CSR專區

1.作業規範、流程的制定與流程簡化的修訂。 2.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管管理。 3.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，順利推展業務 4.提升及稽核護理人員及照服員之護理專業能力。 5.落實護理人員及照服員在職教育訓練。 6.訂定查核及監測各種醫療儀器設備、衛材及藥品並有效應用 7.參與相關必要會議。 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.評鑑準備及取得良好成績。 10.執行集團規定事項及目標。 11.主管臨時交辦事項。

1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 具連鎖餐飲之內場管理經驗。 2. 管理煮檯/炸爐/熟籠/蒸檯經驗，維持產品的品質一致性。 3. 具有工作安全的觀念，並需維持最高的衛生品質。 4. 負責員工之每日工作安排，並有能力教導其必要之技術。 5. 具備初中階管理經驗或概念，並願意持續學習。 6. 具簡易行政文書排班相關工作經驗。 7. 因營運需要，可配合支援或外調他店。 8.上班時間，我們是一頭班作業 。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1、參與主管之經營會議並做記錄，開會前資料等之草擬、撰寫、修改及相關事務之準備。 2、主管要求之文件準備、協助執行追蹤案件。 3、收發文案件跟催及更新最新進度。 4、完成公司主管所交辦事項。 #依應試者之學歷,工作經驗相關能力核薪。

1.日常帳務處理、傳票編製與審核，依本會歸帳規則登錄單位別及方案別。 2.銀行存款調節及捐款收入對帳（含藍新、 LINE Pay)。 3.政府補助及專案經費之核銷、對帳。 4.薪資帳務丶二代健保補充保費及扣繳申報作業。 5.月結作業及財務報表編製，配合年度預決算與會計師查帳。 6.擔任各單位帳務諮詢窗口。 7.主管交辦事項。

【關於我們】 World Gym 為台灣最大的健身品牌，據點遍布全台，致力於實踐「將健康推展到世界的每一個角落」的品牌使命。我們持續深耕台灣市場，以穩健經營、永續發展為核心，打造兼具成長與發展機會的企業環境。 除了穩定的營運表現外，我們也重視每一位夥伴的工作體驗與職涯發展。總公司位於台中七期高樓層辦公室，提供舒適明亮的工作環境，以及多項完善福利，包括： ✔ 免費 World Gym 會員會籍，下班立即運動 ✔ 每年健康檢查，守護員工健康 ✔ 免費咖啡與茶飲無限供應 ✔ 完善教育訓練與職涯發展機會 ✔ 穩定且具成長性的企業文化 如果您期待加入一家具規模、重視人才培育且持續成長的企業，歡迎加入 World Gym，與我們一起打造更健康的未來。 【工作內容】 1. 員工新進、離職、留停等相關作業管理。 2. 員工排班、出勤作業管理、文件跟催作業。 3. 勞健保、勞退等保險作業管理及對帳。 4. 會所溝通及協調窗口。 5. 其他主管交辦事項。 【要求條件】 1. 溝通協調能力強。 2. 具耐心及細心，能處理人事繁瑣事務。 3. 個性主動積極，能提案改善。 4. 具備人力資源工作 1 年以上相關經驗，Office 能力佳。

您是否在尋找一份薪資踏實、作息規律、能安心深耕的長遠職涯？ 晉瑜成立 32 年，是務實經營的水泥製造業者，資本額 12 億元，目前正在擴建高雄廠房與行政中心。這裡的 IT 工作，跟著工廠的長期營運穩定前進。 團隊氣氛單純，主管願意傾聽、樂於一起承擔。資安與系統升級採用「外部專業顧問導入、內部逐步承接」的模式，不讓您一個人扛下所有責任。 如果您追求工作與生活平衡、重視承諾與紀律，想擁有一個兼顧成就感與自我發展的穩定舞台，歡迎成為我們的核心夥伴。 工作內容 1. 虛擬化平台管理：負責 VMware 虛擬化平台之日常維運、資源監控與 VM 建置。 2. 系統日常維運與權限：維護 Windows/Linux 伺服器、Active Directory 帳號權限管理與定期更新補丁。 3. 備份復原與驗證：規劃與執行資料備份排程（RPO/RTO），定期進行還原演練與異地備援維護。 4. 資安專案落地協作：配合外部資安顧問進行弱點修補、稽核改善與資安規範落地。 5. SOP 規範與文件化：建立並維護關鍵系統操作手冊，落實變更記錄與知識傳承。 6. 內部服務與採購支援：內部同仁一般 IT 問題協助、硬體設備比價採購與驗收。 7. 出差支援：工作地點在台北。高雄小港廠區有大型專案或系統檢核需求時，需配合出差。

