成大專區

1.客房清潔整理、定期保養 2.公共區域清潔 3.房務作業相關流程 4.月休8~10天 5.主管交辦事項

1. 駕駛公司復康巴士接送乘客。 2. 車輛基本安全檢查及車內外清潔。 3. 協助乘客上下車 4. 其它公司交付任務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，主動e-amil履歷至公司，優先考慮。 2.工作地點。台北市全區(內湖、南港、北投、文山、士林、、等) 3.新北市全區(板橋區、三重區、中和區、永和區、新莊區、新店區、蘆洲區、汐止區、淡水區、五股區、林口區) 4.享勞健保，依政府行政機關公布之假日輪休。 4.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。

輪班8小時 早班07:00-15:00(做5休2) 中班15:00-23:00(做5休1) 晚班23:00-07:00(做5休2) 三個人一班，將萘粉以機器打包秤重25公斤，多的撈出少的補入， 放置棧板上，以機器封膜好運至儲放區 ●具有堆高機證照佳，若無證照公司可培訓 超產獎金另計 不可吃檳榔 工作地點-中鋼碳素

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧 7. 需配合輪班、調店 8. 主管交辦之工作 9. 工作待遇面詳(業績獎金另計)

1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項

1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項 5.1個月試用期過後薪資會提升至31000以上(不然個人銷售獎勵)

1.審核及彙整交易憑證，編製傳票及報表編製 2.公司帳務管理/應收/應付/稅務事項 3.各項單據及傳票之審核 4.編製公司各項管理性帳務報表及其他財務分析資料等 5.配合會計師查帳作業及財稅簽證資料準備 6.配合主管交辦事項 7.能配合至越南出差查帳者尤佳

1. 安全文化制度的推展工作。 2. 廠內環安衛管理系統ISO45001推展及維護工作。 3. 危害鑑別及風險評估工作。 4. 危險性機械設備工檢工作。 5. 化學品使用管理、報備及登錄工作。 6. 安全衛生系統教育訓練工作。 7. 消防系統及設備的管理及維護。 8. 承攬商入廠管制及管理工作。 9. 安全制度的跨部門溝通及協調。 10. 廠內環境環境測定工作安排。 11. 廠內員工健康檢查規劃及安排。 12. 廠內虛驚、事件、事故之事故調查及防範措施及災害預防檢討。 13. 廠內緊急應變計畫擬定及規劃。 14. 消防防災計劃書擬定及規劃。

1.巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、規劃、改善: ●電機設備、自動控制設備、電力系統等各項電氣設備 ●空壓機、天車(爬高)等公用設備 ●製程等相關生產設備 2.全廠水電維護修理,辦公設備簡易維修,其他維護事項 3.消防警報系統檢修維護 歡迎電工、電子、電機、機械等相關科系畢業，有強烈學習意願新人，無經驗可培訓，有證照尤佳(電匠、工業配線)

1、 廢水處理流程相關程序操作 2、 與污水處理廠有關之許可申報 3、 現場量測儀器校正(如pH) 4、 日、月、年報統整 5、 處理程序藥品、污泥管理 6、 6S執行與推動 7、 污水廠環境教育導覽 8、 其他主管交辦事項

會開35噸或43噸，具職業聯結車駕照 手排+自排 需會舉車斗 【店家名稱】：億裕通運股份有限公司 【徵才項目】：1.35/43噸職業聯結車司機*1位(需有經驗) 【工作內容】：1.車輛舉斗操作、簡易保養操作、台灣跑趟 【工作時間】：配合公司調度 【面試電話】：請直接致電0985-511-162鐘副理 【面試地點】：高雄市小港區中安路350-1號 【福利】三節禮金(品)，尾牙OR春酒，某節禮金品(不定時) 【月休天數】：固定周日休 【月薪】：月薪保底50000起（保底+抽成需有經驗） （ 注意是保底，也有人第一個月就領6.7.8.9） （有意跟公司長期培訓者，薪資會越來越高） 【備註】:「需配合調度派遣，同事間都很好互相幫忙，歡迎各位加入我們團隊謝謝」 請先來電預約應徵時間 請直接致電 面試請撥0985-511-162鐘副理 （請攜帶簡式履歷） 【發佈時間】:113/06/20

【工作內容】 1.豆漿及其他飲品製作。 2.飲品包裝、裝箱 ★須搬重物！

1. 12小時制保全勤務。 2. 社區安全維護、社區設備維持。 ▲工作穩定、駐地單純！歡迎加入！ ★保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試/到職得自備良民證，或待錄取後再由公司送交主管機關查核。

