成大專區

1、收發信件。 2、員工宿舍管理。 3、院內庫備品發放。 4、新進員工制服丈量。 5、組內資料文書處理。 6、一般請款事宜。 7、主管交接事項。

1、 督導管理夜間及例假日位護理業務之執行。 2、 巡視各單位，所各單位有業務需求時，立即指導或協助處理。 3、 探視當日入院之新病人急重症之病人。 4、 偕同醫務值班主治醫師小夜班之巡房作業。 5、 自動出院、轉院隨車護理人員之安排。 6、 大量傷患時協助急診室，及各單位護理人員之調派支援。 7、 異常事件處理及通報。 8、 政令宣導及作業流程之稽查與報告。 9、 參與並協助護理部各護理業務之推動。 10、提供人員考核、獎懲及業務改善訊息或資料。 11、協助臨床作業，如CPR、抽血、領藥、領血、緊急手術之聯繫、檢體或病人之運送。 12、注意床位動態，協助人力、床位之安排與調度。 13、協助成人保護暨性侵防治、兒少保護及高風險家庭及自殺防治通報報表等詢問及填寫。 14、非上班時間遇24小時須通報之傳染病個案，需協助通報及檢體送出。 15、非上班期間遇食物中毒及腹瀉群聚事件，協助填寫腹瀉群聚調查表及協助通報及送出檢體。 16、護理部部務會議之紀錄及上簽。 17、協助各項品質指標監測。 18、修正及重簽護理指導單。 19、護理標準作業流程、護理技術及工作流程修訂及文件修改。 20、辦理護理部主管(主任、副主任及督導)臨時交辦之事宜。 21、值班工作紀錄書寫，次日清晨下班前至護理部交班。

1.機電檢測、維修、保養，顧問服務~ 2.須自備機車交通工具,電機科系畢或電機相關證照，有相關工作經驗者及具企圖心者佳。 3.無誠者勿試!提醒您約定好面試時間請準時赴約，不到者請來電告知，以免降低錄取機會!

繪圖助理.圖面及物料清單資料整理

1. 訂單處理，例如輸入系統、確認PI、回覆交期等等。 2. 追蹤生產進度、收款，並於交期內安排出貨。 3. 處理出口事宜並提供出貨文件及相關資料等等。 4. 國內外客戶日常信函來往及電話溝通，維繫與客戶之間的良好關係。 5. 跨部門溝通協調與異常處理 6. 樣品安排及寄送 7. 積極有效率的完成份內工作，即時的回覆email並處理。 8. 其他主管交辦任務

1.行政庶務支援 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助公司各部門招募 4.管理公司人員異動或資料異動 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 9.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 10.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 11.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施

1.負責進出口船務及報關作業 2.製作及審核進出口報關資料與文件 3.聯絡船公司和報關行，進行交期確認、排船、文件檢查等聯絡事項 4.處理信用狀文件及出口押匯相關之工作 5.處理海關原料沖退稅作業 6.處理出貨及相關協調事務 7.負責船務相關應付帳款請款作業 8.具備英文讀寫能力和OFFICE操作和國貿專業知識

1. 依會計作業流程，覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 3. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 4. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 審核客戶應收款項帳務。 8. 審核其他一般會計帳務。 9. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 10. 完成費用暫估及編製月結報表。 11. 擔任主辦會計配合會計師查帳作業並編製年度財務報表。 12. 編製成本各類表單及完成成本結轉流程。 13. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 14. 分析存貨庫齡與盤點。

1.染廠化驗室:打色、覆色。 2.自動控制相關設備操作。 3.化驗室相關實驗工作。 4.完成主管交辦工作。 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少 歡迎對自我有所期許，對未來有發展願景的所有求職者

1.細心，需對帳及數字概念務清楚 2.接聽電話，協助訂車及客服 3.每月固定時間核對及製作報表 4.主管交辦事項 5.熟Word及Excel 6.人格特質：具責任感、細心、熱忱、謙卑心

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負責調度車趟，排班!! 須熟悉大台北路線，有經驗者尤佳! (工作經驗：需有車輛排班、調度一年以上之經驗) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.危機處理 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.指導並且協調調度排班人員 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.劃分業務區域，立定目標，並幫駕駛人員建立訓練課程 9.專案開設與管理 10.會議紀錄追蹤 11.成員工作指派及管理 12.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

職務性質 全職 需求人數 1至3人 職類 小客車／計程車及小貨車司機,大貨車及其他類司機 職務說明 1.駕駛公司長照巴士接送乘客。 2.定期檢修及清潔車輛。 3.通路開發。 4.其它公司交付任務。 5.定期檢修及清潔車輛。 6.薪資為全薪

1.設備、工作台主體機架之機械鈑金設計。 2.繪圖設計及圖面拆解作業。 3.具無塵室設備設計經驗佳。

1.白鐵焊接。 3.電銲焊接 2.機器設備組裝。 4.無經驗學徒可