🌟【東聯和有限公司｜廠務助理招募中】 東聯和有限公司致力於提供領先的PCB加工、組裝、包裝服務， 我們以「品質創新」為中心理念，為產業帶來更高效的解決方案。 我們相信，小小的電子元件可以推動巨大的科技變革，而你的加入將是我們邁向卓越的關鍵一步！ • 工作地點：桃園市蘆竹區長興路一段205巷20號6樓 • 上班時間：08:00 - 17:00｜週休二日 –––––– 📚【你的日常任務】 ▸資料處理：協助主管完成憑證核對、記帳及報表整理 ▸行政支援：歸檔文件、彙整數據 ▸設備巡檢：簡易維護廠內設備，保障生產順利進行 ▸上線準備：物料確認、工單核對，幫助生產線準備就緒 ▸流程協調：跨部門溝通協調、優化庫存與出貨流程 ▸環境維護：檢查環境整潔 ▸報表製作：幫主管彙整內部管理報表，提供決策依據 ▸其他支援：處理主管交辦的臨時任務或協作專案 –––––– 📚【我們不設限】 • 不限學歷、經驗、科系 • 歡迎各類背景求職者加入我們 👉只要你有責任感、肯學習、做事有條理，就是我們的理想人選！

📣【召集令】東聯和有限公司｜SMT工程師 桃園市蘆竹區的我們，是一家專注於PCB產品加工、組裝及包裝的公司， 秉持「品質創新」的理念多年，我們的產品不僅優質，更賦予每一件電子元件獨特的生命力。 我們相信，科技與工藝相結合，能創造令人驕傲的作品，在業界建立獨特地位。 現在，我們邀請熱愛精密製程與創新的你，一同加入我們的團隊！ –––––– 🧰【你的任務】 ▸ 撰寫 SMT 機台程式，完成電子零件的精準定位 ▸ 操作 SMT 機台（快速機、泛用機、迴焊爐等），讓元件與PCB/FPCB板完美結合 ▸ 修正元件黏著異常情況，確保產品品質穩定無誤 ▸ 定期維護、保養SMT設備，將運行狀態保持在巔峰水平 –––––– ✅【徵才條件】 • 有 SMT 相關經驗半年以上 • 願意主動學習、細心負責 –––––– 🎉【加入東聯和你會享有的福利】 ✦ 每季獲得三節獎金，肯定你的付出 ✦ 按規定計算的加班費，保障公平 ✦ 健保、勞保保障你的健康和安心 ✦ 週休二日，充分享受工作與生活的平衡 –––––– ✨我們提供的不僅僅是職務，而是專業成長的舞台！ 在東聯和，有專業的夥伴、專注的環境，讓你的每一份努力都能轉化為精準與品質的代表。 我們期待你的加入，讓我們一起為每一塊電路板注入熱情與工藝精神！

-廠區內的安全督導和巡查 -工程執行與現場管理 -工地移轉的證件辦理 -需配合出差駐點(公司提供住宿) -公司提供在職訓練考照

1.膳食烹飪：負責僱主家庭的日常餐點（午餐、晚餐）。 2.健康食材採買：挑選新鮮、高品質的當季食材，注重食品安全與衛生。 3.廚房環境維護：負責廚房、冰箱及烹飪器具的清潔、消毒與日常收納管理。

職位定位 參與應用系統與平台服務的可觀測性建置及日常維運，透過監控指標、日誌與分散式追蹤，及早發現異常、協助定位問題並恢復服務。 與開發及 DevOps 團隊協作，維護監控告警、參與事故應變、效能分析與復原演練；並透過腳本與工具開發降低重複性維運工作，依規範維護技術文件，持續提升服務可靠性。 主要工作內容 1.監控與告警處理:維護監控系統與儀表板，依告警分級處理日常告警，並回報異常狀況。 2.事故處理與檢討:參與事故應變，協助收集日誌與系統資訊進行故障排查；參與 RCA 與事後檢討，執行指派的改善項目。 3.系統效能與容量:執行負載測試與效能數據收集，協助分析系統瓶頸與資源使用狀況。 4.備份與復原:執行備份作業與還原驗證，參與災難復原演練。 5.維運自動化:撰寫腳本與自動化工具，減少重複性的人工維運作業。 6.文件與流程:依規範撰寫及更新 SOP 與技術文件，配合開發及執行部署驗證與變更作業。

