成大專區

PCB製前設計相關工作包括： 1. PCB製前設計，包括排版、疊構設計與流程單設定。 2. 依據客戶技術文件進行詳細規格審核及確認設計可行性。 3. 使用CAM系統操作進行資料轉換與檢視及製作。 4. 與客戶溝通技術需求，確保設計符合規格標準。 5. 依據設計需求，進行工程圖的繪製與規範確認。 6. 整合製前設計數據，製作標準化流程文檔。 7. 協助製程團隊解讀設計數據，以優化製造流程。 8. 支援主管交辦的專案，提供技術設計方面的建議與執行。

客戶服務、報價、接單、下單、跟催、出貨、對帳、各項表單製作、主管交辦事宜及其他業務相關工作。

協助處理一般行政庶務＆國外業務文件

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項

緊急廣播系統,CCTV監視系統,舞台音響系統組立及廣播系統維修,現場工地管理

1.沙龍行政事務處理 2.門市髮品銷售

1.專利說明書撰寫、答辯、檢索、技術內容分析等。 2.無專利經驗者可，本所會依專長提供相應的教育訓練。 3.需求科系：電子、電機、光電、通訊相關、資工或資科相關、機械相關、製造相關、機電、物理，或是非上述科系但曾接受程式設計課程培訓者。 4.歡迎社會新鮮人及目前從事非專利工作者加入。

1.擬撰涵蓋電機、電子、電路、通訊、化工材料...等範疇之詳細說明書。 2.電機、電子、化工材料相關技術之專利檢索、侵權分析、舉發案件處理、迴避設計、 專利地圖等相關作業。 3.無須具備專利相關經驗、但須接受公司提供之完整相關專利專業知識作業訓練。

市區收送貨及業務開發.

喜歡英文與文書處理嗎？無經驗也能從這裡開始累積國貿實務經驗！ 優盛油封實業有限公司 Pro-one 自1996年成立以來，專注於液壓、氣動密封元件及建築機械零配件製造，並銷售至全球各地。加入我們，將參與串聯產品、客戶與國際市場的每一個重要環節，讓專業製造走得更遠！🌍 📄 主要工作內容 1. 協助處理國貿相關文件、報表及進出口作業 2. 協助整理報價單、訂單、出貨及裝運文件 3. 協助客戶資料管理、訂單追蹤與內外部溝通協調 4. 使用Microsoft Office及Excel進行資料整理與報表製作 5. 協助業務團隊處理日常行政與國際貿易相關事務 6. 需具備中等以上英文能力，能進行基本英文書信及文件處理 🌱 成長機會 ・從實務工作中累積國際貿易、進出口文件與訂單處理經驗 ・深入認識液壓、氣動密封元件及建築機械零配件產品 ・與業務、製造及相關團隊協作，培養完整的國貿助理專業能力 ・無經驗亦可從基礎開始，逐步建立國際貿易工作所需的實務能力 期待你的加入，一起在國際貿易團隊中穩健成長！✨

1.機械之試車、測試及售後服務維修處理。 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 ***另有出差津貼***

1.新車裝卸作業、儲區車輛移動、車輛檢查。 2.新車配件安裝。 3.新車整備。

1.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 2.銑床操作機器設備之保養與維護 3.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 5.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 6.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤

熟悉Solid Work. Autocad 作業 立體圖面及平面圖面轉換繪製 產品機構設計變更 繪製機構設計圖面.材料評估與選用及BOM表建立 其他主管交辦事項

1.固定客戶拜訪、客情維護 2.櫻花產品推廣介紹、公司政策宣導

老人照顧看護服為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等 照顧病患飲食起居、居家打掃、整理環境、送洗病患衣物...等相關工作內容 工作時間：輪班制(班別可議，可包夜班) 日　班：08:30-17:00 08:30-20:30 （8-8 班，含休息時間，加班費另依勞基法計算） 小夜班：16:00-00:30 大夜班：00:00-08:30 ※ 8-8 班若可配合，原則上為固定排班 ※ 班別可依人力與個人狀況討論安排 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制） 小夜班、大夜班津貼另計 加班費依法計算 實際薪資依班別、經驗調整 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金 夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 免費長照積分課程

HONDA新車銷售及售後服務。

1.國外市場開發：各國市場調查、商情分析相關事項 2.參展、洽商、處理外銷事務 3.國外市場經營：負責國外代理商拜訪、商談、會議 4.訂單出貨、售後服務之聯繫、接待與辦理事項

1. 員工健康教育、促進與衛生指導之規劃與實施。 2. 職業及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 3. 勞工健康檢查紀錄保存分析管理。 4. 參與急救教育訓練。 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6. 其他主管交辦事項。