成大專區

🌟要當房仲，就要當最頂尖的；要當最頂尖的，就要加入最頂尖的 🌟新豐、湖口地區最大房仲團隊－大家房屋 幸福團隊，連續多年獲全國業績冠軍 🌟福利超優+獎金超高 讓幸福團隊成為你的神隊友 【制度與優勢】 1. #強大區域串聯 + 近40位同仁 + 共好會聯賣系統 2.公司總物件庫存500件以上 3.個人物件 庫存20件以上(物件鑰匙以及謄本公司補助一半) 庫存40件以上(物件鑰匙以及謄本公司全額補助) 4.公司升遷管道(公司非常願意提拔有 企圖心/上進心 人員) 5.公司有 #新進人員培訓師 可指導 #無經驗(新進人員) 6.公司經理階義務協助成交 不分點/不抽％ 【 獎金與福利】 1.高專 實領獎金高 2.免打上下班卡、免排假 3.生日獎金、團體意外險 4.每月進案5件以上獎金1000元，當月進案王獎金5000元 5.每月月初固定餐會(公司全額補助) 6.每年兩次國外旅遊，業績達成(公司全額補助) 7.業務月初月會 #業績目標設定 達成目標獎勵如：iPhone、591季套餐(70筆)、樂屋網年套餐、筆電、桌機 等.... 幸福團隊 值班福利 1.值班津貼1000元/天 2.公司購買591保持300件以上給值班人員 3.公司購買樂屋網保持1000件以上給值班人員 【工作內容】 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。

1.協助經紀人開發、銷售物件 2.不動產廣告製作與上架 3.協助代屋看屋 4.與客人討論購物、售屋事宜 5其他不動產經紀事務 福利： 週休三日、高比例服務費、三節獎金、良好升遷制度、達標獎勵員工國內外旅遊、定期員工聚餐

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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

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❤️只要您對房地產有興趣皆歡迎您加入❤️ 開發 1.收集相關資料。 2.開發潛在市場。 3.了解客源並進行開發及銷售。 4.土地開發及潛力分析。 提供專業諮詢與服務 1. 提供不動產買賣仲介服務。 2. 協助客人了解委託出售、買賣及出租、承租事宜 。 3. 提供市場成交行情、估價服務。 4. 協助客戶配對合適房屋、土地。 5.提供不動產買賣、租賃、售後服務。 協助簽訂買賣及租賃相關契約 1. 協助買賣或租賃相關簽約流程。 各項的專業課程，讓您好幫助客人解決問題。 實領超高業務獎金，沒有巧立名目扣費。 員工福利優，三不五時大小型聚餐各大節慶餐會...等等 誠徵愛賺錢的你/妳，加入我們的團隊!~~~ 歡迎加入本團隊，ㄧ起成爲事業夥伴，與我們ㄧ起財富自由！ 新鮮人-專人手把手帶領學習，品牌聯賣成交更快速 轉職者-教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手 兼顧者-彈性工作，彈性排班，事業與家庭生活均衡可兼顧! 誠摯邀請具服務熱忱的您，工作待遇憑您掌握，翻轉人生的好選擇 提升自我價值及能力再次翻轉 詳細福利請來面議討論^_^

1.協助班級教師環境衛生維護及清潔。 2.配合班級教師規劃，陪伴協助幼兒練習生活自理、學習技能等目標。 3.記錄幼兒輔導歷程。 工作時間以一次4小時/8小時為主，皆可面議

1.現場機台操作。 2.依產量配合公司加班。 3.執行上級交辦事項。 4.輪班班別08:00-16:00、16:00-24:00 (兩班輪)。 ◆ 中班津貼、生產獎金、年終獎金、紅利獎金。 ◆ 週休二日、見紅休。 ◆ 免費供應午、晚餐。 ◆ 每月慶生飲料。 ◆ 免費夏季飲料。 ◆到職滿一年經評核達標，核發5,000元激勵獎金。

08:00-12:00或13:00-17:00 (可以討論微調) 駐點清潔內容(依各辦公室客戶需求進行微調) 1.茶水間清潔 2.地板掃拖 3.檯面除塵 4.玻璃隔間擦拭 5.廁所簡易維護 6.垃圾打包集中或傾倒 一般的公司行號辦公室的日常維護 實習期215 晉升條件 接滿三組固定辦公室→一小時調升變230 接滿五組固定辦公室→一小時調升變250 接滿八組固定辦公室→一小時調升變255 接滿十組固定辦公室→一小時調升變260

1-基本地面/地板清潔 2-大門玻璃清潔 3-廁所清潔 4-垃圾分類 5-桌面擦拭 ★薪資辦法★ 實習期215 晉升條件 接滿三組固定辦公室→一小時調升變220 接滿五組固定辦公室→一小時調升變230 接滿八組固定辦公室→一小時調升變250 接滿十組固定辦公室→一小時調升變255 接滿十二組固定辦公室→一小時調升變260

1. 負責月子中心及診所內部與外部的環境清潔 2. 公共區域包含大廳及走廊的全面清掃，垃圾回收及環境整潔。 3. 月子房內清潔 3. 工作簡單，易上手 4. 無須煮飯 工作時間： 週一至週五月薪34,000元 無需相關經驗，我們會提供基礎訓練，輕鬆環境。 期待您加入我們的團隊，歡迎立即投遞履歷！

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1.食材準備/餐食回收及整理 2.清洗相關器具 3.具丙級證照佳 4.成品包裝 5.到校分送餐點 6.進行廚房內的衛生管理工作。 7.提供勞保，健保，團保 8.寒暑假休息/國定假日休

協助會計一般現金收付作業、出納科目資料登入等 需有一年以上經驗

假日全天 平日時段19-21:00 (面試時/時段亦可討論研究) 地址：中山區明水路441號 (大直站3號出口 步行6分鐘) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 起薪每小時196元依當月總時數累加計薪，滿40小時每小時激勵加薪 範例 40小時196元+激勵34元=230元 60小時196元+激勵44元=240元 80小時196元+激勵54元=250元 *排定班表因事取消或是請假/未到，激勵加碼時薪當月取消歸零以每小時196元計算 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.咖啡其他飲品製作 2.外場服務、介紹餐點、結帳 3.咖啡周邊商品介紹 4.清潔吧台設備及周遭工作環境 5.協助正職人員完成主管交辦事項 福利： 享勞保 不定時聚餐 不定時點心 (供餐)假日排班4小時享店內早午餐一份 (供餐)平日排班6小時享店內早午餐一份 平日排班享每日一杯飲品 若工作一段時間覺得適合/可提出申請轉正職 (今年度展店需求儲備PT與正職)

負責招攬開發客戶，銷售房貸產品及其他消費金融產品之跨售。