CSR專區

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.核對廠商的合約數量及單價 4.負責催促工地 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 6.有經驗者 薪面議

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中山區林森北路263之3號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中山區林森北路263之3號1樓 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝新北市板橋區中山路一段19號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：新北市板橋區中山路一段19號1樓 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中山區林森北路263之3號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中山區林森北路263之3號1樓 薪資：55,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

⏹︎ 公司簡介 百變全球餐飲 提供高品質的快餐選項，涵蓋各式便當餐盒、麵食等快餐選項，豐富的餐點變化是公司最大的優勢，目前有 4 間廚房正在出餐，計畫 2 年內會再新增 5 間。 - 需洗切蔬菜，能在時程內完成每日備料量。 - 協助廚房日常作業：整理、清潔、食材保存。 - 需配合團隊，依照公司SOP標準流程操作。 - 重視團隊合作，需積極配合並完成指定工作內容 - 每日工作時數5小時 ⏹︎ 工作時間 - 週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） ⏹︎ 福利制度 - 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 讓我們一起在工作中追求健康生活的平衡，同時挑戰自我！ 排班方式：採一頭班

⏹︎ 公司簡介 百變全球餐飲股份有限公司 我們專注於高品質的快餐製作，涵蓋便當餐盒、麵食、小點等多元品項 以「效率 × 品質 × 穩定度」作為核心競爭力。 目前已有 4 間中央／雲端廚房穩定出餐，並規劃於 2 年內再拓展 5 間廚房據點，誠摯邀請具備專業廚藝與管理潛力的夥伴加入。 ⏹︎ 職務名稱 -專業廚師（可培訓店長） ⏹︎ 工作內容 食材專業處理： 洗、切、炒、炸、肉品分切與醃製 醬料製作、調味標準控管與分裝 依每日出餐量，準確完成備料與製程規劃 協助廚房日常作業與團隊密切配合，確保整體出餐順暢 具管理潛力者，將逐步培訓為副店長／店長 ⏹︎ 如果你是 具餐飲廚房實務經驗 熟悉基本刀工、食材處理 對品質、效率與衛生標準有高度要求 能適應節奏快速的工作環境 具責任感、願意配合團隊與公司制度 有意願往主管發展 ⏹︎ 工作時間 -週一至週五 -週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） -排班方式：採一頭班 ⏹︎ 薪資與發展 -入職薪資 40,000 元 未來可接任店長，店長薪資 44,000 元起 擴店速度快，升遷與歷練機會明確 ⏹︎ 福利制度 - 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 - 勞保、健保、退休金提撥 當日工作完成可提早下班（重視效率、不加班文化） # 未來可接任店長，店長薪資 44,000 起 -我們期待你 在穩定的制度下發揮專業 在快速成長的團隊中，走向更高的舞台 讓我們一起在工作中追求健康生活的平衡，同時挑戰自我！

⏹︎ 我們在尋找一位喜歡挑戰 ，勇於解決問題的餐飲夥伴加入，一起打造世界級的餐飲集團 ⏹︎ 公司簡介 百變全球餐飲 提供高品質的快餐選項，涵蓋 各式便當餐盒、麵食等快餐選項，豐富的餐點變化 與 穩定的企業訂單 是公司最大的優勢，目前有 4 間廚房在出餐，單一餐期出餐量超過 3,000 份，因應客戶需求，接下來會開大型廚房，持續擴張團隊 ⏹︎ 工作內容 - 負責食品安全管理制度建立與執行 - 定期巡檢各廚房（環境、設備、人員操作） - 建立與優化各項作業SOP（清潔、備料、出餐、保存） - 規劃並執行食品安全教育訓練 - 異常事件處理（食安疑慮、客訴、稽核缺失） - 建立日常稽核制度與改善追蹤機制 ⏹︎ 我們在找的人 - 曾參與 HACCP 導入或驗證 - 有多據點管理經驗（連鎖 / 工廠） - 有內部稽核或教育訓練經驗 - 熟悉食品安全規範（GHP / HACCP） - 有中央廚房 / 餐飲 / 食品工廠經驗 - 能「從0到1建立制度」，不是只維護 - 細心＋有原則，敢要求現場 希望建立一套能支撐大規模出餐的食品安全系統。

