成大專區
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廚房人員 第一個月29500元+微笑獎金2000元 第二個月起or可獨立作業就加薪 享勞健保、勞退6% 月排休8天 夏天生意好有獎金
1. 提供顧客相關美髮資訊及專業建議,維護客戶髮質健康。 2. 熟練操作燙髮、染漂及挑染技術,滿足個性化需求。 3. 精通修髮、洗髮及吹整髮型,確保最佳效果與美感。 4. 根據顧客需求與臉型特色,打造專屬髮型設計與造型。 5. 與顧客進行深入諮詢,了解需求並提供適合解決方案。 6. 熟悉接髮設計與應用技巧,为特殊需求客戶提供服務。 7. 保持工作環境整潔及工具衛生,確保安全操作。 8. 持續學習新技術與時尚趨勢,參與培訓與活動提升技能。 9. 能積極推薦適合的美髮產品,並協助管理用品庫存。
1.簡易上下料加工件。 2.工件內外徑製程當中.使用精密儀器量測工件。 3.CNC精密內外徑研磨機台操作。 4.成品檢驗量測。 5.成品包裝 ※公司會進行儀器教育訓練 ※全廠冷氣空調加工現場作業.環境明亮乾淨.寛敞舒適
1. 熟Auto CAD等相關2D或3D機械繪圖軟體,及相關資料文件的歸檔與整理 2. 前往客戶端了解所需樣品的繪製,並進行設計討論與現場量測。 3. 協助客戶機械、設備、零件測量、維修、組立、安裝等工作。 4. 協助工程師或工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催 5. 需配合加班。
1.運送收取貨品 2.巡貨、補貨 3.裝卸貨物,並妥善打包 4.蒐集市場資訊或顧客意見 5.客戶管理,服務 *需會開3.5噸的貨車
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專責嬰兒室嬰兒照顧,餵食,沐浴及紅臀照料等工作
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1. 本公司常規往來銀行現金存款、提款、國際匯款、轉賬及其它相關搭配外貿金融外匯作業。 2. 處理常規會計工作(銀行業務 報表製作)。 3. 各項外貿費用支付、發票單據及賬務彙總審查核對整理。 4. 各廠商貨款或一般常規費用含應付款項賬務處理及審核工序, ERP+BOM作業系統。 5. 零用金撥補作業以及每月/季固定支出費用及時繳納工作。 6. 辦公室考勤事項及各種常規報表製作也包含每月份營況損益表 7. 一般財會文書資料處理及中文歸檔工作。 8. 各員具備三角貿易及理解我司企業投資中国上海浦東/印尼當地工廠之各種常規賬務流程。 9. 台灣各項最新稅法規定操作流程之基礎作業。 10. 該工作員能盡力學習中國稅法之各賬務流程處理作業。 電腦專長: ERP + BOM/體系 ※ 每工作周休二日、固定休每周六/日+台灣國定/公定假日依政府法規公告實施它!
1. 協助班級導師指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 協助櫃檯行政事務執行
1. 物料清點、入庫、發料、料件控管、盤點...等。 2. 物料搬運及整理。 3. 倉庫管理、環境整理。
1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 *新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 *有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★
1. 不動產建案銷售業務(具預售屋銷售經驗者、銷售跑單者尤佳)。 2. 不動產市場調查及銷售策略研擬規劃(產品定位、建材規劃等相關工作)。 3. 銷售資料審查核對及各項案前執行追蹤。 4. 負責建案銷售或銷控、簽約、驗屋交屋、管委會成立、公設點交等流程。 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 6. 能獨立作業、客情維繫,完成主管交辦事情。 7. 需自備交通工具。 8. 另有個人銷售獎金、團體獎金,面議或個案討論。
1.氬焊相關作業 2.須按圖施工/組裝 3.含現場安裝 意者可直接電洽:07-7877620 親洽:高雄市大寮區仁德路一段38號
1.氬焊相關作業 2.須按圖面施工/組裝 3.含現場安裝 4.能夠決定現場施作方式/丈量尺寸/拆料 意者可直接電洽:07-7877620 親洽:高雄市大寮區仁德路一段38號
1.協助技師空調設備維修作業。 2.其他主管交辦任務。 3. 自認積極進取. 能吃苦耐勞。 4. 肯學習無經驗可。 5. 維修奬勵金加給津貼
1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
1. 顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 收送飲料,點餐包裝與清潔服務等等。
1.DAF等歐洲卡車保養維修。 2.具有高學習意願和團隊合作精神 。 3.表列待遇為初任月固定性薪資$30,000,通過評核後第二個月採績效制度,績效獎金為累進制。 4.員工福利: 年度三節獎金、年度員工體檢、企業團體保險、年度聚會活動、勞基法之年假制度