成大專區

1.駕駛曳引車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 良全自 1999 年深耕台中，以穩健經營為理念，重視團隊合作與彼此信任。 期待你的加入，一起成為良全大家庭的一員!

1.車輛噴漆作業全般事宜 2.主管交辦臨時作業

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 各案場人員管理：人員招聘、訓練、排班、日常督導與考核。 2. 各案場之間人員需請假、加班、調休之協調與處理，及突發狀況之支援。 3. 各案場排班排定，每月至現場值班（天數視案場而定）。 4. 月底核對人員上班時數。 5. 熟悉負責案場之規約及各項管理辦法，給予案場人員必要之指導或協助。 6. 協助案場主管、案場人員，完成各項業主交辦任務，或給予所需之各種支援與協助。 7. 定期實施案場日間與夜間督勤。 8. 案場活動、管委會會議與區分所有權人會議協辦，及參加案場活動與會議。 9. 案場人力支援、行政事務支援。 10. 案場同仁之溝通協調，以及公司政令之布達。 11. 與業主進行良好之互動，保持暢通的溝通管道，及住戶反映問題處理。 12. 案場緊急事故之協助與處理。 13. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 14. 本工作依保全業法第10-1條資格。

1.執行體檢業務 2.健檢中心相關行政工作 3.其他主管交辦事項

你熱愛文字、喜歡創意發想，關注社群時事風向議題， 能將此轉化成「有共鳴」「有故事」的文案及各種創意型式， 這個職缺將能讓你盡情揮灑！ 【工作內容】 1. 自有社群媒體整體規劃與經營(含FB、IG、LINE官方帳號、Youtube、Google商家) 2. 社群媒體後台數據分析、粉絲互動及監測回覆 3. 運用文字技巧創意，撰寫品牌/產品相關影片腳本、廣告文案、官網內容 4. 依據年度產品及專案，規劃及執行內容行銷創意 5. 平面攝影企劃(與設計團隊合作完成) 6. 影音拍攝企劃(含影片腳本發想，與影音團隊合作完成) 7. KOL、口碑、媒體等…合作洽談 ＊具3年以上行銷企劃文案相關工作經驗 ＊請附上行銷企劃、社群操作相關作品及數據 ＊具備廣告代理商或數位專案執行經歷者尤佳 ＊擅跨部門溝通，具創意思維且能實現者尤佳 ＊具FB、Google廣告平台投放經驗者尤佳

1.執行工地主任及業主交辦事務 2.協助工地主任及監督工程進度目標。 3.協助工地主任做各項文書作業。 5.執行工程安全計畫及衞生組織。 6.執行工地自主檢查及缺失檢討。 7.參與各相關會議。 8.協助工地物料之進、取、退貨作業及數量管控。 9.協助工地主任辦理主管機關查驗申報作業。 10.協助工地主任溝通協調組織作業

免經驗，今日面試，隔天可上班 機會是留給準備好的人，想挑戰百萬年薪，請把握機會 新型態當鋪業務，辦公室作業，擺脫傳統當舖形象 職缺名稱：正職人員 上班地點：台中市西屯區每日彈性值班3小時(需輪班) 休假制度：週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500起，半年後月薪60000起，一年後月薪100000起 🔸業績獎金無上限🔸年終獎金🔸生日禮金🔸員工旅遊🔸尾牙春酒🔸三節獎金 福利制度：年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債

工作内容: 内、外帳、事務所對接、應收應付 帳款、帳戶金額核對 年後3/1上班

工作內容 *年報、企業社會責任報告書主視覺設計、內頁設計排版 *平面廣告文宣(海報、摺頁、燈箱、腳本視覺、懶人包、賀卡、年節禮品視覺等) *活動網頁視覺設計、Banner設計、EDM視覺設計 *產品包裝視覺設計 *照片修圖、插畫繪製(加分) *設計整合：因應客戶各種不同類型的設計需求，從設計研究過程切入提供具有從設計、整合型態的各類型設計服務解決方案 *瞭解出版品紙張與裝禎規劃 *需具 平面出版設計、封面設計能力 其他項目 -熟悉政府標案作業實務經驗及公部門提案優先錄取 -具平面設計創意發想與視覺整合執行能力 -學習能力強、配合度高、耐力佳、抗壓性高、有責任感、認同公司理念，以完成團隊組織目標為重 -美感佳、手法細膩、有創意、熟悉各繪圖軟體互相搭配操作技巧、能獨立作業 -操作軟體：Photo shop、illustrator、非常熟悉InDesign、懂網頁設計佳 -操作硬體：PC or Mac

1.日常帳務處理及會計憑證審核入帳 2.應收／應付帳款管理與帳務核對 3.編製各項財務報表及會計報表 4.營業稅、營所稅等稅務申報作業 5.協助年度結帳及會計師查核作業 6.發票開立與相關帳務管理 7.其他主管交辦之會計相關事項

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【工作內容】 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.製餐流程、符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。 （需要久站，耐熱耐傷，抗壓性強） 【排班區間時間】 07:30－23:30 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ************************歡迎與我們聯絡************************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ★薪資包括「交通津貼」=215+20(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ★薪資包括「交通津貼」=200+20(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳

1.進行公司系統改善、優化作業。 2.依單位需求規劃程式，進行系統評估、擬訂建置計劃。 3.維護電腦資訊系統，確保資料之安控。 4.具備系統維護及客製開發經驗

一般X光攝影設備、電腦斷層操作及影像之擷取。 病患影像複製申請。 科內應完成之行政作業及健保局要求之每日指標達成(每日需上傳影像及文字報告)。 相關設備之清潔、維護及初級保養及各檢查區之安全維護。 協助醫師執行相關檢查及治療。 執行主管交辦事項。

1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標