CSR專區

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.大專相關科系畢業工作經驗5年以上；或高中職相關科系畢業 工作經驗7年以上。 2.品管證照 3.外地者提供宿舍

★★★★ 歡迎租賃管理高手加入 挑戰高薪收入 ★★★★ 您厭倦過朝九晚五領固定薪水的生活方式了嗎？ 轉職好薪情~華麗轉身~加入住好宅創造不一樣的未來!!!! 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容： 1.電話接聽與人員接待,房屋租賃仲介 2.處理租客報修、協調廠商維修與現場巡檢 3.官方line回覆房客訊息 、關懷房客 4. 定期物件巡檢、拍照記錄維護狀況 5. 聯絡師傅修理房屋、照片補拍 6. 退租點交及辦理相關程序，包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 7. 安排租客續約、協助刊登資料更新 8. 跟進出租進度，與業務端保持資訊同步 9. 提供客戶服務並維護客戶關係 10.其他主管交辦事項 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 ＃不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 ＃創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 ＃晉升加薪不看年資,速度自己掌握 ＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

1.與進用人員推動專案進度(食農教育與導覽解說) 2.規劃產品通路行銷策略(開發產品通路，接觸陌生廠商) 3.庫存管理與廠商聯繫 4.遊程導覽洽談與規劃內容(旅遊業者以及社區合作) 5.輔導農民產銷履歷驗證(產銷履歷、水土質檢驗)

台南台積電新建廠 1.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 2.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 6.監督水電工程現場施工

1.學校科目作業 輔導 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理

1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項

從設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3. 需負責現場工班管理、與業主友善溝通的能力。 4. 熱愛室內設計產業，喜愛創作、細心、負責，協調工班調度。 5. 具備Office軟體文書處理的基本能力（如：發包作業、客戶會議記錄）。 6. 具創意、企圖心，並對工作有熱忱與團隊精神。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 3.公司網站維護 4.商品上架包貨出貨 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作

-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀

＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

崗位職責： 1.負責海外客戶的開發，開展區域性代理及經銷商； 2.負責客戶的日常維護及溝通工作； 3.負責客戶的技術溝通和報價，並定期向客戶推薦新產品。 任職要求： 1.1.具備行業認知能力，對所開發的行業、市場、客戶的趨勢有一定的敏感度和判斷； 2.具備市場洞察能力，能夠找出行業的前十大客戶，並鎖定客戶進行開拓、維護； 3.拓展東南亞銷售管道、佈局經銷商和網路； 4.負責銷售團隊管理，擅長團隊建設和員工培養，能有效跨部門溝通； 5.狼性、渴望高薪。

⚠️彈性排班 ⚠️時薪計算 （平日：200元/假日220元/國定假日Double) ⚠️歡迎課後打工喔！ 1.調製飲料 2.工作場域環境清潔 3.煮茶、煮珍珠 4.提供顧客諮詢及產品說明 5.結帳與收銀

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.簡易會計帳。

1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項

工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61％ 7.AA碼拆帳50％，部分100％ 8假日加班費加成50-65％. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保，退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。

1.安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則完成運輸任務 2.熟悉路線及目的地，高效安排清運行程 3.負責載運與裝卸環保相關廢棄物，確保物資安全完整 4.定期進行車輛檢查及基本故障小修，保持車輛功能正常 5.熟悉垃圾分類與資源回收規範，具備環保處理知識 6.正確操作與保養清潔設備，維持高效清潔作業 7.適應戶外清運工作，具備體力和耐力滿足長時間操作

1.了解客戶需求，並協助業務部門解決客戶技術問題。 2.與業務部門、製造部門協作，反饋客戶需求及市場趨勢，推動產品改進及創新。 3.負責客戶端的技術相關文件或郵件之翻譯。 4.負責報價系統中，客戶圖紙及規範之翻譯。 5.跟催新案開發進度並製作新產品開發送樣所需之相關文件。 6.負責客戶抱怨之處理與回覆。 7.可配合國內、外出差。 歡迎對科技產品有濃厚興趣、具備良好溝通技巧、熱愛學習及挑戰的您加入我們的團隊！