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1. 負責收入、成本、費用的審核,管理應收應付帳款。 2. 公司內部資產管理和零用金記錄。 3. 協助會計師完成申報作業,提供相關憑證及資料。 4. 完成主管交辦事務。 若您具備專業細心和數字敏感度,且樂於接受挑戰,歡迎加入我們!
我們是一支專注於保健食品電話行銷與客戶經營的專業團隊,長期服務知名健康品牌,透過電話提供會員健康資訊、產品介紹與長期客戶關係經營。 這份工作不是傳統陌生開發,而是以既有會員名單經營為主,透過專業溝通能力與需求分析,協助客戶找到適合的健康保養方案。 【工作內容】 1. 保健食品會員電話關懷與產品介紹 2. 既有客戶經營與定期購服務推廣 3. 客戶需求分析與健康商品推薦 4. 客戶資料與系統紀錄維護 5. 達成個人與團隊業績目標 6. 配合教育訓練與產品學習 【我們適合這樣的你】 * 喜歡與人互動,具溝通表達能力 * 願意學習銷售技巧與健康知識 * 抗壓性佳,能接受績效目標管理 * 希望挑戰高獎金收入 * 有客服、門市、電銷經驗者佳 【薪資制度】 * 底薪+高額獎金制度 * 完整教育訓練 * 明確升遷制度 * 穩定名單來源 * 定期競賽與激勵活動 【職涯發展】 電話行銷顧問 → 資深顧問 → 組長/儲備主管 → 現場管理職
1. 醫學教育/研究行政管理人員 2. 學員訓練與排程管理見實習與代訓管理。 3. 醫學教育評鑑與認證教學醫院評鑑。 4. 師資培育與教學活動師資發展。 5. 臨床技能與擬真醫學教育OSCE中心運作。 6. 行政庶務與預算管控經費編列:
1. 處理各項費用支付之發票、單據及帳務處理等。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理營業稅、營所稅等各項稅務作業 4. 財務報表編制 5. 稅務作業處理 6.處理銀行相關事宜 7. 主管交辦事項
1.行銷推廣及募款專案執行 2.資源連結與開發(發票箱、企業資源、志工資源、愛心店家….等) 3.專案活動規劃、計畫撰寫及活動執行辦理 4.廣告及媒體社群經營、FB粉專管理與行銷 5.義賣活動辦理、義賣商品進銷存管理 6.捐物及物品管理、捐款經營及管理 7.財務、出納相關管理事項 8.主管交辦事項
1. 負責包裝生產線機器,操作控制並維持產線正常運作。會KUKA機械手臂操作。 2.需要基礎電腦操作 (打字、歸檔 )。 3.機械設備日常維護與保養。 4.機械設備簡易故障排除。 5.工作需要具備細心和耐心。 6.完成主管交辦事宜。
1.提供高資產客戶財富管理、稅務規劃及投資服務 2.建立及維護客戶關係,尋訪客戶並擴大客戶群 3.設定目標單純易聚焦,獎金提撥比高 4.建置交易平台完整便捷 5.配置專家團隊(稅務、會計、信託..)協助經營高資產客戶 6.高資產客戶專屬活動及獨享權益 7.直接隸屬總行分通部 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你,成為我們的一份子~ 招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo
1. 熟悉商用 x86主機(HP、DELL、Lenovo等)硬體、系統及通訊架構。 2. 具備Oracle DB、MS SQL、RedHat Linux 系統管理、監控、調校、備援及備份等專業技能。 3.具團隊管理經驗。 其他加分條件 1. 具備RedHat Jboss、IBM Middleware(WebSphere, MQ)、K8s管理經驗尤佳。 2. 具Storage、VMware管理規劃經驗者尤佳。 3. 具應用系統開發、專案執行經驗者尤佳。 4. 具相關專業證照(AIX、LINUX..等)尤佳。 5. 對中大型主機管理工作具備高度的熱忱且可配合加班 6. 具金融同業經驗尤佳。
(1) 疾病分類編碼及審查相關業務 (2) 健保申報支援 (3) 其他主管交辦事項
(1) 健保申報、補報、抽審、申復、爭審、核減分析及稽核等相關業務。 (2) 熟知健保署及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 (3) 其他主管交辦事項
1.執行戒菸個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.辦理戒菸相關活動。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 4.參與相關個管會議與活動,提升個案管理之品質。
1.執行糖尿病個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行論質申報、資訊整合及資料上傳。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 3.參與相關個管會議與活動,提升個案管理之品質。
1.執行CKD個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行論質申報、資訊整合及資料上傳。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 4.參與相關個管會議與活動,提升個案管理之品質。
1.具護理人員資格且有護理師證書者 2.具護理臨床經驗兩年以上者 3.住院醫師、實習醫學生職前訓練相關業務 4.住院醫師、實習醫學生、醫事人員臨床技術訓練相關業務 5.臨床技能中心相關業務 6.OSCE(臨床技能測驗)相關業務 7.模擬醫學相關業務 8.教學醫院評鑑相關業務 9.須對臨床技能訓練教學,課程安排有興趣者 10.具基本文書、統計處理技巧
1.年薪:至少116萬元以上,另有加班費、論文獎金、其他獎勵金等,並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 2.簽約獎金:核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼:小夜班每班438~525元,大夜班每班725~935元。 4.碩士津貼:每月1,000元。 5.進階制度:依年度考核晉級調薪,另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.宿舍:設籍於臺北巿、新北市以外之藥師,新進員工院方提供員工宿舍,2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統,安全設施完善。 7.特色訓練: 優良藥師訓練制度,完整PGY教學;公費公假外派受訓。 8.福利:提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 9.差勤、休假、加班依勞基法規定。 10.交通便利,院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。
1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題
1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等產品的散熱設計 2. 規畫散熱對策與系統佈局,並引導工程師完成圖面設計 3. 問題分析並提供改善對策,引導工程師解決散熱相關問題 4. 督導推動追蹤各階段工作任務的進度,提供個階段的散熱驗證報告 5. 跨部門及供應商的溝通
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理
1. 負責新車銷售營運計劃。 2. 推動分析並監督達成工作目標以確保公司經營成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理KPI目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 底薪7萬元另加月達成績效獎金,保障底薪年薪13個月以上(視表現及績效再多給年終獎金) 6. 有主管配車及油資補助。