理、計畫書撰寫 經驗 2. 具備 活動企劃與執行能力(如會議、講座、成果發表會) 3. 熟悉 經費核銷、報帳與行政結報流程 4. 曾參與 醫院或公部門研究計畫 者優先 5. 具 社區照護、健康促進、員工關懷或ESG推動 經驗者佳 工作內容 1.健康台灣深耕計畫計畫執行、進度追蹤等作業。 2.規劃診所端數位應用服務應用內容與技術架構(如診所端電子處方箋、虛擬健保卡、AI工具等),整合規劃服務內容與使用者需求設計。 3.技術規格訂定、技術文件審查。 4.應用服務之技術驗證,協助數位工具測試與優化,提供回饋與改進建議。 5.系統開發事項紀錄、追蹤與協調。 個人特質 主動積極、細心負責 具良好時間管理與組織能力 樂於學習與協作,能適應多元任務 關心公共健康與醫療發展議題

  • 11/12
  • 桃園.蘆竹.八德
  • 桃園市八德區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11/12
  • 行政-健康台灣深耕計畫(B2)-研究助理
  • 新北市新店區
  • 佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 前言 加入我們的「健康台灣深耕計畫」團隊,一同推動醫療創新、社區健康與永續發展。 本職缺將協助專案行政與研究執行工作,協同醫療、資訊、教育等跨領域團隊,推動全人健康與智慧照護的落實。 學歷要求 大學以上學歷(含碩士) 優先科系 資訊管理相關 醫務管理相關 企業管理相關 工作經驗 不限工作經驗,具醫院、研究計畫或行政管理經驗者優先錄取 具備政府計畫或學術研究計畫執行經驗者尤佳 專業技能(Must Have) 熟悉 文書軟體操作(Word、Excel、PowerPoint) 加分條件(Nice to Have) 1. 具備 政府或醫療專案管理、計畫書撰寫 經驗 2. 具備 活動企劃與執行能力(如會議、講座、成果發表會) 3. 熟悉 經費核銷、報帳與行政結報流程 4. 曾參與 醫院或公部門研究計畫 者優先 5. 具 社區照護、健康促進、員工關懷或ESG推動 經驗者佳 工作內容 1.負責績效指標資料的收集及預算支用進度之管制。 2.執行數據收集與分析,進行成果評估與研究撰寫。 3.彙整成果資料,協助完成期中/期末報告(B2-社區醫療群)。 4.協助研究計畫進行及處理相關行政工作(如文件管理、經費核銷等作業)。 個人特質 主動積極、細心負責 具良好時間管理與組織能力 樂於學習與協作,能適應多元任務 關心公共健康與醫療發展議題

  • 11/12
  • 【信義房屋】工程專案控制經理|觀光旅遊事業(外派馬來西亞)
  • 馬來西亞
  • 信義房屋股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作介紹: 信義房屋(9940)積極進軍觀光旅遊產業,投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島,並計劃打造低密度開發的「零碳島」,成為永續旅遊的標竿。 同時,信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工,目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴,協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程,並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會,特別適合對國際工程管理有興趣,並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容: 1. 使用 Primavera P6 開發、維護並控管整體工程專案進度計劃。 2. 主導延誤分析 (Delay Analysis),包括工期展延 (EOT) 索賠的準備與評估。 3. 協調並整合設計、採購、分包商及施工活動的各項進度。 4. 主持專案進度會議,準備報告及數據儀表板向利害關係人更新進度。 5. 支援專案規劃策略,確保準時竣工並達成各階段里程碑。

  • 11/12
  • 樹林區/210/H高薪揀貨員-可週領
  • 新北市樹林區
  • 威竣物流整合有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 時薪210,後續轉論件 工作時間:09:00~理貨結束(大約18:00) 休假:每週日固定休息,另一天排假 🚚【樹林區 高薪揀貨員】挖掘你的潛力,低調賺高薪! 👉 想挑戰計件制薪酬的高吸引力嗎? 在這裡,薪資高低全由你的速度和效率說了算,等你來實力證明自己! 📦 拿起挑戰的熱忱 1. 駕駛電動車(小烏龜)進行揀貨作業 2. 移動飲料、泡麵和餅乾等商品,快速執行揀貨與分類 3. 一天結束,滿滿的成就感隨之而來! 💵 薪資亮點 完全按件計酬,取決於各人速度與能力,月薪上看45000-60000↑哦! 📱 聯絡我們 徐小姐:0988918971 line id : Lisa780220 陳小姐:0989668311 (可加LINE) 只要你有效率、有幹勁,這份高薪職缺就是為你而設!快來挑戰自我,成為我們團隊的一員吧!

  • 11/12
  • 國外業務主管
  • 台北市大安區
  • 瑞師科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 海外市場開拓、管理及銷售策略擬定。 2. 客戶維護與開發,定期拜訪並聯絡接待,掌握客戶需求。 3. 合約條件談判和審閱/貿易文件申請。 4. 管理掌握訂單與出貨狀況,並追蹤產品交期。 5. 制定銷售策略與業務開發計畫,達成業績與利潤目標。 6.提供客戶產品規劃導入,並進行代理產品之銷售推展。 7. 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集與趨勢分析。 8. 主管交辦事項。

  • 11/12
  • 會計主管
  • 台北市大安區
  • 瑞師科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核相關企業各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.獨立會計帳務與稅務作業及規劃能力。 6.會計傳票作業及營業稅、營所稅等各項稅務申報作業。 7.會計結帳管控,核閱財報並分析,餘額表與調節表審核 。 8.規劃及檢討會計作業流程,並覆核各項會計作業。 9.配合會計師查帳作業。 10.各項主管交辦事項。

  • 11/12
  • 會計專員
  • 台北市大安區
  • 瑞師科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收帳款管理及其他一般會計帳務處理。 2.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 。 3.申報營業稅等各項稅務作業。 4.配合簽證會計師事務所查帳工作。 5.其他主管交辦之事項與專案。 6.須具備excel相關函數、樞紐等能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  • 11/12
  • 產品開發主管
  • 高雄市路竹區
  • 瑞師科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導研發專案與進度管理。 2.負責督導產品項目開發專案執行與管控。 3.試產與量產製程支援。 4.成本評估。 5.規劃研發團隊工作管理。 6.目標達成與人才培育發展。 7.其它主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~