📢【塑膠膜、塑膠袋製造業｜誠徵 技術員】 📢【穩定工作 × 穩定收入 × 無經驗可】 🔧【工作內容】 1. 生產線機器、設備操作與生產報表填寫 2.產品包裝／搬貨／上下料／備料作業 3.生產現場清潔與環境維護 4.配合主管交辦任務及跨部門支援 💡【我們希望你】 ✔ 細心、負責，願意配合加班與團隊合作 ✔ 對學習有熱忱，希望找到長期穩定的工作 🎁【我們提供】 ✔ 加班費另計，優於勞基法 ✔ 員工旅遊、員工聚餐 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 ✔ 無經驗可，一步步學會技術 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

📢【塑膠膜、塑膠袋製造業｜誠徵 品管員】 📢【穩定工作 × 穩定收入 × 專業養成】 加入我們，成為品質把關的重要一員！ 🔧【工作內容】 1. 原物料、半成品、成品及出貨的品質檢驗。 2. 製程驗證、樣品分析及安定性試驗執行。 3. 量規儀器設備之操作、維護與校正安排。 4. 不良品分析與追蹤改善。 5. 客戶抱怨案件調查與處理。 6. 執行環安衛相關工作與主管交辦事項。 7. 落實FSSC 22000與HACCP食品安全管理系統及相關作業追蹤與執行。 💡【我們希望你】 ✔ 細心負責，具備邏輯與判斷力 ✔ 穩定性高，願意學習、配合團隊作業 ✔ 有品管相關經驗尤佳，無經驗亦可培訓 🎁【我們提供】 ✔ 員工旅遊、員工聚餐 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求做報價及簽約 7. 熟工具機及精密加工產業者佳

🚀 關於我們｜一個用創新與信任築起的品牌 我們是一家深耕台灣、放眼全球的專業設備製造公司，致力於打造最安全、最專業的實驗室環境。一路走來，我們堅持品質與誠信，獲得無數肯定—— 🏆 中華民國傑出環保金龍獎 🏆 經濟部中小企業創新研究獎 🏆 行政院勞委會職業教育訓練績優獎 🏆 優良產品設計獎 🏆 成為中小企業優良管理與創新轉型代表 🎖 國內第一家通過美國NSF認證的公司 我們不只是設備供應商，更是全球實驗室安全的守護者。 🔬 我們的產品｜守護科學與生命的每一刻 生物安全櫃（全台唯一通過美國NSF驗證） 防火安全儲存櫃（台灣唯一通過FM Approvals驗證） 斑馬魚飼養系統 實驗室與動物房整體規劃設計 各式實驗室家具設備 TAF認證檢驗服務：第二級生物安全櫃性能檢驗 我們的設備遍佈台灣頂尖研究單位，也逐步踏上國際市場，向世界傳遞「MIT品質」的實力。 ✨ 你將做什麼｜國外業務專員的日常挑戰與成就 拓展海外市場，尋找潛力客戶、打開新局面 🌱 工作願景｜你的舞台，無限寬廣 我們相信，每一位業務夥伴都是品牌的推手。你將在這裡累積國際市場實戰經驗、精進溝通談判力，逐步走向管理職，甚至主導區域市場，與公司一同邁向全球。 😊 工作樂趣｜走出舒適圈，走進世界的心臟 每一次的陌生開發，都是一段嶄新的冒險。你將因工作結識來自不同文化背景的人們，累積珍貴的人脈與回憶，讓自己的職涯與人生版圖更加寬廣。 💼 工作型態與出差 工作地點：總公司（新北），但需依專案安排出差 出差範圍：亞洲為主，視發展延伸至歐、美等地 維繫與擴展現有客戶關係，成為對方值得信賴的合作夥伴 親自前往國外拜訪客戶，與市場第一線接觸 配合主管任務，跨部門合作達成目標 達成業績指標，貢獻團隊成果、同時創造個人榮耀 🎁 員工福利｜你的努力，我們重視 法定福利： 育嬰假、生理假、陪產假、健保、勞保、週休二日等應有盡有 加值福利： 三節獎金、年終獎金、績效獎金 🧭 如果你是這樣的人，我們歡迎你加入： 對國際市場拓展有濃厚興趣 喜歡挑戰、善於溝通、具備主動積極的態度 能獨立處理任務，喜歡在變化中找到機會 擁有流利英文能力（或其他外語更佳） 📩 準備好改寫你的國際職涯了嗎？ 投遞履歷，讓我們聊聊你的夢想與可能。 這裡，是你發光發熱的起點。 員工及眷屬團保 尾牙活動 & 尾牙摸彩 外勤人員交通津貼 加班點心補貼 完整的在職教育訓練與升遷制度

1.處理櫃檯訂房、入住、退房櫃台作業等相關事宜 2.訂房系統與飯店管理系統之操作, OTA及網路社群後台維護 3.夜間顧客服務 4.環境監管, 安全維護等 5.其它主管交辦事項

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~