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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19754&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. This role is responsible for enhancing employee well-being through effective health management and promotion strategies. This includes leading occupational health initiatives, providing emergency assistance, and managing nursing staff operations to ensure a safe and healthy workplace environment. Responsibilities: 1. Emergency Assistance and Occupational Health Management: Provide immediate support during health emergencies and establish protocols to manage occupational health risks effectively. 2. Health Management and Promotion: Develop, execute, and monitor wellness programs tailored to the needs of employees, focusing on physical, mental, and emotional health improvement. 3. Nursing Staff Operations Management: Supervise and coordinate nursing teams, ensuring resource optimization, adherence to health standards, and delivery of high-quality care services. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

KPMG Digital Village 為數位轉型的領先顧問團隊，我們正在尋找具備法規遵循相關經驗的夥伴。本職位將實際參與顧問案件的法規遵循與支援作業，接觸多元跨領域專案。 我們期待具備法規遵循、溝通協調、團隊合作能力，並樂於在專業服務環境中學習與成長的你一 起加入我們！ 你將負責的核心工作包含： 1. 案件法規遵循與專案支援 ●協助顧問案件之法規遵循檢核作業 ●支援跨產業與跨領域專案之法規遵循相關事項 2. 獨立性與合規行政支援 ●支援同仁理解並遵循相關規範與流程 3. 法規遵循管理作業 ●參與年度法規遵循審查作業 ●協助日常監督、資料彙整與追蹤改善事項 4. 制度與文件管理 ●協助法規遵循制度與作業流程文件化、內部宣導 ●相關文書處理與主管交辦事項

負責提供患者日常基本照護服務，包括個人衛生護理及生活協助。

1.門市資訊技術支援：擔任門市第一線資訊客服，針對軟硬體操作、網路連線及系統異常提供即時遠端或現場技術協助。 2.教育訓練與技術傳承：負責門市新人教育訓練，擔任 POS 系統操作講師，編寫教學手冊並確保人員熟練系統操作流程。 3.系統功能測試與優化：參與各項軟體功能模型測試。 4.資訊資產與庫存管理：負責門市各項硬體設備（如 POS 機、掃描器等）之庫存盤點。 5.跨單位專案協作：支援公司各項資訊專案推動。 6.行政事務處理： 協助資訊部門之合約管理、帳務請款及其他主管交辦之行政庶務。

1.負責廠內機械設備之保養、維修與正常運作 2.設備異常排除與故障檢修 3.執行設備巡檢並填寫維修紀錄 4.支援破碎、輸送、分選、壓縮等產線設備 5.處理卡料、堵塞等現場異常狀況 6.協助設備安裝、拆裝與改善作業 7.落實工安規範，維持良好作業環境 8.配合中部及北部地區之工作調動安排 9.其他主管交辦事項 ※工作地:彰化/桃園

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、書目資料、活動文件）和資料庫 系統。 3. 處理社區一般會計帳務。 4. 熟悉OFFICE作業系統、表單製作。 5. 各社區機動支援 6.社區財務報表製作

1.駕駛8噸大貨車(手排)，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.取貨、交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.倉庫材料歸位整理。 6.須配合工作量進行加班

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 ✅工作地點：雙北、桃園、台中、台南、高雄地區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 【資深職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

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工作內容 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.包裝產品、上架 4.產品銷售/推銷重點商品 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月休八天-排班制 、特休假 獎金:全勤獎金 、年終獎金、節日工作獎金 津貼:伙食津貼、職務津貼 年度活動 ：每年定期舉辦年終尾牙聚餐活動 其他:員工購物優惠、 員工生日蛋糕、中秋月餅禮盒、母親節蛋糕 * 考核通過後加三千元 * 三個月後參加門市業績獎金制度

1.負責住宅社區、商辦大樓、廠辦及各類建築物之機電系統點交驗收作業 2.審查電氣與弱電系統設計圖說及竣工圖，提供專業技術意見 3.辦理配電、照明、接地、防雷及弱電系統之功能測試 4.執行接地電阻、絕緣、負載及系統整合測試，確保系統穩定性與安全性 5.查核施工品質及設備規格，確認符合法規、契約及設計要求 6.辦理驗收會勘，製作缺失清單並提供改善建議，追蹤缺失改善 7.審查操作維護手冊、試驗報告及相關技術文件 8.協助業主進行機電系統交接及操作說明 9.提供機電系統優化與改善建議 ☛其他條件： 具高考電機技師證照（必要） 熟悉建築機電相關法規（建築法、電工法規等） 具機電工程設計審查、監造或驗收經驗 熟悉配電、照明、接地及弱電系統 具備系統測試、問題分析及技術判讀能力 ☛福利： 1. 到職公司加保團保（公司負擔）。 2. 出差另付出差補貼（提供免費中餐/住宿）。 3. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。 4. 不定期員工聚餐/員工家庭日。 5. 公司備有零食/咖啡。 6. 公司備有多台公務車。