【物流行政專員招募中】週休二日、完善年假制度、瞭解物流核心價值！ ________________________________________ 【工作內容】 • 負責物流中心進貨、庫存調撥及退貨等相關行政作業。 • 執行系統帳務處理及資料核對作業。 • 協助出貨排程確認、配送紀錄及相關資料彙整。 • 協助處理商品異常問題，並進行相關單位溝通與追蹤。 • 主管其他交辦事項。 這份工作不需要搬重物，但你會了解物流的全部！ 適合細心、有條理、想穩定成長的夥伴！ 【物流中心⭐ 福利亮點】 • 免費供應午餐！ • 不定期下午茶、點心時間、部門聚餐，工作日也有小確幸！

1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.掌控機電進度、推動消檢與使照界面及客戶設計變更作業。 2.專案管理及監督承攬廠商施工管理責任，協助整合設計圖說疑義澄清，並聯繫各項變更事務。 3.管控廠商之計畫書、施工圖及材料送審進度。 4.機水電空消專案施工進度、重點品質抽檢作業，工地專案會議召開及相關應執行作業。 5.專案竣工驗收及完工結算工作。 6.成本控制。 7.參與BIM或Naviswork工程檢討。 8.辦理機電設計或工程等計價作業。 9.其他主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.投資公司帳務處理 2.即期款製作 3.貨款整理及帳務處裡 4.其他交辦

架構設計 (System Architecture): 伺服器產品之機械結構設計與系統整合，涵蓋機構設計、材料與製程選擇、組裝與可製造性（DFM/DFA）、可靠度驗證與量產導入。 客戶技術窗口 (Client Interface): 作為全球大廠客戶的主要技術對接，定義產品規格並解決設計爭議。 跨部門協作 (Cross-functional Coordination): 與 Electrical、Thermal、SI、Manufacturing、Quality 與供應商密切合作，確保產品在結構強度、散熱配合、安規、維修性與量產一致性上符合規範與客戶需求。 模具與成本管理 (Tooling & NRE): 管控 NRE 預算與模具時程，落實 DFM/DFA 設計準則。 技術問題解決 (Problem Solving): 執行公差分析、結構模擬及研發階段之失效根本原因分析。 團隊指導 (Team Mentorship): 指導初階工程師並確保專案設計標準之落實。

1. 負責移動機器人（AGV/AMR）自主導航系統（SLAM、路徑規劃、避障）的演算法開發、調校與優化。 2. 負責工業機械手臂或協作手臂的運動學（Kinematics）、軌跡規劃及控制演算法開發。 3. 負責編寫機器人任務邏輯流（Task Sequencing）與行為樹（Behavior Trees），實現多工任務調度。 4. 進行感測器（如 LiDAR、深度相機、IMU、編碼器）的驅動開發、數據融合（Data Fusion）與標定。 5. 負責機器人軟體模組的單元測試、模擬器（Gazebo/Webots）驗證與實機部署調試。

1.負責厚紙類印刷品之水性上光、UV上光等加工生產作業。 2.操作及管理座上光機，依生產單及產品需求進行機台設定、調整及生產。 3.依不同紙張材質、紙厚、印刷油墨及產品特性，調整上光油、UV油之塗佈量及機台參數。 4.負責進紙、上光、UV固化、雙塗佈及收紙等製程操作。 5.生產過程中隨時檢查產品品質，確認上光均勻度、光澤度、附著性、乾燥程度及表面品質。 6.依產品要求處理霧面、亮面及特殊表面效果，並確保成品符合客戶及公司品質標準。 7.負責機台開機前準備、試車、調機、換單及生產結束後之清潔與保養。 8.生產過程中發現紙張走紙異常、上光不均、刮痕、髒污、黏紙、UV固化不良等問題時，能即時判斷並進行調整。 9.配合前後製程及現場人員進行生產作業，確保產品順利銜接後續軋盒、糊盒等加工製程。 10.依公司生產排程完成每日生產任務，並協助處理臨時生產需求。 11.做好生產數量、耗用材料及異常狀況等相關紀錄。 12.遵守工廠安全作業規範、品質管理制度及環境管理要求。 13.協助機台日常保養、故障排除及異常回報，維持設備正常運轉。 14.完成主管交辦之其他生產相關工作。 15.依工作能力,效率及成品優劣評估給予加薪或獎金