成大專區

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達35,500以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 店鋪位置： 廣豐家樂福-桃園市八德區介壽路一段728號B1 八德大潤發-桃園市八德區介壽路二段148號2樓 大湳-桃園市八德區廣福路28號1樓 桃園統領-桃園市中正路61號B1樓 新中壢大潤發-桃園市中壢區中北路2段468號1樓 中壢中央-桃園市中壢區中央西路一段88號1樓 中壢站前-桃園市中壢區中和路112號 新壢家樂福-桃園市中壢區中華路一段450號1樓 大江-桃園市中壢區中園路2段501號3樓 中壢SOGO-桃園市中壢區元化路357號6樓 新中原-桃園市中壢區實踐路134號1樓 桃園三越-桃園市桃園區大有路189號6樓 桃園愛買-桃園市桃園區中山路939號1樓 桃園遠東-桃園市桃園區中正路20號8樓 桃園金站-桃園市桃園區中正路32-1號1樓 桃園佳瑪-桃園市桃園區春日路618號1樓 桃園家樂福-桃園市桃園區經國路369號2樓 龍潭-桃園市龍潭區北龍路207號1樓 新台茂-桃園市蘆竹區南崁路一段112號B2

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 具五年以上PCB防焊經驗尤佳。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這裡不只是工廠，而是讓上千萬顆蛋「變成料理奇蹟」的舞台。 你的一個步驟、一個動作，都影響著食品的完美品質。 我們的產品從你手中誕生，流入五星飯店、航空餐點、連鎖品牌的廚房。 你做的每一步，都是讓美味啟航的關鍵！ 加入嘉義廠團隊，一起用雙手創造看得見的成果！ 【工作職務】 1.從事現場生產相關之工作 2.其他主管交辦事項 3.需配合加班

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.各區地點： 台中遠東-台中市西屯區台灣大道三段251號10樓 文心家樂福-台中市南屯區文心路一段521號B1樓 公益-台中市西區公益路189號 台中愛買-台中市南區復興路一段359號一樓 水湳愛買-台中市西屯區中清路二段1199號三樓 沙鹿-台中市沙鹿區中山路243號

1.制定區域銷售計劃和戰略，建立銷售管道並達成銷售目標。 2.年度營運計劃策略與執行，營業績效追蹤及檢討。 3.銷品銷售預估及庫存管理。 4.了解品牌需求，規劃商品經營，銷售組合，行銷活動等完整策略。 5.有效掌握商品毛利及相關數據分析。

食物配膳的崗位需要比較細心 工作內容： 一、包裝餐點、確認餐點擺盤 二、檢查是否有異務混入 三、檢查各餐飲食禁忌 四、保持配膳環境整潔

1.冷盤食材處理 2.備貨管理 3.日常作業處理 4.主管交代事宜 福利制度: 享勞保、健保、6％勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

1.依路線時刻行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及保養維修 7.其他公司交付任務

1. 品質記錄建檔： 負責將各項檢驗記錄、巡檢表單、異常處理報告等文件進行整理、歸檔和保存。 2. 文件更新與維護： 協助更新和維護品質管理系統相關的文件，例如HACCP計畫書、製造流程操作標準、機械操作標準。 3. 客訴處理： 協助收集不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析。 4. 外部稽核協助： 協助ISO 9001、ISO 22000及特定通路稽核要求。 5. 主管交辦事項。

【工作區域】林口三井、華泰名品城。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.可擴廠規劃公設、簡易設備維修。 2.具管理工作相關經驗。

1.負責補蜂安件計酬

1.開發物件~商圈經營,拜訪街訪鄰居,管理員及屋主 2.銷售物件~行銷廣告,聯絡買方了解需求,帶看物件 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)相關稅費,行情諮詢 6.不動產租賃仲介及服務 努力工作的終極目標，就是躺平😴 現在的努力，就是為了過上不被鬧鐘吵醒的生活 就讓太平洋房屋-清水中山旗艦加盟店 團隊達成你的夢想 - 👉公司系統整合完善，行動APP辦公地點不受限 👉工作時間彈性，兼顧生活品質 👉店面全新完工，環境明亮舒適 👉高專制度高％數獎金＋跳趴獎金 👉歡迎應屆畢業/無相關工作經驗者可 👉歡迎親和力強、具服務熱忱的你/妳 👉歡迎有經驗前輩加入、交流學習 👉專業訓練課程不怕菜鳥沒人教 👉不定期廣告補助 ，建立個人品牌增加曝光度 👉每年定期舉辦出遊，團隊氣氛好工作不苦悶 帶您從初心者到專業的不動產銷售玩家👌 共同邁向千萬經紀人之路🏆 💎相信自己、挑戰高薪、成就自我、財富自由 💎一家委託全台聯賣，團隊合作加速成交 💎與您一起找到屬於業務菁英發光發熱的舞台

1. 擔任班導師，與外師共同帶班 2. 學生學習成效督導與輔導 3. 親師溝通、電訪 4. 校務與教務相關事項 5. 協助舉辦活動（家長日、節慶活動、情境佈置等等） 6. 維護學生安全健康、協助放學接送

工作內容 : 1. 可獨立完成汽車/大樓隔熱紙施工 2. 裁紙、烘紙、貼紙 3. 協助完成公司內、外勤工作 4. 提供顧客產品解說介紹及售後服務 技能要求： 說明所需的技能和資格 例如：具有貼隔熱紙相關工作經驗、熟悉隔熱紙材料和工具、具有良好的切割和安裝技能、能夠獨立工作或團隊合作等。

**面試者請配戴口罩** (固定休五、六) 1. 公設各項管理辦法之訂定(提供良好建議予管委會) 。 2. 公寓大廈公設點交之追蹤管制。 3. 召開會議並執行會議決議事項。 4. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 7. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 8. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 9. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 0935-959-341(王襄理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

配件維修保養 維修高空作業車及電動堆高機及電動拖板車配件項目 主要進行堆高機配件維修以及保養 有無經驗可皆可，公司有教育訓練培訓 工作績效獎金

1. 輸入、處理客戶訂單，回覆客戶交期。 2. 追蹤產品交期，出貨安排，處理進出口事宜。 3. 回覆客戶問題，客訴處理。 4. 日文文件處理及翻譯。 5. 客戶聯繫及協調溝通。 6. 協助辦理國外参展等事宜，客戶來訪接待(非定期)。 7. 文件資料整理，定期提供業務相關報表及業務報告。

從事2~6歲幼兒教育，照顧並給予安全健康的協助

主要照顧嬰幼兒，工作為:餵奶，餵副食品，換尿布，寶寶洗澡，陪伴遊戲等