成大專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.研擬展店規劃及年度專案 2.執行品牌整體營運計劃，達成公司各項營運目標。 3.跨單位意見協調、溝通整合，提供經營管理建議。 4.稽核各門市標準作業程序執行 5.具連鎖餐飲業管理督導工作經驗 6.擅於經營人際關係及激勵團隊之能力 7.態度熱情、抗壓性高、具企圖心 8.數字概念清晰、邏輯性佳

爭鮮走過數十個年頭，在連鎖壽司佔有一席之地，更將日式料理創意結合時下食材，讓來訪的客人食指大動。 而產品研發師傅即是我們的靈魂人物，要透過您的雙手與無限的創意，讓客人能嚐到滿滿的幸福美味，若您與我們有一樣的期待，喜愛透過日日的創作來撫慰每一個客人的心，那這將是您最好的機會。 工作內容: 1. 制定標準食譜、菜單研發與設計:食材選購採買、菜品擺盤及裝飾、成本控管，品質查核。 2. 具日、西料理製作與菜色創新研發技術，對料理熱情富有想像力，曾任飯店、連鎖餐飲尤佳。 3. 菜譜設計與撰寫，菜色教學技轉。 4. 研發新菜色與建立流程以確保料理品質維持高質量與穩定性。 5. 連鎖營運與分店交流技術。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。 3.會開車尤佳。

我們是專注於精密儀器相關製造的公司，致力於提供高品質的產品，服務於各行各業的高精度需求。我們秉持精益求精的精神，專注於創新與品質，與業界共同邁向持續成長。 工作內容： 1. 負責審核料品進耗存流程及相關單據，確保數據準確及符合公司規範。 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程，優化成本核算及流程效率。 3. 比較各種成本方法，進行差異分析和評估改善建議，提供決策參考。 4. 分攤材料、人工及製造費用，完成相關成本報表，並確保財務數據的準確性。 5. 定期完成例行成本結算，編製並分析各項成本分析報表。 6. 提供精確的產品報價資料，協助銷售與客戶報價需求。 7. 核算及分析產品單位成本，確定各項財務數據的合理性及變動原因。 8. 監控產品成本差異並進行系統化分析，制定改進建議。 9. 協助製造體系更好地掌握及管理成本動因，提高經營效率。 10.參與並協助各項作業流程改善，規劃內控流程，確保作業合規性。 11.分析存貨庫齡，檢討存貨管理效益，並參與定期庫存盤點。 12.配合主管交辦事項，完成相關專案或日常作業要求。 我們一直致力於追求卓越，期待有志於成本管理、數據分析的您加入我們，共同推動公司在精密儀器製造領域的發展！投遞履歷，讓我們共創未來！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具有升降機技術士証照(丙或乙級皆可) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.電梯鈑金部品製作組立作業。 2.電梯電氣部品製作組立作業。 3.依公司制度及個人表現加發月績效獎金。 4.加班費另計。 *本職務為長期性工作，3個月試用期。 *歡迎身份:應屆畢業生.原住民.二度就業者佳。

【幸福企業-微風集團】自營餐飲品牌-外場兼職人員 強力招募 《日式/中式/西式/義式 餐廳》 歡迎對美食與餐飲服務業懷抱熱忱的您， 透過微風集團良好的工作環境，和完善的福利制度， 期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1、為顧客帶位、點餐、送餐與櫃台結帳 2、為顧客介紹餐點，提供桌邊服務禮儀 3、門市打掃與清理，環境清潔服務 4、對美食料裡有熱忱 【工作時間】：早晚輪班 ，排班制，一週需能配合排班四天者。 【公司福利】 1.享勞健保 2.勞退新制6％提撥 3.國定假日雙倍薪 微風集團餐飲品牌: paddock : https://instagram.com/paddock_breeze?igshid=YmMyMTA2M2Y= rosmarino : https://instagram.com/rosmarino_italiane?igshid=YmMyMTA2M2Y= 上海茶樓 : https://instagram.com/breezeshanghaitearoomigshid=YmMyMTA2M2Y= trine_and_zen : https://instagram.com/trine_and_zen?igshid=YmMyMTA2M2Y=

1、具備螺絲扣件等產品稽核經驗，熟悉IATF16949、QC080000、ISO14001相關規範。 2、擁有IATF16949內部稽核員資格，產品稽核經驗尤佳。 3、分析與判定品質不良問題，執行製程改進方案並追蹤效率。 4、規劃進料及製程檢驗管理，掌握可靠度測試及設備儀器校正流程。 5、處理與供應商品質問題溝通，進行改善提案並完成客訴處理。 6、協助QC組員儀器操作，規劃與執行品質教育訓練政策。 7、執行歐盟法規ROHS與REACH要求測試，確保法規符合性。 8、建立並持續優化品質管理體系，推動製造組織達成高標準品質目標。

依據規劃與分析結果進行系統開發、驗證並負責上線後之維運工作

1. 利用CAD/CAM軟體進行機械設計與板金展開圖繪製，並產出精確設計文件。 2. 執行金屬板材的加工設計，包含尺寸展開、材料選擇及工藝規劃。 3. 與生產團隊協作，解決技術問題並提供製造與安裝的技術指導。 4. 閱讀及解釋工程圖紙，確保設計與實際製作的一致性。 5. 根據產品需求，進行設計改善與舊機台的結構優化工作。 6. 使用測量工具檢查加工精度，並維持生產工藝之標準化。 7. 協調跨部門溝通，提升產品品質與生產效率。 8. 撰寫技術報告與說明書，記錄工作進展及技術細節。 3. 機械或製圖本科畢業者，無經驗可。

-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案參與及執行。 3. 掌握作者和產品進度及教材品質。 4. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務支援。 5. 主管交辦事務。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見，分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神，進行國小國語教材與配套產品的編務工作，並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師，並能妥善掌握產品進度和質量，同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色，以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位，向業務同仁進行產品教育訓練，或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

用其專業的知識和技術，為人改善五官，協助客人進行彩妝、髮型整體之設計教導客人。 用以上綜合的專業協助攝影師，為客人拍出美好的 1. 根據不同的拍攝方案，打造不同的妝髮 2. 有熟練的化妝及服裝搭配技巧 3. 較好的溝通表達能力及較強親和力

1.園區及飯店水電、機電設備保養及維修 2.水電配管配線作業，維修建築物之電線管路與用電設備。 3.空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常性維護保養及巡視。 4.飯店緊急事項派修與支援。 5.其他主管交辦事項。

1、使用測量儀器（如：卡尺等）測量產品的尺寸以符合規格。 2、產線產品品質檢驗與管制相關事項。 3、製程巡檢，產品外觀判定。 4、主管交辦事項