1.負責門市賣場營運管理,執行進銷貨規劃 2.客戶關係建立與維繫,店務及人員排班管理 3.歡迎二度就業人士加入
1.使用AUTOCAD,套圖、拆圖及圖面標註等。 2.計算數量、發票請款等事務。 5.處理內業所需之文書作業 6.其他主管交辦事項
1.熟各種圖面估算報價 2.具備廠商議價採購能力佳
1.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 2.需具營造或建設公司高階主管經驗。 3.需熟悉公共工程流程。
1. 駕駛和維護公司提供的專屬車輛 進行日常檢查和清潔。 2. 按照配送路線,配送餐點到學校。 3. 在校等待學生用完餐,回收餐桶。 4. 學生放假寒暑假期間休息不送餐。 5. 適合能寒暑假休息的工作者。
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
操作組負責操作污水處理設施、水質監控與設備巡檢。透過技術員每日巡檢抄表與定期清疏,確保設備穩定運作。此職務採輪班制。 1.負責水處理廠相關設施操作、巡檢、及保養。 2.廠區簡易故障排除 3.廠區巡檢執行環境維護工作 4.突發事件之應變處理 5.主管臨時交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女
1.國內稅務諮詢 2.稅務疑義之申請核釋 3.外國公司取得台灣來源所得之租稅優惠諮詢、適用及申請 4.營業稅直接扣抵法簽證服務 5.併購交易相關稅務諮詢 6.租稅獎勵及稅捐減免之解析與應用 7.稅務行政救濟服務
1.負責倉庫之收發貨品、出貨及進貨處理 、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 2.貨品上架.下架整理 3.需搬重物 4.工作細心、具服務熱忱 5.會堆高機及開手排車優先 6.協助主管處理各項事務,並完成主管交辦事項 7.固定休週日及周一 8.工作時間為13:30-22:30
1. 熱情接待客戶並說明保修工作內容及提供客戶專業諮詢服務。 2. 清楚說明保修費用、交車時間。 3. 入廠後對顧客報告維修車輛工作進度。 4. 針對追加狀況,通知顧客並說明作業內容及費用,追加保修時間。 5. 維修完成後車輛檢查。 6. 交車說明:提供維修明細表並向顧客說明工作內容&委修事項。 7. 引導顧客實施現車確認並展示保修內容。 8. 向顧客說明維修檢查表內容和檢查結果。 9. 陪同顧客交車並送行。 10.服務廠個人績效獎金另計。
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪/42,000元(含加班費等全部津貼) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者,另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
我們是東森消費聯盟,擁有專業的電子商務平台,專注於整合同業產品與消費需求,串聯商家與會員之間的良好互動。我們的客戶群包含各式小型企業、消費者與會員,致力於提供優質的購物體驗以及多樣化的會員權益服務。 工作內容: 1. 負責解說東森消費聯盟平台的功能、會員權益、營運模式及特色服務,以提供專業的產品諮詢。 2. 協助潛在客戶完成會員註冊流程,並進一步指導其操作平台的各項功能,確保使用體驗良好。 3. 在促銷活動或宣傳現場,進行產品功能介紹及實地演示,隨時解答客戶疑問。 4. 與客戶保持定期聯繫,提供平台技術支持,並根據客戶需求改善體驗,提升客戶滿意度。 5. 蒐集市場趨勢與顧客回饋,紀錄並提出建議,為後續產品優化提供方向。 6. 配合團隊策劃與執行推廣活動,以擴大品牌影響力。 7. 根據數據分析結果,提供創新建議,助力平台持續迭代與進步。 8. 管理會員關係,建立持久互動機制,提升客戶忠誠度。 月薪 50,000元起+績效獎金。 獎金依公司制度及工作表現核發。 加入我們,攜手擁抱電子商務的未來!我們提供完善的獎金制度、進修補助、員工優惠以及多樣化的福利保障,讓你專注於工作並穩步成長。期待富有責任感與熱誠的你,成為我們的重要夥伴!立即投遞履歷,開啟您的專業之旅!
1.於各大網路社群論壇.發表言論留言或轉載文章 2.夜間接聽來電! 3.協助、支援部門其他同事處理相關工作
1.美語教學、批改作業、班級經營 2.配合補習班活動 3.學員學習成果評估
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1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 5.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工
📦工作內容: ❎理貨課:理貨、拉貨、支援其他部門 ❎驗收課:商品品質判斷及分類、商品過刷貼標及貨物移動 ❎EC理貨課:商品上架、裝箱、堆疊物流箱 ❎倉管課:檢貨包裝、疊板出貨、整理儲位 📌須搬重物、久站 📌能識別中文字、英文字母及數字 📌無經驗也可以喔! ⭐工作時間: • ❎早班店訂:11:00-20:00 • ❎晚班理貨:18:00-23:30 • ❎早班驗收:08:00-17:00 • ❎早班EC:08:00-17:00 • ❎中班EC:13:00-21:00 • ❎早班倉管課:09:00-18:00 • ❎早班庫存組:08:00-17:00 📌視貨物量有機會加班 🧸休假制度:彈性報班,不限天數 📦上班地點:桃園市大溪區新光東路76巷22之2號 💵薪資制度:時薪196元
1.生產線上產品檢驗。 2.8小時制,需配合加班及輪班及假日值班。 3.加班費及輪班津貼另計。 4.符合資格者,可申請青年安薪就業方案。 **公司福利** 1.年終平均約2個月的月薪 2.免費供應3餐 3.提供員工停車場 4.福委會發放福利品,生日禮金,禮品 5.定期舉辦員工旅遊 6.年終尾牙,餐會 7.年終尾牙有資深員工,優良員工的表揚