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🍳🌟 愛挑戰夜班工作的你看過來！🌙 加入我們的早餐煎台團隊，不只是工作，更是展現廚藝與效率的最佳舞台！ 🥪 你將會： 1. 熟練操作早餐煎台，準備美味餐點 2. 確保出餐品質與速度，讓每位顧客滿意而歸 3. 維持工作區域的清潔與整齊，打造舒適的環境 💡 如果你熱愛烹飪、樂於在忙碌中找到成就感，我們歡迎你的加入！快來成為我們團隊的重要一員吧！ 🌟 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓

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品管人員招募中！想在金屬製造現場發揮專業，和團隊一起把品質做好嗎？只要你願意學習、對工作有熱忱，歡迎加入我們！ 🔧 你的工作內容 1. 熟悉 SolidWorks 者佳，願意在公司學習者也歡迎 2. 操作 投影機及使用各式量具 量測工件 3. 具品質品管經驗者佳，願意在公司學習者也歡迎 4. 配合完成主管交辦事項 5. 保持工作熱忱與學習動力 🌟 不論你已有相關經驗，或正準備累積專業技能，只要認真負責、願意一起成長，我們期待認識你！

每天2小時，主要協助看顧學生功課和櫃檯接待工作

Introduction： 在 KPMG 台灣稅務投資部之外商投資團隊中，您將協助具高度知名度的外國跨國企業了解並掌握在台灣的投資機會與挑戰，您將有機會與 KPMG 全球會員所網絡合作，參與如跨國併購等大型跨境投資專案及跨境人才調派事宜，並透過多元的客戶專案經驗與內部培訓，累積深厚的投資法令及人力調派專業知識。 Main Responsibilities： 1.提供外國公司投資許可、大陸投資、對外投資、股權轉受讓等投資申請案相關諮詢服務 2.協助公司設立、變更登記及資本額查核服務 3.提供外國人申請工作許可、居留證、就業金卡等申請及諮詢服務 4.與海外團隊、人力資源部門及企業管理階層合作，協調跨國外派員工法令遵循事項 5.與 KPMG 稅務團隊協作，提供跨國人力資源、稅務諮詢服務 6.負責客戶溝通及專案管理，提供跨國稅務專案執行及顧問服務

1. 資訊系統建置： 參與公司內部資訊系統的規劃、架設與測試支援。 2. OA-Help Desk： 協助處理同仁日常辦公室自動化（OA）資訊設備、軟硬體故障排除與技術支援。 3. 其它主管交辦事項

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 全端招募作業： 負責直／間接人員招募全流程，包含需求對焦、管道開發、面試甄選至核薪與報到安排。 2. 雇主品牌經營： 企劃與統籌年度校園徵才、企業說明會等招募活動，深耕校園關係並建立專屬人才庫。 3. 數據分析與留才： 定期產出招募成效與人員流動率分析報告，並主動提出具體之組織留才建議。 4. 招募專案推動： 協助推展各項人資專案，如招募系統導入、甄選流程優化及求職體驗提升等。

1.人員出勤管理及紀律管理 2.各檢驗工站人員派工 3.平日假日加班班表安排 4.品檢員庶務事預(安排交通車、耗材領用、人員報餐、津貼申請 、教育訓練時程安排等) 5.新進人員事務安排 6.日常報表維護 7.執行主管交辦事項

負責用餐區域及工作檯面清潔整理、餐具洗滌與補充、環境維護，以及營業結束後之收班清潔與閉店環境檢查作業。

【工作內容】 例如： 　1.生命徵象測量 　2.管路照護 　3.血糖測量(finger suger) 　4.不穩定病人轉送 　5.記錄攝入及排出 　6.其他護理相關照護 【班別需求】 　可彈性調配，每周24~32小時以上，每次以至少出勤4小時為計算單位。 　工作時間：周一到周五，時段依排班為主 【體能需求】※請評估是否能適應以下體能 　須能負荷3-4小時走動或站立之工作

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

此職缺須先到焦唐楓屏東店受訓3個月!!! ~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資37000(含全勤)+新人獎金12000(考核過一次領取) 三、【透過訓練】 每月獎金多3000~8000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

我們正在尋找一位優秀的行政助理，加入我們的團隊，協助我們專業的稅務服務團隊提供客戶高品質的服務。 您的主要角色將會是： 1.處理行政相關事務，例如資料歸檔 2.協助文書處理及資料彙總，例如數據資料彙總、影印文件

1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休，如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金 8.介紹獎金 9.缺工獎金 員工福利 1.工作耗材提供（口罩／手套） 2.協助教育訓練津貼 3.勞健就保/團保／勞退提撥 4.制服1套／員工體檢（每年） 5.年終尾牙聚餐 服務區域 大社，三民，鳥松，大樹，大寮，鳳山

1各類型觀光遊憩活動及文宣品採購案件。 2.觀光媒體聯繫協助事項及遊憩活動新聞稿撰寫及發布。 3.文宣品摺頁印製及庫存管理事項。 4.圖像、影像授權管理。 5.粉絲團管理。 6.長官及貴賓考察行程規劃。 7.觀光行銷活動規劃與執行。 8.其他臨時交辦事項。

具餐飲相關經歷5年以上，有飯店經驗者尤佳。起薪39000，考核期為三個月。 依工作站學習後，通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪45000~52000， 具英文專長者47000~54000 【同仁福利】 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資，超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修，補助同事參與外部進修。 12. 「中級廚藝人員」工作內容：  菜餚料理製作  掌控菜餚的擺盤與出菜的順序  負責範圍內品質管控確保穩定  協助執行部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理  執行廚房日清潔及月清潔工作  執行主管交辦事項與主動回報  視擔任工作站內容而定(另依擔當之工作站規範執行相關作業)

1. 為顧客帶位 2. 佈置、清理餐桌與清理環境 3. 答覆有關餐飲問題 4. 上菜並提供有關用餐的服務