成大專區

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ※此職務偶爾需要外出，須有汽車駕照會開車，公司備有公務車供員工使用

※需具備汽車駕照，須開車※ 1.月領30000-35000元起~ (依工作經驗核薪，全勤獎金+伙食津貼+專業獎金等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派各區域分公司上班優先錄用。

1.傳票、會計票據處理 2.應收應付帳款處理 3.現金收付、零用金保管跟調度 4.協助簡易出納會計事務及銀行往來

1.煎台人員,熟手尤佳 2.需有餐飲經驗 3.月薪36000,另加**全勤獎金** 4.若兼職可另議時間待遇

【關於我們】 我們是日本知名堆高機品牌 TCM 的台灣總代理，深耕物流設備產業多年，擁有全台完善的銷售與維修服務體系。 如果你做事細心、有責任感，喜歡有制度、重視團隊合作的工作環境，歡迎加入我們中壢平鎮維修總廠，一起成為專業物流服務團隊的一員。 【工作內容】 倉儲管理 • 零件進貨、入庫、上架及理倉作業。 • 儲位規劃，維持倉儲整潔及作業效率。 • 執行庫存盤點，確保庫存與帳務一致。 • 倉儲物料整理及異常狀況回報。 庫存與系統管理 • 進銷存系統資料建檔維護（Key-in）。 • 零件領料、退料及出入庫管理。 • 維持帳料一致，提高庫存管理精準度。 行政與跨部門協作 • 處理領料單據及相關行政文件。 • 協助主管交辦事項及行政庶務。 • 與維修、業務等部門保持良好溝通，共同完成工作目標。 有倉儲、物流或進銷存系統操作經驗者佳。本職務重視工作態度與細心程度，無相關經驗亦可，公司提供完整教育訓練，歡迎願意長期發展的夥伴加入。 【福利制度】 • 依能力表現及學習成果提供調薪機會。 • 享有季獎金及年終獎金。 • 標準作業教學，新人也能安心學習。 • 工作環境穩定，重視團隊與長期發展。

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

配管拉線

1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#

1.每日收取垃圾，公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗更佳。 (無經驗者公司會安排培訓課程) *有超間獎金 *月休10天 *享勞、健、勞退 生日禮金、年節獎金、績效獎金 *上班時間：09:00~17:30

廣告招牌吊掛安裝，需不畏高。對於自身及產品安全有高品質的堅持。 此工作有經驗者佳，負責任者佳

如果你符合以下能力及特質，誠摯邀請你加入我們!! - 主動積極，具責任感 - 能夠獨立作業和有效率的執行，確保自己產出內容的品質和產能 - 有工作經驗佳 【工作內容】 1.公司文件檔案的建立及管理，例如報價單、採購單的填寫，並負責追蹤執行狀況 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.需會使用word和excel( Excel需會擅用公式)

1.協助顧客點餐、結帳 2.前台補料、切料 3.協助內場炸鍋作業

1.協助顧客點餐、結帳 2.前台補料、切料 3.協助內場炸鍋作業

園區養護人員 主要負責園區內環境維護 1. 執行日常清潔作業，確保園區環境整潔與舒適。 2. 定期檢查與保養園藝工具及設備，確保運作正常。 3. 負責落葉及廢棄物的回收和分類，符合環保規範。 4. 預防和控制害蟲，保障植物健康與生態平衡。 5. 即時處理天候引起的損害，保持園區安全及整潔。 6. 需會操作割草機 工作時間在戶外居多，請斟酌耐曬度 此職缺非單純園藝人員，請看清楚了再投履歷

1.建材修補工程學徒 2.於各案場幫助師傅處理日常事項。 3.學習相關建材修補基本技能，完成施工品項的前置作業。 4.不遲到早退，不臨時請假，有心學習，目標出師，獨當一面。 5.完成主管交辦事項。

1.公司查帳記帳，營業稅申報、扣繳及股利憑單申報、固資攤提。 2.審核營業稅，營所稅等各項稅務作業。 3.依能力另有績效獎金。

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。