成大專區

【工作時間】PM17:30-PM22:30(視下課時間調整上班時間) 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 6.享勞健保、意外險 [工作時段] 早班/晚班皆可，每班最多八小時，可配合輪班者佳。 請於自傳中註明可配合排班時間，例如週幾至週幾、幾點至幾點。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 《獎金類》工作獎金.年終獎金。 學生獎學金申請。 《保險類》享勞健保、意外險 　 《其他》　員工購物優惠。

1.顧客服務 2.負責商品上架、陳列及排面整理 3.維持店內環境之整潔

1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

1. 負責英文教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

公司具開放的討論交流，提供團隊設計專案自由度，如果你對設計很努力，有耐心並擁有一顆同理心，把業主家當自己家的好EQ，請加入我們的陣容一起享受創作的過程把作品完美落實。 1. 提供客戶機能合宜並具備空間美感的設計規劃。 2. 協助客戶挑選符合空間之窗簾、家具等軟件。 3. 裝修工程進程安排與品質控管。 4. 平面與施工圖繪製。 5. 3D建模與渲染。

1. 執行環境工程、水處理工程等相關專案 2. 污水處理規劃及設計 3. 報告撰寫、簡報製作及相關行政庶務辦理 4. 協助專案會議辦理等相關例行性工作 5. 熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT)

1.對糕餅業有熱忱者,願意以積極正向的信念從基礎開始學習品檢、包裝。 2.具備樂觀、積極、主動、細心、負責任、學習力佳、邏輯好、思緒清淅、反應快等特質。 3.完整的教育訓練及考核升遷制度。 4.需有團隊合作精神、與人相處和氣善溝通、動作迅速有效率。 5.包裝機設定、操作、清潔。 6.確保包裝之商品符合公司規定。 7.裝盒前之檢查，確保商品符合標準。 8.維持工作區域以及倉庫之清潔與整潔。 9.上班時間 早班09:00~18:00，晚班14:00~19:00 10.因工作需求需久站，搬紙盒/箱等重物。 11.提供制服。

核心工作內容 1. 食材準備與前置處理（備料） 這是廚房人員最主要的核心工作。在出餐前，必須將所有食材準備妥當： 食材清洗： 徹底清洗蔬菜、肉類、海鮮等食材。 食材切割： 依照廚師的要求，進行去皮、去骨、切塊、切絲或剁碎等基本刀工處理。 醬料調製： 協助調配餐廳所需的醬汁、醃料或湯底。 分裝保存： 將處理好的食材依據分量進行秤重、分裝，並貼上日期標籤放入冰箱保存。 2. 出餐協助與餐點製作（出餐） 營業時間內，廚房運作速度極快，廚房人員需要與主廚密切配合： 協助擺盤： 依照標準作業程序（SOP）進行餐點的最後點綴與裝盤。 負責簡單烹調： 操作油炸機、烤箱、微波爐，或負責簡單的川燙、煮麵等工作。 掌控出餐節奏： 協助確認點單（跑單），並將做好的餐點傳遞給外場人員（口傳或置於出餐檯）。 3. 環境清潔與衛生維護（清潔） 餐飲業極度重視衛生，清潔工作貫穿整個工作時段： 餐具與洗滌： 負責清洗鍋碗瓢盆、餐具及烹飪器具（有些店會有專門洗碗工，若無則由廚房人員兼任）。 工作檯面整理： 隨時維持烹調區、備料區的乾淨整潔，避免交叉污染。 垃圾與廚餘處理： 定期清理廚餘與垃圾，並進行垃圾分類。 大掃除： 每日閉店後進行廚房地板、抽油煙機、水槽及冰箱的深度清潔。 🌟 福利滿滿 ※ 每週二公休 ※ 勞/健保、勞退6％全都有 ※ 加班費計算、安全感爆棚 ※ 週休二日，幸福生活平衡 ※ 年假依勞基法(EX 任職滿一年享7天年假) 🚀 邀請有熱血且追求團隊精神的你，和我們一起成為餐廳背後的力量！ 你準備好讓美味誕生的瞬間更加精彩了嗎？🎉

工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 1.負責公司資訊設備維運與管理（電腦、筆電、印表機等） 2.統一公司電腦環境設定（帳號權限、Email、系統安裝） 3.ERP系統日常維運與設定（帳號、權限、基本操作支援） 4.NAS、伺服器及資料備份管理 5.防火牆、網路設備（Router / Switch）基本設定與維護 6.建立並維護公司資訊安全機制（帳號管理、權限控管、資料備份） 7.協助使用者排除電腦與系統問題（Helpdesk） 8.建立公司IT相關SOP（設備管理、帳號申請、離職帳號停用等） 9.評估與導入簡易數位工具或AI工具以提升工作效率（如自動化工具）

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

平、假日都方便排班為主 (面試時/時段亦可討論研究) 上班地點：中山區民族東路478號 (中山國中站 1公里) 建議有摩托車通勤 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 起薪每小時196元依當月總時數累加計薪，滿40小時每小時激勵加薪 範例 40小時196元+激勵24元=220元 60小時196元+激勵34元=230元 80小時196元+激勵44元=240元 *排定班表因事取消或是請假/未到，激勵加碼時薪當月取消歸零以每小時196元計算 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.咖啡其他飲品製作 2.外場服務、介紹餐點、結帳 3.咖啡周邊商品介紹 4.清潔吧台設備及周遭工作環境 5.協助正職人員完成主管交辦事項 福利： 享勞保 不定時聚餐 不定時點心 (供餐)假日排班4小時享店內早午餐一份 (供餐)平日排班6小時享店內早午餐一份 平日排班享每日一杯飲品 若工作一段時間覺得適合/可提出申請轉正職

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.執行主管交代事項 4.督促現場工作人員(照服員)工作狀況

1.負責顧客訂房相關事項。 2.負責顧客訂房帳務事項。 3.負責回覆各項傳真、信件、郵件等詢問信件。 4.負責國內外網路控房作業。 5.負責維護客戶關係。

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

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1.員工資料管理與維護 2.勞健保投保管理 3.出勤管理、薪資核算及申報 4.勞工關係事務 5.其他人資訓練、活動協助

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

這是一個能直接跟著管理者學習到多面向的工作 適合細心、善於時間管理的你 歡迎加入我們溫暖的大家庭! [工作內容] 1. 庫存與進出貨管理 2. 人資行政作業 3. 簡易美編處理 (現場DM編修及簡易影片剪輯) 4. 協助主管行政作業 [員工福利] ＠年終獎金-1個月起 ＠優渥簽約金 ＠每年調薪機制 ＠每日提供員工餐 ＠二節獎金、生日禮金1000元 @旅遊津貼3000元 @介紹獎金3000元 ＠制服2套 @每月飲料日 @年度尾牙/春酒 @員工休息室

1.客戶拜訪開發 2.熟悉產品和公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)