成大專區

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實，具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~43,000以上 4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 台北地區銷售據點： Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店 員工福利： ◆ 獎金三節+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6％ ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道及加薪資制度 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠

無經驗可，如有水電經驗者優先錄取 若對我們的相關工作有興趣 詳電洽(03)4535-661 沈小姐

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

1、開發潛在客戶，拓展市場。 2、市場情報蒐集。 3、在團隊中負責與客戶確認商品價格、產品規格、交貨方式以及出貨排程，將專案信息傳達給各負責部門，透過溝通協調，將公司所能達成狀況與客戶需求尋求最佳化。 4、依據客戶所提供的Forecast排訂出貨計畫，並依據工廠狀況以及客戶實際需求做適當調整，定期了解客戶產線用料以及庫存狀況，達成客戶量產需求。 5、掌握經辦的專案各項進度，定期彙報主管以及同仁知曉目前進度與待辦事項，追蹤並管制專案執行成效。 6、與客戶保持良好互動，維繫穩定客戶關係，了解市場價格、技術需求以及競爭對手相關資訊，即時回報主管交辦事項執行成果以及客戶重點傳達信息。 7、定期製作預估營收報表以及更新最新的Forecast，回報各級長官目前營銷狀況，達成公司年度營運目標。 8、達成上級臨時交付任務與業績要求。

1. 提供嬰幼兒全方位的日常生活照顧，包括飲食安排、如廁訓練、衣物更換及健康觀察，確保其安全與健康。 2. 協助嬰幼兒建立良好生活習慣，如自理飲食、保持衛生和建立作息規律，培養基本生活技能。 3. 根據嬰幼兒年齡及發展階段設計合適的學習活動，實施寓教於樂的互動教學，促進其身心發展。 4. 紀錄與觀察嬰幼兒的成長與行為變化，定期向家長反饋並共同討論其需求與發展計畫。 5. 維護托育環境整潔，執行清潔與消毒作業，且善後嬰幼兒生活中相關事務。 6. 規劃並執行親子活動、社交遊戲等設計，促進嬰幼兒的社會與情感發展，增強親子關係。 7. 持續學習與提升托育專業技能，參與在職訓練和相關教保研討活動，確保專業知識的更新與實踐。 8. 熟悉急救方法與嬰幼兒安全護理原則，及時處理突發狀況，確保嬰幼兒安全。

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要，需配合門市輪調、支援它店排班

誠徵一名HR夥伴，負責HR相關執行工作 希望你是一位正向、細心、喜歡學習、樂於協助他人的好夥伴，若有薪資(或希望累積薪資經驗)or招募or訓練經驗，歡迎您特別說明，以便優先安排面試 王德傳茶莊，同時跨足零售&製造產業，員工組成包含辦公室/門市/生產單位，HR同時負責台灣/日本地區相關HR事務與發展 【工作內容】 人力資源full-function工作，包括選育用留各展開的工作內容皆有機會接觸到 主要工作內容簡述說明如下 1. 招募&任用，尋覓合適的人選成為我們的工作夥伴 (包含履歷篩選、邀約面試、新人報到&關懷....等) 2. 考勤&薪資，需細心進行考勤結算、勞健保團保加退保作業、薪資結算...等 3. 訓練，協助線上訓練的素材建置與維護 4. 各項福利、活動項目申請、製發、執行 5. 人力資源報表及制度執行 6. HR行政事項支援

簽約獎金：80,000元 具護理師或護士證照者，到院後簽約2年者，本院一次發給簽約金八萬元整。 基本薪資：契約護理師約41,000元-44,000元； 進階獎金：晉升N3每月增加2000元獎金、晉升N4每月增加3000元 獎金。 年終獎金：年終獎金1-1.5個月。

1.能根據草圖獨立繪製符合製圖規範的工程圖。 2.能與同事協調合作，擁有高工作效率。 3.具備對應客戶問題的能力。 4.基本的文書處理 *****有經驗者薪水可議/適能力調整薪資*****

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.Baby緊急急救應變處理、輔助醫生進行轉診協助 3.輔助與安撫baby在治療過程中家長所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.衛教說明相關自費項目

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 10.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

