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【徵才】化妝品品檢員 【工作待遇】 月薪 35,000 ～ 40,000 元（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：3 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你希望在化妝品產業建立扎實的品質管理基礎，除了日常檢驗，也能逐步學習 GMP、ISO 22716、品質異常分析及完整的化妝品品質管理流程，歡迎加入我們。 【工作內容】 1. 品質檢驗執行：原料、半成品及成品檢驗，執行外觀、氣味、pH 值、黏度等基本檢測。 2. PIF與產品登錄：協助檢驗報告（COA）等品管資料整理與製作，PIF（產品資訊檔案）建檔與產品登錄相關資料。 3. 抽樣與製程檢驗：依標準進行抽樣、品質判定、製程品質檢檢及留樣管理。 4. 紀錄與異常回報：填寫與管理品質檢驗紀錄，發現異常時即時回報並協助追蹤分析。 5. 儀器與文件管理：協助檢驗儀器清潔與維護，協助 ISO 22716／GMP 品質文件與紀錄整理歸檔。 6. 主管交辦事項：完成主管交辦之品質檢驗相關工作。 【工作技能】 品質檢驗、原料檢驗、半成品檢驗、成品檢驗、pH 值檢測、黏度檢測、GMP、ISO 22716、實驗室儀器操作、品質紀錄管理、PIF（產品資訊檔案）資料整理、產品登錄。 【其他條件】 1. 具化妝品、保養品、生技、食品或藥品品管經驗者佳（相關科系畢業者優先）。 2. 熟悉基本實驗室操作，具 GMP／ISO 22716 經驗者尤佳。 3. 具 PIF 資料整理與產品登錄協助經驗者佳。 4. 細心、負責、具耐心，具良好溝通及團隊合作能力。 5. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

負責打菜ˋ切菜ˋ環境整理等相關工作

點餐、訂餐、收銀等櫃檯相關工作

點餐、訂餐、收銀等櫃檯相關工作

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上

1.處理一般行政業務及處理總務庶務管理等作業。 2.會議參與紀錄追蹤、主管交辦業務。 3.對工作有服務熱忱及責任心。

***有經驗者：5年以內經驗或1~2年尤佳 ***無經驗者：具內外科急診或ICU經驗者；通過血液透析訓練班考試者尤佳 . 協助執行血液透析操作，並監測患者反應與設備運轉 . 依需求提供緊急處置 進行相關記錄與報告 . 檢查儀器設備性能，並協助維護與校正 . 持續學習血液透析最新技術，提升專業素養與技能

1.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.對系統維運工作具客戶服務熱忱，團隊合作與溝通協調能力。 2.對通訊系統、多媒體影音系統，具高度學習熱忱者。 3.對團隊管理、系統管理具相對應能力，具團隊合作精神及責任心、配合度高。 4.專案協助與主管交辦事項。 5.有經驗者佳，無經驗亦可，對未來科技發展應用具上進心，肯學習自我人生成長實踐。 備註: 1.對Alcatel或Avaya通訊系統有經驗者尤佳。 2.對多媒體影音系統及安防系統有經驗者尤佳 3.具有相關證照者尤佳

一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點，確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔，符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題，建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務，強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範，保障服務品質與安全。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退。

一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點，確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔，符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題，建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務，強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範，保障服務品質與安全。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。 *需有普通重型機車駕照

◆勞保、健保、勞退、每周休息二日(公司統一排班)。 ◆通粵or日or韓or英語尤佳（另有語言加給獎金）。 ◆工作內容 ： 1.協助門市與電商平台之銷售，盤點整貨、產品包裝 2.配合經營線上商店產品上下架、FB粉絲團、line官網、IG等... 製作 google form、 產品拍攝及基礎美工 3.運用數位媒體通路、社群分享、推廣與宣傳產品，增加新客源

1.進行個案管理，制定並執行處遇計畫 2.熟悉相關法規政策，提供專業長者照顧 3.規劃方案與執行，建立社會資源網絡 4.參與資源會議並製作專業報告文件 5.帶領團隊活動，協助家屬溝通與支持 6.負責督導工作，規劃在職訓練與預算控管 7.掌握品質改善流程，管理行政事務與資料

1.協助住民日常身體評估及健康紀錄維護 2.執行住民服藥管理及用藥安全教育 3.提供緊急狀況初步處理及通報醫療單位 4.定期進行住民健康促進活動設計與執行 5.負責衛生教育及健康知識宣導工作 6.協助設計並實行感染控制與消毒流程 7.記錄並審核護理會談與身心健康狀況

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.執行建築物和周邊環境的安全巡邏和監控 2.進行門窗安全檢查與出入人員監控管理 3.回應警報事件並進行即時應變處理 4.處理住戶糾紛，提供專業訪客引導服務 5.記錄並管理安全事故，撰寫事件報告 6.操作監控設備，執行鑰匙和門禁管理 7.熟悉大樓設施管理，確保公共安全與設備運作正常

● 工作內容 1.協助公司各部門人力招募、甄選與任用、報到等作業。 2.薪酬及獎金計算、各項所得扣繳申報作業協助 (與會計協力工作)。 3.處理加、退勞健保。 4.出勤管理。 5.公司規章/人事管理作業辦法製作及員工職務工作說明書。 6.教育訓練作業規劃及執行。 7.職工福利委員會及勞資會議協助辦理。 8.協同辦理各項政府補助/輔導計畫。 9.政府獎補助、專案與輔導案之聯繫窗口、執行進度追蹤與溝通協調。 10.其他主管交付事務。 ● 福利 ☆彈性工時。 ☆每年優於勞基法之特別休假5天。 ☆教育訓練補助。 ☆零食櫃。