CSR專區

一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

1. 負責出貨、退貨及換貨相關作業，包括清點貨物，確保貨品安全裝載於車體並進行必要的文件處理。 2. 按照規劃的運輸路線，準時、完整地將貨物送達指定地點。 3. 協助客戶完成下貨與上架，確保交付貨物的完整性，並辦理簽收手續。 4. 嚴格遵守交通規則與運輸法規，保持安全駕駛，確保人員與貨物的安全。 5. 對所負責的車輛進行定期清潔、檢查、保養與故障排查，確保其性能穩定。 6. 處理主管交辦的其他臨時任務，並靈活應對可能發生的突發狀況。 7. 定期向管理部門回報送貨狀況與車輛使用情形，提高工作透明度與效率。 8. 協助貨物管理與庫存追蹤，確保物流運作的順暢與準確性。 保障月薪60000元，另計抽成獎金，提供完善的薪資結構與成長空間。 歡迎有熱忱的您加入我們的團隊，與我們共同實現物流服務高效化與專業化的目標！立即投遞您的履歷，期待您的加入，成為我們物流網絡中的重要一環。

1. 工程塑膠、複合材料及高性能材料之研發、配方設計與優化。 2. 配合無人載具需求，進行零組件材料之開發。 3. 針對輕量化、高強度、耐熱、耐候等需求，進行材料及產品開發。 4. 新材料、新技術及新產品之打樣、測試與性能驗證。 5. 材料性能測試與分析，協助製程開發及量產導入。 6. 材料及產品異常進行原因分析、改善，並提供客製化技術支援。 7. 跨部門合作，推動新產品開發，並撰寫相關研發技術文件。

【工作內容】 1. 主導既有設備電控改版與升級（流程重構、節拍與穩定度提升）。 2. 規劃與執行自製機台電控架構與自動化系統。 3. 獨立負責 PLC／HMI 程式設計、動作邏輯與安全控制。 4. 整合伺服、變頻器、感測器等控制元件。 5. 與機構工程師、製造與外包設備商協作。 【職務說明】 1. 本職務為專用設備開發型電控工程師。 2. 本職務從電控材料BOM建立、電路圖設計、配盤、外線、試機調適、量產後優化皆涵蓋。 3. 需實際參與設備開發、改版與試機決策。 【職務條件】 1. 專科以上（電機、電子、自動化、機械相關）。 2. 5 年以上自動化設備或機台開發經驗。 3. 具設備改版與自製機台實務經驗。 4. 能獨立規劃並撰寫HMI、 PLC 控制程式。 5. 熟悉 Mitsubishi／Pansonic／Omron／Keyence 其二個 PLC 系統以上。 6. 具設備試機、基本機構調適問題分析與整體整合能力。

1.熟悉： PP、PETG、AS、TPR/TPE 原料特性 2.模具架模 / 卸模 （臥式射出機） 3.射出參數 / 溫度控制 / 工藝調整 / 故障排除 4.熟悉熱膠道 / 閥膠道 / 雙色成型 5.願意學習其他專用設備技術技能 6.主管交辦事項

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手，協助管理餐廳的日常運營，包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程，確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準，並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴，確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支，幫忙店長進行成本控制和盈利管理，提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃，確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.負責菜餚前置準備作業。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.每日內場清潔、設備維護、訂貨、盤點...等，店務監督與管理。 7.落實總部教育訓練及SOP，落實物料品質、環境品質、餐飲品質。 8.全勤獎金+1000 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 7. 負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。

☆☆☆ 無半導體設備經驗也可以，歡迎理工人才加入半導體設備領域！ ☆☆☆ 我們正在尋找對半導體設備、電機電子及自動化技術有興趣的工程夥伴。 本職務主要負責半導體封裝測試設備IC分類機之技術服務，並擔任原廠與客戶之間的技術窗口。工作內容涵蓋設備安裝、移機、維護保養、故障分析（Troubleshooting）及客戶端技術支援，並有機會與原廠工程團隊共同處理設備問題。 無論你是希望進入半導體產業的理工相關科系畢業生，或已具備設備／客服工程經驗，希望進一步累積半導體設備實務能力，我們都歡迎你加入。 【工作內容】 1. 協助原廠處理客戶端技術問題，提供半導體封裝測試設備相關技術支援與諮詢。 2. 擔任原廠與客戶之間的技術溝通窗口，協助釐清設備問題並追蹤處理進度。 3. 執行設備安裝、移機、檢修、維護保養及售後服務。 4. 處理設備異常，進行問題分析及故障排除（Troubleshooting）。 5. 依客戶及專案需求，配合必要之加班、出差。 【我們希望你具備】 • 電機、電子、自動控制、機電整合等理工相關科系畢業尤佳。 • 對半導體設備及工程技術工作有興趣。 • 具設備維修、半導體設備或 Field Service相關經驗者尤佳。 • 無半導體設備經驗亦可，願意學習設備技術及故障分析者歡迎應徵。 • 具良好溝通及問題解決能力，能與客戶、原廠及內部團隊協調合作。 【薪資與發展】 ★ 月薪 NT$40,000～60,000 ★ 起薪依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照及專長等條件綜合核定。 ★ 專屬輔導員/HR服務窗口 ★ 公司設有工作考核及薪資調整機制。 ★ 具相關半導體設備／Field Service 經驗者，依專業能力核薪。 【獎金與工作補助】 ★ 年終及節慶獎金：依公司營運狀況發放。 ★ 加班費：依勞動基準法相關規定計算。 ★ 出差／差旅費用：依公司規定實支實付。 ★ 私車公用交通補助：依公司至目的地之往返里程計算。 【專業證照津貼】 鼓勵工程同仁持續提升專業技能，取得「冷凍空調技術士」證照者，每月另發給證照津貼： 丙級：每月 NT$1,000 乙級：每月 NT$2,000 甲級：每月 NT$3,000 各級證照津貼可累加計算，並於每月薪資「證照津貼」項目發放。