⏹︎ 公司簡介 百變全球餐飲 提供高品質的快餐選項，涵蓋各式便當餐盒、麵食等快餐選項，豐富的餐點變化是公司最大的優勢，目前有 ４ 間廚房正在出餐，計畫 2 年內會再新增 5 間。 - 負責場內運作，門市營運管理 - 協助原物料進銷存倉儲管理 - 顧客客訴處理 - 協助新進員工培訓與指令佈達 - 總部聯繫溝通協調，並參與主管會議 - 協助完成主管交辦事項 # 通過考核將調薪至 44,000元 ⏹︎ 工作時間 - 週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） ⏹︎ 福利制度 - 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 讓我們一起在工作中追求健康生活的平衡，同時挑戰自我！

喜歡料理、重視團隊合作，想找一份穩定又有發展性的工作嗎？ 百變全球餐飲專注於健康餐盒、便當及麵食等快餐餐點，目前已有 4 間中央廚房穩定營運，並規劃 2 年內再拓展 5 間廚房，提供更多升遷與發展機會。 如果你希望… -固定早班，不用輪班 -週休六日、見紅休（依政府公告補班） -不用面對客人、不用收銀、不用送餐 -專心做好餐點與內場工作 -有完整教育訓練及明確升遷制度 －工作內容 - 洗菜、切菜及各類食材前置處理 - 肉品處理、醬料製作與分裝 - 依照公司 SOP 標準流程作業 如果你是 -動作俐落、願意學習 -重視食品安全與工作品質 -具責任感，能配合團隊合作 -願意接受教育訓練與考核 沒有餐飲經驗也沒關係，我們提供完整教育訓練，帶你一步一步上手！ －薪資制度 通過教育訓練及考核後，月薪調整至 39,000 元。 表現優異者可持續調薪，並有機會培養成為管理幹部。 －工作時間 固定早班，無需輪班 週休六日、見紅休（依政府公告補班） # 福利制度 - 勞保、健保、勞工退休金提撥 - 特休假依勞基法規定 - 加班費以分鐘計算 - 完整教育訓練及 SOP 制度 - 工作完成可提早下班 # 升遷發展 公司持續展店中，只要願意學習，就有機會一路晉升： **內場夥伴 → 儲備幹部 → 副店長 → 店長** **店長薪資 44,000 元起，另享績效獎金。** 如果你想找一份 工作內容單純、固定早班、週休六日、免面對客人，且具備穩定升遷發展的工作 歡迎加入百變全球餐飲和我們一起打造高效率、高品質的餐飲團隊！

喜歡料理、重視團隊合作，想找一份穩定又有發展性的工作嗎？ 百變全球餐飲專注於健康餐盒、便當及麵食等快餐餐點，目前已有 4 間中央廚房穩定營運，並規劃 2 年內再拓展 5 間廚房，提供更多升遷與發展機會。 如果你希望… -固定早班，不用輪班 -週休六日、見紅休（依政府公告補班） -不用面對客人、不用收銀、不用送餐 -專心做好餐點與內場工作 -有完整教育訓練及明確升遷制度 －工作內容 - 洗菜、切菜及各類食材前置處理 - 肉品處理、醬料製作與分裝 - 依照公司 SOP 標準流程作業 如果你是 -動作俐落、願意學習 -重視食品安全與工作品質 -具責任感，能配合團隊合作 -願意接受教育訓練與考核 沒有餐飲經驗也沒關係，我們提供完整教育訓練，帶你一步一步上手！ －薪資制度 通過教育訓練及考核後，月薪調整至 39,000 元。 表現優異者可持續調薪，並有機會培養成為管理幹部。 －工作時間 固定早班，無需輪班 週休六日、見紅休（依政府公告補班） # 福利制度 - 勞保、健保、勞工退休金提撥 - 特休假依勞基法規定 - 加班費以分鐘計算 - 完整教育訓練及 SOP 制度 - 工作完成可提早下班 # 升遷發展 公司持續展店中，只要願意學習，就有機會一路晉升： **內場夥伴 → 儲備幹部 → 副店長 → 店長** **店長薪資 44,000 元起，另享績效獎金。** 如果你想找一份 工作內容單純、固定早班、週休六日、免面對客人，且具備穩定升遷發展的工作 歡迎加入百變全球餐飲和我們一起打造高效率、高品質的餐飲團隊！

