成大專區
1.熟悉AUTOCAD繪圖及電腦作業系統。 2.負責繪製工程所需圖面與製造圖。 3.協助完成主管所交辦的業務。 4.有耐心肯學習。 *需繪製建築工程圖AutoCAD
1.協助客戶報價及查詢相關的問題 2.負責部門相關文件整理(建檔、分類、編號、入檔、調出及追蹤)文件收發等工作 3.文書處理(施工計畫書/送審資料) 4.客戶連絡資料建檔整理 5.完成主管交辦事項或部門後勤支援 6.協助會議、書面報告、簡報等資料 7.需會使用 AutoCAD 8.定期提供業務相關報表,供業務或部門主管參考
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。 4.負責報價,並處理帳款回收相關事宜。
1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.薪資、勞健保、團保等人資經辦作業 6.其他庶務性工作 7.主管交辦事項
1.協助管配件載運/廠內/外之備貨/領料 2.協助處理工務相關事宜 3.主管交辦事項處理
1. 使用AutoCAD 2000進行電力設備與零件的精確繪製與修改,確保圖面準確無誤。 2. 確認技術圖紙符合法規與標準,進行詳細標註並整理歸檔。 3. 製作設計文件,協助機械製造、安裝和後續維護提供技術支持。 4. 學習最新設計技術,進行產品設計的優化與創新改良。 5. 參與跨部門溝通,提供技術建議並解決繪圖相關問題。 6. 支援新舊設備改良設計,提升運作效率並延長使用壽命。 7. 配合公司加班制度,完成緊急或額外繪圖需求。 8. 無經驗可,提供在職培訓,快速掌握專業技能與軟體操作技巧。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛 如有要前往面試 請先致電詢問 面試時間及是否還有職缺 謝謝
我們是一間網路電商(BNPL),https://jetshop.tw/,充滿活力的新公司,極需要各方面的人才,如果您自認為具備認真學習的能力,並且有著活潑的熱情,或者有意轉換跑道,歡迎加入我們的團隊。 職務介紹: 1.透過電話及法務程序回收債權,單純內勤工作。 2.處理逾期帳款催收服務。 3.具銀行催收.電銷或委外催收經驗者佳。 4.主管交辦事項。 *每月額外發放工作/績效獎金 *辦公室於文中路,臨近國道二號交流道。 *單純內勤工作。 *周休二日、陪產假、生理假、特別休假。 *員工在職教育訓練/良好升遷制度。 備註: 面談過程採用line通訊軟體遠端對談,免請假、免舟車勞頓,參加面談者僅須自備手機或電腦可LINE對話,保持網路順暢即可。 目前公司還有許多職缺等著您,歡迎有興趣的您親自來瞭解。 *另有台北地區辦公室地點:台北市內湖區瑞光路358巷(臨近港墘捷運站)。
本公司為企業/商家提供線上/線下數位轉型與開拓新型態消費模式,提供〝金融科技支付平台〝,極需要各方面的人才,自認為具備認真學習的能力,並且有著年輕活潑的熱情,歡迎加入我們的團隊。 平台介紹: https://jetshop.tw/ 職務介紹: 1.線上/線下特約商通路開發 2.定期拜訪經銷商及維繫客戶關係 3.業績不歸零 4.每月發放工作/績效獎金 備註:目前公司還有許多職缺等著您,歡迎有興趣的您親自來瞭解。
1.負責外送飲料 2.負責煮茶 3.環境整理 (短期勿試)
1.負責外送飲料 2.負責煮茶 3.環境整理 (短期勿試)
1.負責外送飲料 2.負責煮茶 3.環境整理 (短期勿試)
1.負責安全衛生系統管理相關業務,(如執行安全督導及定期稽核)。 2.向各級主管建議安全衛生事項。 3.檢視機械設備的說明書,以確保其符合安全規範。 4.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 6.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,降低及控制工作中的潛在危險因素。 7.處理突發之勞工安全衛生事宜。 8.檢驗工廠結構,以測防火設施,並教導疏散方法。 9.執行廠區5S管理。 10.完成主管交辦事項。
1.產品包裝、機台操作、品質檢定 2.具有勞基法法定福利,及其他優渥福利 3.須搬重約25公斤(依職務分配輪流)
1.產品包裝、機台操作、品質檢定 2.具有勞基法法定福利,及其他優渥福利 3.須搬重約25公斤(依職務分配輪流)
1、產品包裝。 2、機台操作。 3、品質檢定。 4、須搬重約25公斤。(請考量自身體力,依職務分配輪流)
1.配合生產進度,安排工廠內物料之調用 2.物料倉儲的管理 3.貨物進庫/出庫作業 4.主管交辦事宜 5.需持有堆高機證照
1. 人力資源各項事務執行 2. 人才招募.教育訓練計畫 3. 考核制度設計與執行 4. 獎勵及懲處制度修正與執行 5. 勞資關係協調 5. 管理規章制度編寫及修正 6. 移工事務管理 7. 法務窗口 8. 薪資計算審核 9. 主管交辦事務
1.產品包裝、機台操作、品質檢定。 2.具法定福利制度,及其他優渥福利。 3.須搬重約25公斤。(依職務分配輪流)