成大專區

1.佈置及清理 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.生產成品或半成品 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.包裝生鮮食物 9.進行擺盤的動作 10工作區域和設備的清潔以及保養 11.烹煮食物

高低壓維護案場 空調維護案場 保養及維修工作 人員管理 業主交辦事項 會議資料製作及簡報

1.AMADA NCT沖床機台操作 2.主管交辦事項

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 3.需做線上尺寸量測,與出貨檢驗記錄表 4.進出貨檢驗 本公司以五金零件、板金製造為主 有模具沖壓、雷射切割相關經驗佳

誠徵 甲類大客車駕駛 地區:台中地區(霧峰、大里、太平、南區、烏日尤佳)車子可開回保管 車趟性質:交通車、公家機關、國軍接駁、學校戶外教學參訪、國旅 男女皆可，依照駕駛需求排班 近3個月普遍薪資5-6萬(不含外收) 意者請電洽(04)23399543童小姐 每個月10號準時發薪，無誠勿試

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。

工作內容： 1.數據分析與管理： 數據分析 (官網、活動、相關合作專案分析) 廣告素材分析與設定 廣告投放掌控 (接洽、討論、策略、預算) 熟知廣告設定 (Ominchat、Line、SEO、CPA等) 熟悉GA分析、廣告報表分析。 官方line＠經營與優化 2.系統： 系統管理與廠商對接 (官網、Ominchat、Line) 檢視官網活動相關設定 3.廠商對接： 運動相關專案合作與接洽 (賽事、球員合作、贊助) 行銷合作廠商窗口與對接(媒體、KOL) 4.廣告文案： 檢視廣告素材與文案(SEO、口碑等) 公司福利與制度 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.不定期員工聚餐 5.周休二日 6.員工享勞健保與勞退基金 7.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 8.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 9.女員工產假56天

無經驗可。 1.監視、網路、通信、門禁、停車、對講系統、視聽廣播、e化控制介面、控制介面等工程施工、維修、檢測。 2.機櫃線路整理、結線、FLUKE測試。 3.FTTH光纖線路佈放、熔接、測試。 4.需有網路設定概念及一般電腦基礎操作。 5.需配合業務工作至外縣市地區進行客戶維修保養安裝之服務。 6.閱讀圖面和軟硬體技術手冊。 7.有乙級網路架設和乙級通訊技術證照尤佳。

🚀【現場儲備幹部(無經驗可)】熱情招募中！ 想挑戰自我，開始職場新旅程嗎？ 只要你有學習熱情和團隊合作精神，我們助你變身專業幹部！ 🎯 加入我們，你將會： 1. 協助及配合主管完成生產線相關作業 2. 處理檢料、組裝生產以及包裝出貨等重要流程 3. 管理現場的治具和設備，確保運作流暢 4. 協助產線安排，讓生產進度順暢無誤 🌟 沒有經驗也不要怕！ 我們重視每位新夥伴，提供完善的指導與成長機會！ 快來和我們一起打造未來，期待你的加入！ **請透過1111主動應徵.合者七日內通知面試.不合者不另通知**

職務內容： 1. 對服務業的熱誠、溝通協調力、能提出想法、具解決問題的能力、工作積極度。 2. 外場服務的教育訓練 3. 要求、教育餐廳工作人員 4. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌 6. 協助主管推展餐廳業務 7.營運各項成本掌控能力

1.具備清圖能力與圖面空間概念 2.熟悉電力、給排水及弱電系統法規及送審流程 3.電力、給排水及弱電系統細部設計及送審 4.系統簡報、工程預算及施工規範編列、系統空間檢討 5.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。.

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.針對預約的顧客進行確認 4.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 5.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 6.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7.銷售產品與療程、業績達成 8.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 9.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 進行簡易餐飲之料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午19:00~晚上23:00(上班時間面試可以詳談.彈性調整) 【公司福利】 ◆ 員工團險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食

★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【公司福利】 ◆ 員工團險 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 年資一年以上公司補助定期健檢費用 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容： 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.電腦維護、資訊設備報表產生、倉儲料件簡易管理 5.工作環境單純、歡迎社會新鮮人 6. 準時上下班、提供教育訓練、證照考試補助 依工作經驗資歷、證照敘薪。

工作內容- 1.門市營運管理 負責 LiMA 概念店日常營運與店務管理，確保門市服務、環境及作業流程順暢。 建立並落實門市營運標準與服務流程，提升整體營運效率及顧客體驗。 負責門市商品陳列、庫存管理、進銷存及日常盤點作業。 2.團隊管理與人才培育 負責門市人員招募、排班、工作分配及日常管理。 帶領團隊達成營運及業績目標，建立積極、高效率的工作氛圍。 培訓新進人員及現職夥伴，提升團隊專業能力與服務品質。 進行人員績效管理與工作回饋，協助團隊持續成長。 3.業績與營運績效管理 執行公司制定之營運策略及業績目標，追蹤門市營運數據與銷售表現。 分析業績、客流、客單價及商品銷售狀況，提出改善及提升營運績效的方案。 主動發掘門市營運問題，提出具體改善措施並追蹤執行成效。 4.顧客服務與品牌經營 維持高品質顧客服務，處理顧客反映及現場突發狀況。 維護 LiMA 品牌形象，確保門市服務及空間呈現符合品牌標準。 配合公司行銷活動、品牌活動及新品推廣，落實門市端執行。 5.跨部門協作 與總部、行銷、採購、設計及其他相關單位協調合作，確保各項營運事項順利執行。 定期彙整門市營運狀況、業績及團隊問題，向主管回報並提出改善建議。 6.其他主管交辦事項 配合公司營運發展，執行相關專案及其他店務管理工作。

1.茶葉包裝作業:包含搓袋、秤重、封真空、封罐、貼標與裝箱等。 2.倉儲與出貨作業:包含進出倉庫搬運各類物品(如茶葉成品、果品加工品、包裝材料及食品雜貨等)，每箱重量最高可達約25公斤，並配合辦理進出登記、點交、過磅與裝卸出貨等作業。 3.其他臨時交辦事項:如區域環境整潔、資材分揀、協助果區及銷售部作業及主管臨時交辦事項等。

1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦！不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。（公司提供名單，省去陌開的壓力啊~~） 3. 保障底薪29,500~30,000，絕不倒扣！！（沒看錯！就是有固定底薪！）

定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 水電消防配管配線、照明燈具、開關插座安裝