CSR專區

水電工程規劃與施工 相關設備之配設、維護及修理等工作

一.工地(工區)於屏東縣市 二.具完整建設(工地營建)經驗三年以上 三.月薪依經歷，面議敘薪(月薪5~7萬) 四.職務相關說明: 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向工務主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查

你會負責的工作包括： 1.營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報與處理 2.記帳、編制傳票、調節表、報表等帳務處理 3.協助會計師編制查核底稿、財稅簽證作業 4.回覆並協助客戶處理日常帳務稅務問題 5.配合主管交辦的其他工作事項 我們希望你具備這些條件： 兩年以上會計相關經驗 熟悉 Excel、Word 與文中系統操作 擅長稅務與帳務獨立處理、可獨當一面 有會計丙級證照更佳（具備者請在履歷中註明） 細心、負責，願意持續學習與與人合作 在以信，你會獲得： 接觸各類產業，快速累積實務經驗 會計師親自教學、從底稿到報表帶你成長 你說的話會被聽見，我們重視每一位成員的想法 穩定且溫暖的工作氛圍，大家互相cover 年終獎金、三節獎金、勞健保制度 穩定工時：08:30～17:30，週休二日

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

1. 制定並執行公司營運策略，提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析，推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化，確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統，維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢，發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理，規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理，促進客戶關係發展與需求滿足

1.貨品對點，進貨點收，出貨備料。 2.商品盤點與管理 3.倉庫清潔5S 4.擁有堆高機駕照者優先錄取

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.協助生管做好物料狀態標示 3.主管交辦事項

台中、彰化、南投、苗栗區，家電&3C產品，店到店及店到消費者的配送服務

☆同事可愛好相處，快揪親朋好友一起加入，還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ☆公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 ☆助理職常態月薪34K起，奧森沒有天花板，等您來挑戰! 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台一般行政庶務處理。 5.協助病患諮詢自費項目，另享有自費獎金！！！ 別讓職涯的生長板閉合，讓奧森成為您突破自我的一個助力! ♡歡迎具有抱負心及對牙科有熱忱的優秀人才，帶著親切的笑容加入奧森大家庭吧♡ 【在職教育訓練】 ▲小老師制度：不論您有無牙科經驗，上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後做為調薪的依據 ▲完整SOP制度：提供助理工具書，內含作業SOP準則，忘記了還能複習~ ▲助理課程：每2個月辦理內部進修課程，有提供餐點讓大家補充滿滿的能量！ 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金：年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利：勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動： 診所活動：聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊：依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動：年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目：員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康：員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼：依工作技能分為階段性考核，每階段考核通過後，每月即提供津貼 ▲證照津貼：為鼓勵同仁精進自我技能，有考取護理師證照、牙助相關證照等，每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金：擁有跟刀技能的您，通過跟刀考核後，跟刀台數越多，獎金越豐厚! ▲自費獎金：親切地為病患介紹項目，通過新人考核後獎金無上限，成交案件越多，獎金越豐厚! 【上班地點】柏亞牙醫診所 高雄市苓雅區建國一路169-5號 【上班時間】週一至週六排班制，週排11診，依照公司人力需求排班。 臉書搜尋「柏亞牙醫診所」 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

【徵的就是你】 你擅長整理資料、處理帳務、與人溝通？ 你不只想接電話，而是希望成為公司營運不可或缺的一環？ 在穩達， 帳務客服不是後勤，而是串聯「客戶 × 倉儲 × 運務」的關鍵角色。 【工作內容】 1. 客戶訂單作業處理（訂單建檔、異動、確認） 2. 客戶聯繫服務與問題回覆（非純話務型客服） 3. 客訴案件追蹤、回報與跨部門協調 4. 庫存帳務管理與資料核對 5. 每月結帳、對帳與請款作業 【這份工作的價值】 ✔ 你是營運流程的「資料把關者」 ✔ 你的細心，直接影響公司收款與客戶信任 ✔ 與運務、倉管、業務密切合作，不是單打獨鬥 ✔ 工作內容穩定、有節奏、可長期發展 【我們希望你具備】 ✔細心、有條理，對數字與流程不排斥 ✔具基本電腦操作能力（Excel、系統操作） ✔溝通能力佳，能理性處理客戶問題 ✔有客服、帳務、行政或物流相關經驗者佳（無相關經驗可培訓） 【福利制度】 ★ 穩定上班時間，工作節奏明確 ★ 勞保、健保、團保、職災保險 ★ 三節禮金／福利金 ★ 完整教育訓練與交接制度 ★ 穩定團隊、低流動率的工作環境

【徵的就是你】 你還在只是搬貨、點貨的倉庫人員嗎？ 在穩達，我們不只是倉管 我們培養的是能讓物流順暢運轉的【倉儲運務夥伴】 做得越穩、學得越多，價值越高 工作穩定、生活安心 歡迎加入穩達，打造你的長期職涯與成長空間！ 【工作內容】 1. 倉儲商品進出貨、理貨、分貨作業 2. 倉儲物料與商品庫存管理 3. 每日庫存異動確認與盤點作業 4. 倉庫5S整理，維持作業環境整潔與安全 5. 配合主管調度，完成相關作業支援事項 【我們提供給你的】 ✔ 穩定工作量，不用擔心忽多忽少 ✔ 固定薪資＋績效／津貼制度（表現看得見） ✔ 清楚作業流程，不用自己摸索 ✔ 完整教育訓練，無經驗也可培訓上線 ✔ 有制度、有規劃，做得久、學得到 【福利制度】 ★ 安全、安定、安心的工作環境 ★ 勞保、健保、團保、職災保險完整保障 ★ 三節禮金／福利金 ★ 提供公司制服與必要工作配備 ★ 表現良好可培訓為資深倉管／倉儲主管

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

1.外場接待及服務。 2.營運流程控管。 3.人員管理與調配等。

1.協助前置處理糕點食材及製作。

1.擅長西餐烹調。 2.負責出餐前準備工作及出菜調理。 3.保持菜色質量，口味穩定。 4.食材叫貨以及成本控制等。

1.各類蛋糕、慕斯、西式點心裝飾及製作。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當溫度。 3.執行煮餡、烤焙、分裝等工作。 4.研發及設計產品等。

1.擅長西餐出品與創新研發。 2.成本控制與庫存管理。 3.人力規劃與休假安排。 4.跨單位溝通聯繫與協調。 5.品質監督與擬定標準作業流程。 6.維護食品衛生安全等。

1.外場接待及服務。 2.營運流程控管。 3.人員管理與調配等。