1.四年以上工業電腦相關產品規劃、與行銷業務經驗 2.專案規劃與時程控管 3.與前端業務合作一同開發新產品 4.具競品分析、追蹤市場趨勢經驗者佳 5.英文中等以上，可與海外人士英文溝通

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19785&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you a hands-on Technologist with a passion for data, ready to optimize the employee experience through innovative digital solutions and actionable insights? We‘re seeking a skilled expert to design, implement, and analyze digital tools that enhance every stage of the employee lifecycle. This pivotal role will drive strategic digital initiatives, from building and optimizing our new global system (i.e. Mobility) to refining our current platform, ensuring seamless employee and manager journeys, capturing critical feedback, and ultimately leveraging data to unleash our people‘s full potential. Responsibilities: 1. Digital Solution Delivery: Drive the end-to-end implementation and optimization of digital HR systems ensuring seamless employee and manager experiences. 2. Process Optimization: Analyze, re-engineer, and embed digital efficiencies into HR processes, focusing on fundamental, sustainable improvements. 3. Data Insight Generation: Apply statistic methodology and AI text analytics to generate in-depth data analysis to identify trends, pain points, and opportunities, translating complex data into actionable insights and strategic recommendations. 4. Feedback Loop Development: Build and maintain robust employee listening mechanisms, i.e. Qualtrics, to capture crucial feedback and establish continuous improvement loops. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

一.10年以上中餐炮爐經驗。 二.台菜與廣東菜系均可。 三.具研發菜色的能力。 四.醬汁.食材控制及成本分析能力。 五.遵守工作基本守則，設備環境安全維護。 六.對各項菜品味道敏銳，調味ㄧ致。 七.火侯掌控需深具ㄧ定的標準認知。 八.互相合作，發揮團隊精神、完成每項任務。 九.個性穩定.注重個人衛生。 十.每份完成的餐點.都要再三確認、沒問題才出餐。

工作內容： 1. 協助準備印刷前的工作，包括調色、配料及清理PS版，確保生產運作順利。 2. 操作及調整印刷機，包含安裝印刷版面、加入水槽液及調整壓力等，達到最佳印刷效果。 3. 根據馬口鐵材尺寸測量與調整印刷機設定，確保機器運行精準。 4. 在印刷機運轉期間監控其操作，檢測偏差，快速排除錯誤，減少生產損失。 5. 確保每批印刷的影像飽和度與色彩顯示，滿足高品質標準要求。 6. 定期清潔及保養印刷設備，保持機器穩定運行。 7. 學習並熟悉金屬容器的印刷流程與技術，逐步成長為獨立操作人員。 8. 參與印刷相關技能訓練，理解並遵循印刷過程中的安全規程及標準作業流程。 歡迎對印刷工藝有興趣、並期望在印刷與金屬製造業發展的您加入我們！投遞履歷，與我們一起創造高品質的印刷產品，期待您的加入！

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 3. 社區修繕工程招標、發包、修繕 4.社區文書作業（公告、會議紀錄等文件製作） 5. 財報製作 6.一般社區行政事務管理 7. 管委會與住戶間溝通協調 8.環境清潔監督管理 9.上班時間：08：30-12：30 10.休假：週休二日見紅休 工作待遇 部分工時(月薪) 27,000元 ~ 27,000元

⭐歡迎無經驗者加入，有新人訓練認真聽，努力學，絕對會！ 《新進人員將安排見習２日（每日工時８小時）見習期間薪資另計》 工作內容： (1) 負責無塵室進、出人員管制物品檢查，例：隨身碟、記憶卡等儲存用品。 (2) 金屬探測檢查，是否攜帶管制或違禁品（由公司進行培訓）。 (3) 無塵室內須穿著全套無塵衣，並符合無塵室規定。 (4) 其他交辦事項。 【固定班/免輪班】12小時（含休息時間） 《上班時段》日班：07:00－19:00、夜班：19:00－07:00 【依公司規定排休】每月休8-9天 （依勞基法規定安排例假及休息日） 【薪資優渥、工作穩定、有福利】 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。 4. 居住＂外縣市＂新進同仁補貼租屋補助。

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服務區域：☑新北全區 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具甲類輔具評估資格 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