🔪 你是那種切水果厚薄一致，看到斷面不整齊就會重切的人嗎？ 如果你是一位手速俐落、動作標準、對品質要求高的人，歡迎加入我們翡翠綠團體，一起把每一份水果切得漂亮又安全，送到每位顧客手中。 👣 這份工作的日常挑戰包括： ．每天處理 30～50 斤水果的清洗、削皮、切塊與秤重 ．配合出貨時間，於早上 10 點前完成所有當日加工備品 ．嚴格依照「衛生標準流程」操作，確保食材乾淨與設備清潔 ．遵守加工配方，依品項標準化處理厚度、克數與分裝 ．與包裝部與冷藏倉溝通協作，掌握即時庫存與加工進度 🌿 我們希望你具備： ．手腳俐落、穩定出勤 ．願意學習水果品種、熟度與切法標準 ．有責任感，願意清理工作區域，保持衛生 ．不怕重複、不怕累 🎁 我們提供的制度與福利： ．起薪 $30,000～$34,000（表現佳者可加速調薪） ．月休 6～8 天，享節日禮金、員工水果禮盒 ．有完整加工SOP、每日檢查表與任務分工表 ．通過考核者可晉升「加工小組長」，帶領小組排程 ．設有打卡獎金、品質獎金與技能挑戰獎勵制度 🥇 這份工作適合這樣的你： ．曾任職中央廚房、水果行加工、便當廠分切作業、食品工廠 ．喜歡做事有節奏、有標準、有潔癖也沒關係👌 ．希望在穩定環境下長期發展，讓手藝變專業 📩 請應徵前詳讀內容，並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式：履歷寄至或致電聯絡(02)2626-3088、0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點：淡水區淡金路一段20號｜翡翠綠鮮果公司｜加工部

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要，需配合門市輪調、支援它店排班

1.引導孕產婦住院服務 2.傾聽並能迅速回覆問題解決疑問 3.電腦文書作業處理 4.清洗生產器械點交消毒器械 7.整理單位耗材點交耗材物品 8.協助區域的清潔作業 9.協助護理師工作

1.收料 （進貨清點、入庫） 2.理貨 （出貨、包貨、搬撿貨） 3.倉儲管理 4.執行作業區環境整理維護作業 5.主管交辨事項

我們是一家專注於「其他金屬相關製造」的公司，我們致力於提供優質的金屬製造品及服務，以滿足客戶在不同產業中的需求。 1. 負責製訂並執行生產產值計畫，進行規劃與調整，確保資源分配的最佳化。 2. 監控生產現場操作流程，確保各項生產指標如期達成，並符合品質標準。 3. 收集並分析各部門生產數據，確保產值合理化，提供數據支持與決策參考。 4. 負責統籌及執行日常行政工作，包括文書處理、檔案管理及物資管理。 5. 協調跨部門的生產事務，提升工作效率，並處理突發狀況。 6. 協助主管撰寫相關報表，並進行數據統計及資料管理，確保報表準確性與時效性。 7. 完成上級指派的其他專案或任務，確保工作較高靈活性及進取心。 我們誠摯邀請積極向上、能夠適應快速變化的您加入我們的團隊，共同致力於金屬製造業卓越的目標。立即投遞您的履歷，成為我們最重要的一員，期待與您一同締造佳績！

1.協助兒科醫師診斷等護理臨床工作 2.提供兒科衛教治療 3.協助醫生完成診斷和分析 4.兒科疫苗施打 5.運作醫療機器及治療進度 6.輔助與安撫兒科在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護 8.護理衛教

1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 7.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 8.醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 9.協助主管交辦事項 10.公司文件檔案的建立及管理

除藥事相關臨床業務外，仍可學習不同層面之藥事管理，藥事行政業務，具多元化學習與晉升空間，極具發展性與成長性 【薪資】 1. 年薪100-107萬以上 2. 大小夜津貼 3. 簽約金 4. 獎勵金 5. 經驗薪：同級醫院以上 【獎金及福利制度】 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 生日禮券 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，公會入會費及常年會費全額支付 5. 提供外縣市員工宿舍(月租600/月) 6. 員工與眷屬就醫及自費藥品優待 7. 停車位優惠(汽車月租200/月、機車免費) 8. 學術獎勵：鼓勵教學，研究與進修，設有教學津貼、論文獎勵、碩博士進修獎勵、研 究經費補助 9. 另有晉陞公職機會 備註: 依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，應予優先錄用。

1.處理廠商貨款或費用等應付帳務。 2.審核有關各項費用收支付之發票、單據及帳務整理。 3. 定期核對公司總分類帳。 4. 定期編製公司財務報表，及其他財務分析資料等。 5. 配合會計師查核及各項資料準備。 6. 銀行授信業務。 7. 需有3年以上會計實務工作經驗。