【告別月光族，給自己一個翻身的機會！🚀】 📍 曾幾何時，我也是固定薪水族： 習慣朝九晚五，卻敵不過通膨漲價。 每月看著存摺歸零，陷入月光循環。 📍 現在，我在租賃房仲找到答案： 更高收入： 業務性質讓你的努力直接反應在收入上。 新手友善： 租賃入門比買賣簡單，成交感強、客人多！ 團隊後盾： 像家人般的文化，學長姐手把手教學，系統上手快~不怕你不會，只怕你不學。 📍 我的招募真心話： 「不要怕沒業績，只要肯認真打廣告，客人天天找上門！」 如果你也想追求更高品質的生活，歡迎私訊我，我們一起並肩作戰！ 工作內容： 1. 協助客戶完成不動產帶看流程，詳細介紹租賃資訊 2. 完整SOP~一對一教學~可自己獨立完成-廣告-代看-簽約 加入我們，你將享受以下福利： - 彈性完美的工作／生活平衡：時間彈性 - 全面的獎勵制度：全勤獎金、激勵獎金、尾牙活動 - 員工關懷與發展：良好升遷機會、國內旅遊、員工聚餐 - 安心的保險保障：提供意外險 我們深信員工是公司最寶貴的資產，提供無經驗可的完整職前與在職訓練，讓你持續成長。如果你熱愛挑戰並期望高回報，這就是最佳的舞臺！ 快來加入我們，邁向精彩的職業旅程吧！

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1.設備機台/控制箱體配線 2.設備機台外線配線

本公司專注於高端私人安防、集合式住宅保全及物業整合管理服務，致力為社區住戶、訪客與管理單位提供安全、完善且制度化的社區管理服務。 工作內容： 1. 執行社區大廳櫃檯接待及禮賓服務，維持良好服務品質與現場秩序。 2. 負責住戶、訪客及廠商之身分核對、訪客登記與進出引導，落實門禁安全管理。 3. 接聽櫃檯電話、處理現場諮詢，並協助信件、包裹及相關物品收發。 4. 協助處理社區日常行政事項、異常狀況通報及住戶服務需求，並完成交接與紀錄。 誠摯邀請重視服務品質、具責任感及良好溝通能力的您加入我們，共同提供專業且安心的社區管理服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您成為團隊夥伴。

1.辦理採購及資財管理。 2.環境管理。 3.行政庶務(零星採買、零用金管理)。 4.公務車管理。 5.其他主管交辦事項。

誠徵門市工讀生｜一起站在潮流最前線！ 想邊打工邊了解最新科技？ 對APPLE 產品充滿熱情？ 我們在找的，就是愛蘋果的你！ 可採視訊面試，讓您省時又方便！ 依個人績效表現領取高額獎金! 【您會得到的】 1. 第一手接觸最新 Apple 產品，走在科技潮流最前線 2. 完整職前訓練 + 在職培訓（OJT），學習專業銷售與顧客服務技巧 3.彈性排班制度，讓您兼顧學業與生活節奏 4.具活力團隊氛圍，一起工作一起成長、不怕你問、不怕你學 【工作內容】 1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 【工作需求條件】 1. 每月排班時數至少100小時左右 2. 此工作性質為長期工讀，非短期工讀/暑假工讀 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple

一、工作事項 1.處理各項行政庶務並提供客戶服務。 2.維持門市環境與商品的整潔與陳列。 3.協助商品的進貨、出貨與庫存整理。 4.配合主管安排，完成其他交辦事項。 二、培訓計畫 1.提供系統化的新人教育訓練 2.提供學習歷程規畫 3.新人考核通過即同步調薪 三、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 四、面試方式可採視訊面試

我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 一、工作事項 1.Apple 相關產品介紹與銷售 2.提供客戶專業顧問式服務 3.店務結帳與庫存管理，學習完整門市流程 4.安排取得行動裝置保險證照，持續提升專業技能 5.完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試 六、薪資將於面試時說明，培訓安排於政大門市，謝謝！

Straight A邀請您與我們一起「跨出」精彩的職業旅程！ *安心保障：保障新人培訓期間五個月薪資，讓您無後顧之憂，專心投入學習與成長。 *培訓資源：具完善的培訓及晉升制度，幫助您在工作中持續進步，實現職業生涯的發展。 一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試

我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 一、工作事項 1.Apple 相關產品介紹與銷售 2.提供客戶專業顧問式服務 3.店務結帳與庫存管理，學習完整門市流程 4.安排取得行動裝置保險證照，持續提升專業技能 5.完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他主管交辦事項。 7.薪資依據工作經驗面談為主。