成大專區

1.Windows 應用程式撰寫、資料庫整合 2.安裝.測試.運轉.維修各種自動控制系統 3.客戶端維修與故障排除 4.需可配合公司出差.加班

🍀高雄齊家物業🍀 急徵! ~社區大樓安管員(保全)~(無經驗可~ 👉夜班機動 保全(安管員) 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、夜班19：00~07：00，固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6％提撥等政府規定 🗺️面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 📌面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 🚫🚫🚫不用預約！ 🌸直接至公司面試，隨時有人接待🌸

【儲備幹部】 上班地點：台北市信義區、中正區、新北市新莊區 需配合雙北營運調度安排/前往不同門市培訓或任職 【儲備幹部】工時與休假制度】 ・一頭班輪流排班制： 　06:00–14:30 ／ 14:00–22:30（含休息 30 分鐘） 或是根據排班變動上班/下班時段，但是以8小時工時為準。 ・月休 8 天，國定假日另計 ・特休比勞基法更優：折現 1.34 倍，錢不會少一分 •每年6月調薪 •公司培訓課全額負擔 【發展制度】 【1】儲備幹部｜月薪 40,000 元需配合培訓、輪調代理值班 ・支援內外場、熟悉流程、準備晉升 ・無獎金制度 ・享有 年終獎金 1 個月 ・最快 1 個月可晉升副店長 【2】副店長｜月薪 40,000 元 + 獎金（視儲備幹部階段表現提升基本薪） ・排班協助、當班負責、訓練新人 ・每月獎金最高 4,000 元（根據職務考核） ・享有 年終獎金 1 個月 【3】店長｜起薪 至少43,000 元 → （視門市副店長階段表現提升基本薪） ・營運管理、數據回報、顧客與人員領導 ・每月獎金最高 7,000 元（根據職務每月考核） ・年終獎金固定 1 個月， 營運淨利「再加碼」最多 +2個月=3個月年終 ・年度考核基本薪資調薪最高 +10％ 最快任職三年，達成年薪百萬

1.一年以上工作經驗 2.技能加給，經測試認定合格者，月薪每一項目另加1000元，如烙鐵、操作機台等 3.請假不扣全勤獎金 4.需配合加班

1.DC/DC車用照明研發設計 。 2.DC/DC LED燈具電源研發設計 。 3.熟悉電路設計及迴路分析 。 4.熟悉MCU應用設計 (履歷需描述應用產品經驗)。 5.熟悉車體訊號且能活用示波器 。 6.開發件之量產圖出圖和相關資作成、整理 。 7.具基礎EMC及安規相關經驗者佳 。 8.積極的工作態度並能配合軟體及機構協同開發產品。 9.歡迎碩士以上畢業有志從事研發工作者加入。

1.採購成本管控 2.原物料採購與交期跟催管理、降低缺貨率 3.供應商開發、評鑑及管理 4.計畫性採購評估 5.能獨立作業、具溝通協調能力

1.精通C語言 2. 韌體規劃開發與驗證 3.有MCU/PIC三年以上韌體經驗 4.熟悉microchip MCU,評估MCU與選型,量測電路訊號與除錯 5.熟車用CAN BUS者佳 量測CAN BUS訊號 6.熟車燈動作原理 善長工具:示波器,MPLAB 7.主管交辦事項之處理

1.程式撰寫(SMT，AOI，SPI)。 2.異常排除。 3.製程優化及改善。 4.支援生產。 5.程式編輯優化。 6.產能即品質提升。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.案場機動支援

1.自動化專案開發規劃、預算評估、組裝測試與檢討。 2.機構設計圖面繪製、廠商聯繫、成本預估、BOM表製作。 3.新產品製程前期設備規劃與治具設計、開發、製作、測試工作。 4.生產線相關設備、治具改善工作。 5.廠內設備的保養維修。 6.其他上級主管交辦事項。

1. SMT設備基本操作，簡易故障排除與設備保養。 2. Feeder 上、下料與物料確認作業。 3. SMT 產線換線時程式資料與料站位置確認。 4. 依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 5. 爐後產品檢查。 6. 異常回報。

1. SMT設備及機台設備的基礎操作、換線、保養維護、故障排除。 2. 上線前料況確認，下料後料況盤點，確保SMT生產流暢。 3. 核對產品與BOM表。 4. 目檢基板是否有空焊、短路、缺件、反向等問題。 5.協助技術員排除製程異常問題。 6.主管交辦事項。

1. 承接研發技轉資料. 2. 整理量產文件. 3. 購買新物料. 4. 安排導入產線生產. 5. 協助處理產線首批生產的問題

1.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、現場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.收發文件 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.

1.學習保全勤務管理及實作 2.每月機動代班120H，以便了解各哨派駐人員做為及勤務內容，客戶需求 3.學習班表排定及緊急事件處裡

保全職責(水電燈火管制、人員進出管制、管委會臨時交辦事項)

1.報價作業 2.開發機種進度追蹤 3.客戶問題處理/ 客戶關係維護 4.訂單/ 出貨相關作業 5. 其他交辦事項

1.賓客指引 2.燈火管制 3.飯店大廳巡檢 4.日間，夜間停車立牌放置

【我們需要的你】 我們在找一位「跑得動、做事穩」的夥伴，負責門市間配送與倉儲支援。 你會開公司的廂型貨車，固定路線往返桃園、新竹、台中、台南等門市（約每週 4 次），同時協助倉庫理貨、入庫、盤點等作業。 這份工作很需要細心與責任感——把貨準時、安全送到，車況維持良好，現場事情也能順手處理好。 【工作內容】 1. 門市間配送作業 ●使用公司廂型貨車，門市間貨物運送／收取／簽收確認 ●路線含桃園、新竹、台中、台南等（約每週 4 次出車） 2. 倉儲支援 ●協助理貨、整理、入庫作業 ●支援庫存盤點、貨品分類與簡易整理 3. 外出事務支援 ●協助外務事項（如：臨時取貨、採購、送件等） 4. 車輛管理與維護 ●負責車輛之清潔與安全保管 ●基本車況檢查（如油水、胎壓等） ●協助車輛保養、保險與事故相關事務處理（依公司流程） ●具貨車基本機械常識者佳（願意學也可以） 5. 主管交辦事項 【任職條件】 ●具 汽車駕照，有廂型車／貨車駕駛經驗佳 ●熟悉北中南路線、守時、駕駛習慣穩定 ●可配合出車行程與搬運理貨（工作需要基本體力） ●做事細心，能配合倉庫與門市流程（簽收、對點、回報） 加分項： ●有倉管／物流／配送相關經驗 ●具簡易車輛保養常識、願意學（更加分） 【薪資待遇】 底薪 31,000 元起（依經驗核薪） 公開透明的晉升管道 升級為 3 級另有獎金，平均月領 45,000 以上（依出勤／績效制度） 【福利制度】 ●平均每月休 9–10 天（排休） ●休假日數多、排班可提前協調 ●到職滿半年享特休（依公司制度／勞基法） 如果你喜歡把事情做穩、把車況顧好，也願意一起支援倉庫現場，歡迎投遞履歷。 我們會盡快與合適的你聯繫，安排面談聊聊工作內容與出車路線。

負責教學活動規劃與執行, 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 批改作業及測驗輔導。 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 處理教務相關工作。