1.帶位、收桌、買單 2.收拾鍋、碗、餐具與清理環境 。 3.內廚基本備料、出鍋、洗滌。

1.帶位、收桌、買單 2.收拾鍋、碗、餐具與清理環境 。 3.內廚基本備料、出鍋、洗滌。

公司需要充滿熱情的「環境巡查人員」加入團隊！來了解更多吧！🌍 🌟 準備好走出辦公室，迎接新挑戰了嗎？我們需要你的協助，讓環境更美好、更潔淨！👇 1. 全力支援花蓮縣環保局的專案計畫，執行各項巡查業務 2. 到訪列管業者，進行巡查工作，並詳細填報紀錄，確保資料準確！ 3. 參與契約相關的工作與業務聯繫，不斷追求效率與成果！ 4. 會議策劃與資料彙整，協助執行計畫的每一步細節 5. 與相關單位密切溝通協調，確保各方步調一致 6. 假日參與宣導活動，為環保盡一份力！ 7. 配合外勤任務，巡查及維護海岸環境風貌 8. 每天和Word、Excel、PowerPoint當好朋友，讓文書處理更高效 💡 求職條件？簡單！你只需擁有以下👇 - 汽車駕照，讓辦公室以外的世界不設限 - 無經驗？沒問題！我們會帶你認識這份職業，每一步都提供完整培訓！ 趕快加入我們的行列！讓我們一起守護花蓮美麗的自然與環境，迎接更多的挑戰與成就感吧！🌟 ◆ 獎金/禮品類 1.年終績效獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.勞工退休金提撥 3.健保 4.團保 ◆ 休閒類 1.尾牙餐宴 2.員工聚餐 3.慶生會或不定期的下午茶 ◆ 制度類 1.員工制服(出活動專用) 2.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定假日比照公家機關休假 ◆ 優秀員工享有績效獎金

1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 3. 協助處理主管所交辦的行政事務 4. 接送照顧學生安全維持秩序 5. 協助節慶教室布置及活動

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *全面營運管理 負責餐廳日常營運，確保所有流程順利進行，包括人員安排、庫存管理和服務質量，提升整體營運效率。 *顧客服務領導 確保所有員工提供卓越的顧客服務，主動處理顧客投訴與建議，及時解決問題，確保顧客滿意度並提升回頭率。 *團隊領導與培訓 制定服務標準和工作流程，定期進行團隊培訓，提升員工工作能力，並帶領團隊達成業績和服務目標。 *訂單和系統管理 精通點餐系統，確保所有訂單準確處理，根據顧客需求靈活調整，並為員工提供技術指導。 *店內環境與衛生管理 確保餐廳內外場的環境整潔舒適，維護餐廳秩序，嚴格執行衛生標準。 *促銷活動規劃與執行 與市場團隊合作，規劃和執行促銷活動，推動銷售增長，達成餐廳營收目標。 *客戶關係維護 建立並維護與顧客的長期關係，主動了解顧客反饋，制定提升顧客滿意度的策略。 *營運成本管理與資源分配 有效控制外場營運成本，合理安排人力和資源使用，優化成本與服務質量。 【理想的您】 *具備良好的溝通能力 能夠與顧客和同事有效溝通，解決問題。 *具備團隊合作精神 能夠與團隊緊密合作，達成共同目標。 *具備服務熱忱 熱愛服務業，願意為顧客提供最優質的服務。 *有責任感和自我期許 對工作充滿熱情，對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班 能夠接受全新的培訓計劃，並能配合輪班安排。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

1. 在工作中化繁為簡，熟練進行折盒、入盒等細節操作 2. 整理生活用品，完成包裝、裝箱與疊板的工作 3. 負責產品擺放秩序，確保每一個環節都完美到位 🚀 無需經驗，我們樂意培養新人！ 只要你有認真的心和穩定的雙手，我們全力支持你成為團隊的一份子！💪 準備好迎接新挑戰，一起創造美好成果嗎？🔥

1、與客戶溝通交流，深入了解需求並發掘新商機。 2、掌握客戶核心痛點，與客戶共同探討最佳解決方案。 3、參與方案與產品討論，與團隊合作推進商務條件洽談。 4、做好長期客戶關係維護，成為客戶信賴的合作夥伴。

考試資格： 1.具中華民國國籍，未具雙重國籍，並於臺灣地區設有戶籍者。 2.國內外大專院校社工、心理、護理及職能等相關系所大學以上學歷。 3.具護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師或職能治療師等相關專業證照。 工作內容說明： 1.藥酒癮個案評估、處遇規劃及個案管理。 2.個案與家屬諮詢、支持服務及資源連結。 3.特殊個案（孕產婦、自殺防治等）評估與追蹤。 4.少年、毒防及跨網絡合作個案管理。 5.社會復健、就業評估及衛教宣導業務。 6.計畫行政、成果統計分析及報告作業。 7.其他主管交辦事項。