成大專區

1. 新產品試作: (1.規格驗證 2.功能驗證 3.可靠度驗證 4.設計確認。) 2. 產品測試檢驗: (1.檢驗規範製作 2.治工具製作 3. 製程異常分析。) 3. 客訴處理: (1.模擬實驗 2. 產品失效分析 3.對策執行與追蹤4. 8D Report撰寫。)

自動化光電測試設備系統軟體開發 1. 熟悉 C++、C# 程式撰寫、具備物件導向應用、Design Pattern概念 2. 馬達控制、儀器控制、影像處理、量測數值分析、演算法等開發 3. 系統整合分析、規劃人機介面設計及測試數據驗證

負責非傳統安規測試產品之企劃 對外:蒐集產業資訊、客戶端洽談介紹產品、歸納需求規格、提供方案、建立客戶信賴 對內：規劃產品、提案簡報、行銷企劃執行、工程溝通

韓國當地半導體設備相關業務推廣及銷售（需外派至少3年以上） 모집분야: 기술영업 / 대리 ~ 과장급 반도체 TEST 장비 영업 최소 2년 이상 담당업무: 반도체 검사 장비 및 핸들러 기술영업 신규 고객 발굴 및 시장 점유율 확대 기존고객 업무 대응 및 대만 본사와 협업 시장 및 고객 정보에 대해 본사 보고 근무지역: 경기도 판교 자격요건 반도체 장비 영업 관련 최소 2년 이상 경험자 영어 또는 중국어 가능자 (업무 협의 및 E-mail) 원활한 의사소통 및 협상 능력 고객 만족 및 목표 달성을 위한 적극적인 업무 수행 능력 유연한 태도로 팀내 역할을 완수할 수 있는 팀 플레이어 우대사항: 관련 학사 및 석사 보유자 독립적이고 사교적인 성격

1.協助工程師收發文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案 2.文件翻譯及口譯 3製作報價單、 帳單、處理訂貨、出貨 4進出口業務 5其他主管工程師及交辦事項

生醫儀器發展中心是致茂電子跨足生醫領域的前哨部隊，產品主要方向為分子診斷系統，也就是透過精密的量測技術，在分子領域 (DNA/RNA) 收集並分析各種訊號，作為診斷的依據。是傳染病檢測、腫瘤醫學、精準醫療的重要基礎。一個分子診斷系統，是包含了軟硬體的整合系統，其中軟體部分所需要的技術，由高階到低階包含了： (1) 人機介面、實驗式資訊系統介面 (LIMS) (2) 演算法設計，以影像處理和 Pattern Recognition 為主 (3) 自動化控制 Framework、驅動程式與韌體整合 (4) 產線測試程式、公用用程式

1. 承接新產品:承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案 2. 維護量產產品:排除與解決生產中問題，協助排除生產維修不易解決 & 以及集中性問題 3. 生產標準定義:開發製作標準生產治具，使製程更順暢，製程工時設定及分析 4. 製程改善:協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化

1.監督PCBA生產作業，生產效率、品質監控分析及改善 2.製程優化專案改善討論與建立，報表(告)產出 3.人員溝通協調，紀律環境維護，教育訓練製作執行 4.主管交辦事項達成與回報

1.光學探頭設備系統軟體開發與維護。 2.視覺定位演算法撰寫。 3.技術文件撰寫 4.配合專案出差並於客戶端進行設備調試與驗證 5.軟體技術議題對策研擬與處理。

1. 自動測試設備系統的整合建構與分析 2. FW driver 開發、系統校驗、系統整合

1.營養食譜作業之規劃與監督、營養分析，規劃食品及營養計畫 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問 5.其他主管交辦事項

1.護理相關文件檔案建立及歸檔工作 2.書寫服務對象健康記錄 3.護理評鑑指標資料的繕打. 4.服務對象健康照護管理 5.其他主管交辦事項

1.協助烘焙業務行銷產品 2.需有規劃產品行銷策略相關經驗 3.須有直播經驗 3.協助烘培技師 4.其他主管交辦事項

1.日常生活及身體照顧 2.環境清潔及整理能力

1、需具有醫事檢驗師資格證書。 2、配合健檢巡檢時間。

內外科病房臨床業務協助 內外科病房(專任/兼任均可)、加護病房、手術室、婦產科病房。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護士或護理師證書。 4.協助病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。

一、協助胃內視鏡檢查、跟檢，內視鏡清洗維護。 二、心臟超音波檢查、跟檢，執行12導程心電圖、24小時心電圖檢查。 三、執行神經科(頸動脈顱血管超音波、神經傳導、腦波)理學檢查。 四、執行生理檢查室常規排程業務級主管交辦事項。

1、需具有護士或護理師證書。 2、具從事辦理勞工體格與健康檢查業務之護理人員專業訓練結業證書尤佳。 3、須配合外出巡迴健檢。

1、收發信件。 2、員工宿舍管理。 3、院內庫備品發放。 4、新進員工制服丈量。 5、組內資料文書處理。 6、一般請款事宜。 7、主管交接事項。